10 компании кои сакаат да ги најдат работните мајки со скратено работно време

Ако барате да ги намалите часа, користете една од овие компании за помош

Дали сте дел од 80 проценти од работните мајки со малолетни деца, кои покажаа истражувањето на Центарот за истражување на Пју, не би сакале да работат со полно работно време? Работа со скратено работно време може да биде добра идеја ако чувствувате потреба да ги намалите вашите часови или ако сакате полека да се приклучите на работната сила откако ќе бидете дома мајка.

Ако во моментов работат со полно работно време, најдоброто место да започнете со работа со скратено работно време е во рамките на вашата компанија. Не знаете дали не прашувате. Ако можете да преговарате за флексибилни часа на вашата постоечка работа, може да бидете во можност да го задржите вашиот стаж, некои бенефиции и континуитет на работата. Можете да го прескокнете докажување или да научите нова позиција и наместо да се фокусирате на премин кон работа со скратено работно време.

Добрата вест е дека постојат неколку компании кои се совпаѓаат со професионалци, како што се работната мајка, со проектни , хонорарни и договорни работни места со скратено работно време. Тие сакаат да ви помогнат да ја пронајдете вистинската способност за да бидете најдобрата работна мајка, без разлика дали тоа е скратено работно време или со полно работно време.

  • 01 FlexJobs.com

    Компанијата за објавување на работни места, FlexJobs.com, нуди легитимни работни места со одредена форма на флексибилност, како што се телекомуникации, со скратено работно време или со флексибилен распоред, или хонорарни договори. Тие покажуваат скратено работно време, договор, хонорарна работа и работа со полно работно време од домашна работа без измами (тие го прават своето истражување најдобро што можат).

    Можете да ги разгледувате работните места на нивната веб-страница, но со платено членство (или за еден месец, три месеци или една година) можете да видите повеќе детали за работните места, да добиете пристап до истражувањето кое го спровеле на наведената компанија и да стапите на нив билтен кој нуди совети за барање работа, совети за кариера и новости за тоа што прават компаниите за да ви помогнат да ја пронајдете вистинската работа.

  • 02 Втора смена

    Друштвото за пласмани, The Second Shift, започна во 2014 година, а нивната единствена мисија е "... да ги задржат критичните женски таленти во работната сила, да ги користат жените, работодавачите и нивните семејства финансиски, креативно и културно". Ако ова звучи добро за вас, можете да аплицирате за членство за да ја видите нивната листа на проекти. Тие ќе проверат повеќе референци и ќе спроведат лично интервју со вас за да можат со сигурност да ви одговараат со проекти за кои би биле добро прилагодени. Нивните проекти се маркетинг и финансиски улоги.

  • 03 Моќ да лета

    Стартувањето на "Њујорк Сити", "Моќ да лета", е специјализирано за поврзување на технички и инженерски жени со компании кои поддржуваат вработување на разновидност. Нивната мисија е "Ние сме страстни за поврзување на високо квалификувани жени со водечки компании посветени на разновидност и вклучување." Видовите на работни места што ги нудат се во областа на инженерството, производството и дизајнот, маркетингот и продажбата, со седиште во Њујорк, како и меѓународни и други далечински работни места.

    Кога ќе се регистрирате, ќе креирате профил и ќе го објавите за да можат компаниите да ве најдат. Можете да кажете дека сакате да работите со скратено работно време, работа базирана на проекти или со полно работно време по испитување со скратено работно време. Нивниот блог нуди совети за кариера, совети за лов на работа и успешни приказни за таленти на други кои ја искористиле својата платформа за да ја најдат својата идеална работа.

  • 04 Prokanga

    Дали сте заинтересирани за работа со договор? Потоа одете проверете Проканга кој "... создаде флексибилни можности за професионалци од висок калибар". Тие нудат проекти и консултации за работни места кои понекогаш може да се претворат во работа со полно работно време. Полињата во кои инвестираат вклучуваат стратешки консалтинг, финансии, маркетинг и непрофитни компании.

    На прашањето како им помагаат на работните мајки да се преселат од работа со полно работно време до договор, рекоа: "Ние работиме со компании кои ја ценат стручноста и искуството во текот на времето. Често една компанија го распределува истиот буџет за ангажирање кандидат за Проканга три дена би се користеле за ангажирање на многу помладиот вработен во полновремена улога. Разликата е во тоа што нашите кандидати ја погодија земјата и ретко ги напуштаат овие улоги со скратено работно време, што ја прави поекономична опција за бизнисот на долг рок ние не пазариме - нашите клиенти доаѓаат од референции, кога клиентите некогаш соработуваат со нас и го гледаат калибар на талентот што го имаме, тие обично доаѓаат кај нас први во иднина пред да заминат во традиционален хедхантер ".

  • 05 Werk

    Нивната веб-страница вели дека е најдобро, "Werk е нов вид на пазарот за работа за амбициозните лица кои бараат работа во потрага по вистински можности - сите со пред-преговарачки видови на флексибилност". Werk ги препознава болките, работната мајка . Тие, исто така, ја разбираат вашата желба да најдат работа со скратено работно време и да ја понудат во својата Flexiverse ™. Тие нудат работа во финансии, сметководство, комуникации и односи со јавноста, креативни услуги, прибирање на средства, право, маркетинг, операции, управување со производи, продажба и развој на бизнисот, стратегија и талент и култура.

    За годишна членарина, ќе имате пристап до ексклузивен асортиман на врвни можности што нема да ги најдете на друго место - затоа што сите имаат флексибилност пред-преговарање.

  • 06 Flexforce Professionals

    Еден начин да се најдат работни места со скратено работно време во областа Вашингтон е преку Flexforce Professionals, кадровска фирма која се фокусира на искусни професионалци во право, човечки ресурси, финансии и други деловни области. Компанијата ги става луѓето со компании за посебен проект, за покривање на отсуство, породилно отсуство , или едноставно за привремено вработување.

    Вие се регистрирате преку веб-страницата и испратете ја вашата биографија. Кога Flexforce добива барање за работа од клиент, фирмата ги идентификува потенцијалните кандидати од базата на податоци кои ги задоволуваат барањата за вештини и флексибилност на позицијата. Потоа ќе поминете низ процесот на проверка, вклучувајќи интервју, референца и проверки во заднина.

  • 07 Проектот Мамо

    Еве компанија која сака да работи само со тебе, работи мама. Тие нудат работа базирана на проекти, породилно образование (пополнете додека некој е на породилно отсуство!), Како и постојани позиции.

    Проектот Мамо е дигитален талент на пазарот и заедница која ги поврзува професионално остварените жени со светски компании за наградување на можностите за кариера. Нивното членство е бесплатно и тие нудат работни места во многу области како што се управување со проекти, маркетинг, технологија, продажба, стратегија, финансии, човечки ресурси и односи со јавноста.

  • 08 Мама корпус

    Компанијата Corps Team со седиште во Атланта (која порано беше Мам Корпс ), нуди бесплатна регистрација за поединци за пребарување на нивните работни места. Тие се нарекуваат себеси "национално, бутик талент советодавна, пребарување и персонал фирма" и се фокусира на сметководство, финансии, маркетинг, човечки ресурси и други деловни услуги.

    Откако ќе се регистрирате, можете да ја пребарувате нивната работна табла за флексибилни и скратено работно време, да аплицирате за позиции и да добивате неделни известувања за нови огласи за работа.

  • 09 HireMyMom.com

    HireMyMom.com ги поврзува домашните мајски професионалци со домашни работни места и проекти во практично секое поле за кариера. Нивното членство изнесува 29,95 долари за три месеци или 99 долари за една година.

    Откако ќе го купите пакетот, ќе имате можност да испратите биографија и пропратно писмо, а потоа погледнете во нивната листа на работа од дома. Тие нудат работни места во многу различни области како што се блогирање, уредувач на копии, финансии, служба за корисници, административни, виртуелни асистенти, маркетинг, продажба и многу повеќе.

  • 10 Флексибилни ресурси ДОО

    Веќе 20 години, Флексибилните ресурси базирани на Стемфорд регрутираа и ги ставија кандидатите за работа во скратено работно време, базирани на проекти или флексибилни задачи. Можете да испратите биографија во најблиската канцеларија и да видите примерок од објави за работа на веб-страницата.

  • 11 Флексибилни раководители

    Флексибилни раководители, со седиште во Атланта, се натпреваруваат со проекти на работно место дома со директори кои имаат 10 или повеќе години искуство. Флексибилните раководители наплатуваат еднократна провизија за апликација за покривање на проверка на позадината и продолжување на верификацијата.