Организациите бараат практиканти кои се мотивирани и покажуваат став "go-getter". Работодавците, исто така, сакаат луѓето да прават практиканти во својата компанија, кои имаат силна работна етика и се сигурни и работат добро независно и во тимска средина. Многу одделенија за човечки ресурси известуваат дека бараат многу од нивните вработени со полно работно време од практикантите кои ги покажуваат овие вештини кои претходно ги интернирале со своите организации. Следејќи ги овие совети, ќе се зголеми веројатноста дека вашиот стаж ќе се претвори во понуда за полно работно време.
01 Среќавајте и поздравете ги сите што ги среќавате
Успешните работни односи бараат одлични комуникациски вештини, како и позитивен став. Вашите супервизори и соработници може да бидат ангажирани во проекти и рокови и да не обрнуваат внимание дека сте нови во организацијата; па бидете сигурни дека ќе преземе иницијативата да се запознаете и да покажете позитивен и пријателски однос кон сите што ги среќавате, од голман до извршниот директор.
- Развивање професионални врски
- Заедно со твојот шеф
02 Дали вашето истражување
Направете го тоа да направите истражување и да научите сè што може за компанијата и индустријата. Канцеларијата за кариера во вашиот колеџ е одлично место за почеток. Можете исто така да напишете директно на компанија за информации, да се вклучите во информативни интервјуа , да ја контактирате локалната Стопанска комора и да ги прочитате локалните весници и деловни публикации за да дознаете повеќе за една организација.
03 Поставете ги личните цели и останете зафатени
Поставете лични цели што сакате да ги постигнете за време на вашиот стаж и побарајте од вашиот претпоставен за работите што треба да ги направите. Ако сметате дека вашата работа е завршена, побарајте нови проекти или побарајте да прочитате литература за компанија и / или професионални списанија. Поставувањето цели е особено важно за практикантите - за да се осигурате дека ги стекнете релевантните вештини што работодавачите ги бараат при вработување на идни вработени со полно работно време.
04 Прочитајте професионални трговски списанија и списанија
Продолжете со информации за работодавецот и прочитајте што ги читаат стручните лица. Дознајте повеќе за вашиот работодавец, нивната конкуренција и дополнителни информации за индустријата воопшто.
Дали има нови трендови или има нешто возбудливо што се случува во оваа област? Успехот за практикантска работа бара мотивација и вистинска желба да дознаете повеќе за индустријата. Успешните практиканти ја преземаат иницијативата да научат колку што е можно за време на краткото траење на нивното искуство за стажирање .
05 Бидете подготвени да направите некоја работа со грб
Намалете ги помалите задачи и продолжете да се фокусирате на големата слика. Можеби ќе треба да направите кафе или да направите некое поднесување во одреден момент, но ако правите кафе и поднесување го заземате поголемиот дел од денот, време е да разговарате со вашиот претпоставен за вашите цели и очекувања од стажирањето.
Еден начин да се избегне оваа ситуација е да се направи договор пред стажирањето во кој се наведени вашите одговорности. Запомнете дека има мазни задачи вклучени во сите работни места и склопување и вршење на удел ќе се воспостави подобра тимска работа и добра волја кај соработниците.
06 Поставувајте прашања
Искористете ги предностите од вашиот студентски статус и поставувајте прашања за сè што не го разбирате. Работодавците веруваат дека учениците кои поставуваат прашања се мотивирани и навистина сакаат да научат сè што можат за индустријата.
Како практикант, работодавците не очекуваат да знаете сè за работата или за индустријата. Практиканти се одлично искуство за учење и колку повеќе прашања ве прашате повеќе ќе научите за работата и како дејствува индустријата.
07 Најдете ментор
Дознајте од оние на кои им се восхитувате и развивате менторски односи што може да ги продолжите долго по завршувањето на стажирањето. Професионалци уживаат во споделувањето на нивната експертиза и сакаат да им помогнат на новите професионалци кои влегуваат на терен. Еден добар ментор е оној кој е подготвен да ги сподели своите знаења и експертиза и сака да го види нивниот менториран успее во оваа област.
08 Бидете професионални
Одржувајте професионален имиџ и избегнувајте озборувања и канцеларија политика. Одржувајте позитивна и професионална слика внатре и надвор од канцеларијата. Одржувањето на професионализам при интернирање исто така значи да се направи ефикасно користење на вашето време со избегнување на користење на времето на компанијата за лични телефонски повици и пораки.
09 Развивање професионални врски
Комуницирајте со супервизори и соработници и одржувајте се себеси во комуникацијата со канцеларијата. Професионалните односи се клучни за започнување успешна кариера. Во текот на вашата кариера, професионална мрежа ќе ви помогне да дознаете за нови можности и да понудите начини да напредувате во вашата област.
10 Бидете ентузијасти!
Покажете го вашиот ентузијазам и мотивација и побарајте да бидете вклучени на состаноци и професионални работилници. Ентузијастичките работници имаат тенденција да се намалуваат еден со друг и да имаат позитивно влијание врз организацијата како целина.
Ако барате да бидете ангажирани како вработен со полно работно време по завршувањето на стажирањето, покажете ги квалитетите на ентузијастички работник за време на краткото време што треба да направите позитивно влијание врз вашите соработници и надзорниците.