Покрај тоа, може да ви биде понудена друга позиција која е поатрактивна, или можеби сте одеднаш промовирани од вашиот сегашен работодавач.
Понекогаш интервенирањето на промените во животот или здравјето го отежнува процесот на вработување откако ќе го започнете процесот на апликација . Ако се примени некоја од овие ситуации, и двете се љубезни и професионални да го поднесат вашето повлекување од разгледување до работодавецот што е можно поскоро.
Кога да ја повлечете вашата апликација
Нема потреба да се повлечеш од разгледување пред да биде избран за интервју. Меѓутоа, откако интервјуто е закажано или завршено, треба да го известите работодавачот ако повеќе немате интерес за позицијата и не планирате да продолжите со процесот.
Како да се повлечеш со е-пошта
Можете да испратите е-пошта или писмо во кое се изразува благодарност за времето и разгледувањата на работодавачот, со опција да се вметне причината како што не е добра позиција.
Ако размислувате да се повлечеш од разгледување, бидејќи конкретната работа за која сте биле интервјуирани не беше одличен натпревар за вашите вештини, со сите средства, тактично објаснете го на работодавачот.
Исто така, замолете ги тие да ве земат во предвид доколку треба да се отвори соодветна позиција со нивната организација.
Работодавците може да ги пренасочат извонредните кандидати на друга позиција од онаа што првично ја аплицирале, ако се импресионирани од позадината на лицето.
Како да се повлечеш со телефонски повик
Ако имате воспоставено цврст однос со менаџерот за вработување или претставник за човечки ресурси во текот на процесот на аплицирање, попрофесионално (и внимателно) да се повлече од разгледување со телефонски повик.
Ако е можно, зборувајте директно со менаџерот за вработување, наместо да оставате говорна пошта или порака. Оваа дискусија може да доведе до упатувања за други работни места или дури и реструктурирање на посоодветна позиција.
Бидете позитивни
Без разлика на тоа како ќе се повлечеш од размислување, не заборавајте да останете професионални и позитивни. Не влегувајте во детали за тоа зошто не ви се допаѓа компанијата, вашиот потенцијален шеф, итн. Наместо тоа, потенцирајте колку сте благодарни за можноста да аплицирате за позиција во компанијата и за нивното време и разгледување до сега.
Идното отворање на работа во компанијата може да биде подобро погодно за вас, па затоа треба да барате да останете во добрите граници на менаџерот за вработување. Менаџерите за вработување, исто така, често одржуваат мрежа со други бизниси. Ако им е импресиониран од кандидат, но поради некоја причина тие не ги вработуваат, тие можат проактивно да го предупредат кандидатот на интересни работни места со други работодавачи.
Пример за е-пошта за повлекување
Предмет: Вашето Име - Повлечете апликација
Почитуван Име:
Јас многу го ценам вашето внимание за (назив на работа) со (компанија). По понатамошно размислување, решив да ја повлечам мојата апликација за позицијата.
Беше задоволство да се сретнам со вас. Ви благодарам за времето што го поминавте со мене да разговарате за можноста, како и информациите што ги споделивте на работното место и на компанијата.
Ви благодариме за вашето време и размислување. Ви посакувам успех во изнаоѓањето на совршен кандидат за пополнување на оваа позиција.
Со почит,
Вашето име
Што да се вклучат во е-поштата
- Вашата е-порака треба да биде кратка. Држете ја вашата порака позитивна и кажете дека се повлекувате од разгледување за работата. Ако одлучите да објасните зошто, едноставно ја искажете својата причина, внимавајќи да не се коментирате што би можело да се толкува како критика на работодавецот.
- Отпуштете ја вашата благодарност. Ви благодариме на лицето со кое сте се сретнале за своето или нејзиното време.
- Бидете специфични во предметот на е-поштата. Предметот на вашата порака треба да го наведе вашето име и фактот дека ја повлекувате вашата апликација.
- Не чекајте да ја испратите вашата порака. Најдобро е да го испратите вашето писмо за повлекување веднаш штом одлучите дека ова не е работа за вас. Ова ќе му овозможи на менаџерот за вработување да го продолжи процесот на вработување со други апликанти.
- Ако речете да, но сакате да кажете не. Ако веќе ја прифативте позицијата, тогаш се премислите, ги разгледате овие совети за да ја свртите работата што веќе сте ја прифатиле .