Работодавачот може да побара отворено прашање од различни причини. Општо земено, тој или таа ќе побара отворено прашање за да добие чувство за вашата личност и да види дали ќе се вклопи во културата на компанијата. Тој или таа може да побара ваков вид на прашање за да видат дали ги имате потребните квалитети за работа.
Отворените прашања можат да се чувствуваат застрашувачки, бидејќи има толку многу различни начини на кои можете да одговорите на нив. Имајте на ум дека нема точни или погрешни одговори . Сепак, силен одговор ќе се фокусира на тоа зошто сте идеален кандидат за одредена работа. Одговорот ќе биде детален, и може да вклучува пример од минато работно искуство.
Прочитајте подолу за детални совети за тоа како да одговорите на прашања со отворени прашања. Исто така, видете листа на заеднички прашања со интервју со отворени прашања и линкови до примероци на одговори за секоја од нив.
Видови на отворени прашања за интервју
Постојат многу различни видови отворени прашања за интервју. Еден вообичаен тип на отворено прашање е прашањето за однесувањето . Прашањето за однесувањето на интервју е оној во којшто лице ве прашува за вашето минато работно искуство. На пример, еден работодавец може да праша: "Кажи ми за време кога се бореше да се исполнат роковите" или "Опиши го најдоброто остварување на работа".
Друг вообичаен тип на отворено прашање е прашањето за ситуационото интервју . Прашање за ситуационо интервју е оној во кој едно лице прашува како ќе се справи со хипотетичка работна ситуација. На пример, работодавецот би можел да праша: "Што би сториле ако знаете дека вашиот шеф е погрешен за нешто поврзано со вашата работа?"
Други отворени прашања не се вклопуваат во одредена категорија, но се многу чести. На пример, едно од најчесто поставуваните отворени прашања е всушност изјава: "Кажи ми за себе."
Постојат многу други видови отворени интервјуа со прашања за прашања, вклучувајќи прашања за интервјуа и компетенции .
Совети за одговарање на прашања со отворени прашања за интервју
Се фокусира на опис на работата. Без оглед на вашиот одговор, бидете сигурни дека се фокусира на вештини, барања и / или искуства поврзани со работата. На пример, ако работодавачот ве праша да зборувате за време кога сте постигнале успех на работа, обидете се да дадете пример кој се однесува на видот на работата што ќе ја вршите на оваа работа.
Дајте пример. Кога е соодветно, дадете пример од вашето минато работно искуство во вашиот одговор. На пример, во прашање на ситуациона интервју за тоа како би се справил со идниот проблем, можете да го дадете својот одговор со објаснување за време кога сте решиле проблем со работа во минатото.
Кога одговарате на прашање со користење на пример, обидете се со користење на STAR интервју техника . Ова вклучува опишување на пример на минато искуство во детали. Објаснете ја ситуацијата, задачата или проблемот со кој се занимавате, акцијата што ја презедовте за да ја решите, како и резултатите.
Оди во длабочина, но чувајте го концизен. Сакате да дадете детални одговори на отворени прашања. Сепак, бидете сигурни дека не само да разговарате и да разговарате премногу долго. Останете фокусирани на јасно одговарање на прашањето. Чувајте го вашиот одговор до-точка и концизен.
Ова е особено важно кога ќе се запрашате на прашањето за заедничкото интервју: "Кажи ми за себе". Она што го сака потенцијалниот работодавач е брза слика од 2 до 3 минути за тоа кој си и зошто си најдобар кандидат за позиција. Треба да зборувате за она што сте го направиле за да се подготвите за да бидете најдобар кандидат за позицијата. Користете пример или два за да го поддржите. "Кажи ми за себе" не значи да ми кажете сè. Само кажи ми што те прави најдобро.
Прашања со интервју со отворени прашања
Одличен начин да се подготвите за отворени прашања за интервју е да се практикува одговарање на вообичаените.
Еве неколку примери на дополнителни отворени прашања за интервју кои може да ви бидат поставени, плус примери:
- Како го оценувате успехот? - Најдобри одговори
- Како би се опишеш? - Најдобри одговори
- Кажи ми нешто за тебе. - Најдобри одговори
- Кажи ми за нешто што не е на вашата биографија. - Најдобри одговори
- Која е вашата најголема сила? - Најдобри одговори
- Како вашата најголема сила ќе ви помогне да извршите? - Најдобри одговори
- Која е вашата најголема слабост? - Најдобри одговори
- Зошто ја напушташ работата? - Најдобри одговори
- Како се справувате со стресот и притисокот? - Најдобри одговори
- Што ве мотивира? - Најдобри одговори
- Што ви се најтешките одлуки? - Најдобри одговори
- За што сте страстни? - Најдобри одговори
- Кои се твоите миленичиња? - Најдобри одговори
- Зошто си најдобра личност за работа? - Најдобри одговори
- Какви предизвици барате во позиција? - Најдобри одговори
- Кои се вашите цели за иднината? - Најдобри одговори
Статии за интервју и совети за работа Интервју Прашања и одговори | Топ 10 совети за интервју за работа | Што да се носи со интервју за работа | Телефонски интерфејс Интервју за работа Ви благодарам писма