Додека телеработниците можат да фантазираат во врска со пропуштањето на сите оние поврзани со работата, обврските за одмор, како канцеларија партии и тајни Santas, за жал тие не можат да си дозволат да го сторат тоа. Дури и повеќе од нивните колеги назад во канцеларијата, луѓето кои работат од дома треба да ја користат сезоната за одмор за да се поврзат и да градат обврзници со своите соработници, супервизори и клиенти. Ова е време за да ги негуваме односите кои немаат корист од секојдневните, интеракции од лице во лице што ги имаат оние што работат во канцеларијата.
Во исто време, домашните работници треба да преземат дополнителна грижа за да се осигураат дека нивниот дом и професионалните обврски не се судираат поради дополнителниот притисок од сезоната на одмор.
Овие пет едноставни активности ќе ви помогнат да го искористите најдоброто од сезоната на одмор кога работите од дома.
Посетете празници
Кога работите дома, дали навистина треба да присуствувате на забава за годишен одмор или на персонален ручек? На крајот на краиштата, тоа е толку зафатен период од годината, а патувањето во канцеларија е последното нешто што сакате да го поставите на листата за одмор. Одговорот е одличен да!
Без разлика дали станува збор за едноставен ручек со вашите најблиски соработници, компанија за одмор во странство или настан со надворешни засегнати страни или клиенти, телекомуникациите треба да направат максимални напори да присуствуваат на сите празници. Дури и ако присуството вклучува патување преку ноќ, внимателно размисли пред да се намали. Ова е време на годината да расте професионални односи.
Другите создаваат нови врски и пријателства. Не дозволувајте оваа можност да се лизне.
Учествувајте во Давање на подароци во канцеларија
Ако вашите соработници или клиенти дадат подароци на одмори, треба и вие. Тоа изгледа како товар да се придружиш на размена на подарок за канцелариски празници кога работите дома. Можеби ќе треба да го испратите вашиот подарок или да направите посебно патување во канцеларијата за да го испорачате, но одбивањето да бидете вклучени прави да изгледате како Scrooge.
Сега, немате посебна дополнителна обврска да подарувате подароци само затоа што работите дома. Важно е да ја знаете културата на вашето работно место и да учествувате на ист начин како што сите други го прават. Ако управувате со луѓе или сте надвор од клиенти, може да биде соодветно да се подарите подалеку од размена на подароци. Бидете сигурни дека ќе дадете соодветни деловни подароци.
Испрати карти и белешки
Ако давањето подароци не е нешто во вашата канцеларија (или дури и ако е тоа), испраќањето на картичка или забелешка за благодарност секогаш е добро прифатена учтивост. На сезона доаѓа на крајот на годината. Ова го прави особено соодветно време да се погледнеме назад и да изразиме позитивни набљудувања за вашите колеги, клиенти и супервизори.
Бидејќи сте далечински, испраќањето картичка преку пошта е погодно за вас, а воедно и убаво лекување за ресиверот. Рачно напишаната кратка белешка секогаш ќе има поголемо влијание од е-пошта! Бидете сигурни дека вашите картички се соодветни за сите во деловниот амбиент. Тие не мора да бидат тема за одмор. Всушност, ако го направите тоа Нова Година белешка, имате повеќе време да го добиете во пошта.
Знаат и почитуваат распоредот за одмор на Канцеларијата
Не земајте слобода со вашиот распоред за време на сезоната на одмор што не можат да ги вратат вашите соработници во канцеларијата.
Ова е сигурен начин да се создаде незадоволство. Ако треба да земете слободно време во текот на денот, направете барање како и секој друг. Не искоренете се и се надевате дека никој нема да забележи.
Од друга страна, знајте што се случува во канцеларијата за да можете да ги искористите. На пример, ако канцеларијата се затвора на пладне на Бадник, сигурно нема причина зошто треба да продолжите да работите. Ова е една од причините поради која се плаќа да ги негува тие односи со луѓето назад во канцеларијата. Нема ништо повеќе разочарувачки за telecommuters да се најде дека сте заборавени и дека сите се врати дома и не се мачат да ги споделите со нив знаат.
Направете планови за грижа за деца
Ако сте родител на работно место на едно дете од училишна возраст, ќе треба да направите аранжмани за грижа за деца кога ќе започне Божиќниот одмор. Немој да мислиш дека во најпрометниот месец од годината можеш да му зададеш повеќе задачи преку гледање деца и следење на вашите професионални обврски.