Агент за продажба на агенти за осигурување на кариера

Меѓу професионалните патеки во осигурувањето , агентите за осигурување (исто така познати како агенти за осигурување на осигурување) продаваат една или повеќе линии на осигурителни производи и политики. Дополнително, некои агенти за осигурување може да дејствуваат како финансиски планери и можат да бидат лиценцирани да продаваат низа инвестициски производи слични на финансиски советници . Агентите кои се вработени во дадена осигурителна компанија понекогаш се нарекуваат "заробени средства". Независни агенти кои ги продаваат производите на повеќе осигурителни компании често се нарекуваат "осигурителни брокери".

Најди ги отворите за работни места

Користете ја алатката за барање работа на Indeed.com за да ги пронајдете тековните отвори за работа во полето.

Образование

Се очекува диплома. Предметот во финансии, сметководство и / или економија е корисен, иако не е потребно. Силни квантитативни и аналитички вештини се од витално значење. МБА може да ви даде нога во процесот на вработување, во зависност од фирмата.

Сертификација

Лиценцирањето е комплицирано. Секоја држава има свои барања за лиценцирање, кои се разликуваат според видот на осигурување кое ќе го изврши агентот за осигурување на осигурување. Индустријата врши притисок за унифицирани национални стандарди за лиценцирање, за да се поедностави процесот на сертификација. За осигурителните агенти кои исто така се занимаваат со производи за хартии од вредност, ќе биде потребна сертификација на ФИНРА , полагајќи ја испитната серија 6 или серија 7. Оние кои делуваат како финансиски планери може да имаат потреба од назначување на сертифициран финансиски план (CFP).

Должности и одговорности

Агентите за осигурување советуваат клиенти за користење на осигурителни производи за заштита од ризик.

Работата има голема сума на својствено финансиско планирање, дури и ако агентот експлицитно не се вклучи во финансиско планирање. Така, додека успехот е многу зависен од продажната способност, силни аналитички вештини се исто така од витално значење.

Типичен распоред

Временската обврска е променлива, во зависност од специфичната позиција на осигурителниот агент и желбата на индивидуата да ексел.

40-60 часа неделно е типичен опсег. Како и во другите продажни полиња, оние кои почнуваат надвор имаат потреба од поголема инвестиција на време за да ги започнат своите практики.

Што сака

Осигурителните агенти често имаат висок степен на професионална автономија. Оние што се платени во голема мера од комисиите уживаат тесна корелација помеѓу перформансите и наградата, со значителен заработувачки потенцијал. Работата нуди шанса да се направи јасно, позитивно влијание врз животот на вашите клиенти.

Што не е така

Агентите за осигурување мора да ги балансираат можните конфликти на интереси, бидејќи компензацијата се заснова на продажба, без оглед на тоа колку е соодветно продадените производи да бидат на состојбата на клиентот. Осигурителните компании се одржаа воопшто не почитувани, па затоа може да има пречки со недоверба за надминување, што може да дојде до глава во спорови околу исплата на побарувања.

Плата за пензија

Според Бирото за статистика на трудот, просечната годишна компензација изнесуваше 48.150 долари од мај 2012 година, со 90% заработка помеѓу 26.120 и 116.940 долари. Шемите за надомест се разликуваат од работодавецот, но исплатата на комисиите е типична.

Според една студија на компанијата за истражување на животно осигурување, Лимра (како што е соопштено во статијата "Во жешка работа за тешки времиња: Агент за осигурување на живот" од 3/19/10); агент за осигурување на живот вообичаено мора да очекува да поминат најмалку 5 години пред да имаат добри шанси за заработка над 100.000 долари годишно.

Истиот извештај ја дава оваа распределба на годишните приходи за агенти поврзани со една компанија која е во втората година:

Компензација за продажни агенции за здравствено осигурување

Компаниите за здравствено осигурување го менуваат надоместокот за независни агенти од модел на комисија (во кој 4-6% од премиите, а можеби дури и до 30% во првата година, е норма) на рамна плаќање по осигуреник (каде што 15 долари по лице е типичен). Оваа промена е забрзана со федералниот закон за здравствена заштита од 2010 година, со кој се предвидува дека компаниите за здравствено осигурување ги намалуваат своите стапки на административни трошоци (вклучувајќи продажни провизии) и добивка за премија. Мандатираните стапки се 20% или помалку за индивидуалните и малите групни планови, а 15% или помалку за големи групни планови.

Како одговор на тоа, набљудувачите на индустријата предвидуваат дека независните агенти ќе почнат да ги наплатуваат клиентите директно за совети во изборот меѓу плановите и осигурителите. Извор: "Компјутери за ремонт хитови продажби", The Wall Street Journal , 18.05.2010.