Грешки кои треба да се избегнуваат додека правите пракса
Практикантството е вредно искуство во колеџот кое ги учи студентите како да дејствуваат и да работат професионално во реалниот свет, притоа давајќи им можност да стекнат знаења и вештини во одредена индустрија. Повеќе не е задолжително, стажирањето е една од првите работи што работодавачите ги гледаат на резимеата.
Предности на завршување на стажирање
Придобивките од стажирањето се бројни, но главните причини зошто повеќето студенти бараат можности за стажирање вклучуваат:
- Шанса за вклучување на релевантно искуство во резиме
- Стекнување на знаења и вештини потребни за да бидат успешни во областа
- Учење на и надвор од бизнисот со помош на ментор
- Вмрежување со професионалци и воспоставување долгорочни врски
За да го извлечете максимумот од стажирањето, мора да ја ставите најдобрата нога напред и да избегнувате нешто што би ги загрозило овие придобивки. Според работодавците, следниве се некои од најчестите грешки кои практикантите ги прават, што би можело да ги чини голема професионална референца или понуда за полно работно време со компанијата.
1. Преземање на практикантска работа повремено
Студентите мора да му пристапат на стажирањето на професионален начин . Воспоставувањето цели однапред ќе помогне да се дефинира што сакате да постигнете и како да стигнете таму. Бидејќи живееме на глобален пазар, учениците треба да сфатат колку е конкурентен во светот и да дејствува соодветно.
2. Избегнување на менични задачи
Секој има нешто што не им се допаѓа во врска со нивната работа. За управување, може да има премногу состаноци. За практикантите, задачите како поднесување се здодевни, но правилно работење брзо и весело покажува добра работна етика. Вие исто така ќе го стекнете почитувањето на вашиот шеф, што може да доведе до повеќе предизвик работа.
Но, сакате да избегнете да се искористите. Ако однапред разговарате со вашиот работодавач за одговорностите, ќе имате основа за барање на некое предизвикувачко дело помешано со поднесувањето.
3. Лошо управување со времето
Доаѓањето на работа доцна или земање на долги паузи за ручек не се вклопува добро со работодавачите. Како професионалец, треба да се придржувате кон правилата и прописите на канцеларијата. Ако работата започне во 8:30 часот и завршува во 16:30 часот, не пристигнете во 8:45 часот и оставете го во 16 часот. Ако секој зема еден час за ручек, го стори истото.
Исто така треба да го поставите приоритетното време. Ако имате повеќе задачи, вашата задача е да им дадеш приоритет. Доколку е потребно, разговарајте со вашиот претпоставен за да одредите кои се најмногу чувствителни на време.
4. Не се почитувајте го Кодексот за облекување на канцеларијата
Веројатно сте слушнале дека треба да се облекуваат за работата што ја сакате, а не за работата што ја имате. Колеџ студентите имаат слобода за облекување облека, но на работното место облекување премногу случајни или несоодветно прави да изгледате непрофесионално. Ако не сте сигурни како да се облекувате, погледнете како вашите фустани се облекуваат или прашајте го претпоставениот пред да започнете.
5. Не учење на културата на канцеларијата
Индивидуалноста е добра особина, но не и кога се судира со корпоративната култура. Некои канцеларии се формални и корпоративни, додека други се враќаат и се вообичаени.
Често само гледајќи како вработените се однесуваат и комуницираат ќе ви помогнат да се вклопите.
6. Не земајќи време да воспоставиме важни врски
За да извлечете максимум од вашето искуство, воспоставете односи со добри ментори и соработници кои можат да ги споделат своите знаења и вештини. Одржување на допир по стажирањето ќе ве приклучи на отворени работни места во компанијата.
7. Не барајте вашиот супервизор за важни повратни информации
Повратните информации и конструктивната критика треба да бидат две од главните цели на стажирањето. Повратните информации ќе ја подобрат вашата изведба на таа работа и оние во иднина. Продолжете да разговарате за да направите подобрување и да видите какви други работи можете да направите за да ги подобрите.
8. Неуспехот да се искористи ресурсот
Практикантската работа нуди можност да научат секакви работи за една индустрија или компанија.
Читање стручни списанија и присуство на конференции, разговори и предавања на индустријата се одлични начини за проширување на вашето знаење.