Градење врски може да помогне вашата работа Барај и кариера
Наместо тоа, размислете дека вмрежувањето е процес на формирање пријателство, каде главната основа за вашата врска е поврзана со работата (наместо заеднички лични интереси во филмови или љубов кон коктели).
Како и со секоја врска, вашата мрежа треба да се состои од луѓе што ги сакате и му се восхитувате; на крајот на краиштата, кој би сакал да направи услуга за секој кој не е доверлив однос?
Како и со многу други работи, мрежното поврзување може да биде различно за илјадагодишни години отколку за претходните генерации. За една работа, тие ја имаат предноста на огромен број на сајтовите за социјално вмрежување кои можат да се користат за мрежно поврзување на располагање. Но, повеќе од тоа, илјадагодишните групи немаат тенденција да се поврзат во структурирани настани, но на повеќе органски начин, со ручеци и слаби разговори со соработници или како продолжување на општествените активности. Еве шест стратегии кои можат да ги користат милениумите за развивање и одржување на нивната мрежа:
Топ совети за мрежно поврзување за миленилени:
1. Мрежа насекаде и насекаде
Поминаа деновите на сите важна голф назначување и формални пијалаци собири структурирани околу професионална припадност. Присуството на поформални настани за вмрежување не е лошо (всушност, може да биде многу корисно), но тоа во никој случај не е единственото место каде што можете да се поврзат.
Откако ќе размислите повеќе како "формирање врски", наместо мрежно поврзување, лесно е да се забележи дека безброј можности за изградба на вашата мрежа се достапни - можете да зборувате за работата и за целите поврзани со кариерата за време на датумите за играње на вашите деца, -поставете за училиште, во црква, за време на забавите, кога сте на читање книги или друг културен настан, и за време на секаков вид на собирање.
ПОВЕЌЕ: 5 Претпоставки што вашиот интервјуер може да ги има за миленилите
2. Обидете се да запознаете многу луѓе
Кога станува збор за градење заедница, помага да се биде социјален и малку екстравертиран. (Но, ако големите групи и дружењето не се ваша брзина, обидете се со овие совети за мрежно поврзување за интроверти .) Колку повеќе луѓе знаете, толку е поголема веројатноста дека ќе се создаде врска со некој што би знаел за работа или за добра личност за тебе да се запознае. Барајте можности за проширување на вашата мрежа - ова може да биде исто толку мало колку што се однесува на лифтот, воведувајќи се себеси на говорникот на конференција или поздравувајќи му на таа личност што ја гледате секоја сабота во јога класа.
3. Поврзете се на интернет по состанокот во лице
Не постои недостиг на онлајн социјални сајтови: Скопје, Фејсбук, Твитер, Снапчат - листата продолжува и продолжува. Не плашете се да се поврзете со луѓе кои сте ги сретнале лично на овие социјални мрежи. Со тоа ќе ви помогне да останете на врвот на умот, многу повеќе од визит-картички или електронски пораки, кои лесно може да се занемарат и да се заборават. Твоите твитови, врските во врска со LinkedIn и другата активност на социјалните медиуми можат да ја направат вашата врска со врските да се чувствуваат поблиски и поинтимни. (Еве уште совети како да ги користите социјалните медиуми за да ја зголемите вашата кариера .)
Користете ја вашата најдобра проценка за тоа каде да се поврзете социјално - ако сте се запознале на мрежно ориентиран настан, LinkedIn и Twitter се добри платформи за поврзување. Понекогаш, настан кој е ориентиран кон пијалаци може да ги направи повеќе ориентирани кон пријателите (Facebook, Instagram) се чувствуваат посоодветни. Кога се двоумите, можете да побарате лично или преку е-пошта ако сакаат да се поврзат на социјалните медиуми. Една предупредувачка белешка: Избегнувајте поврзување на секое социјално место одеднаш. Тоа може да се почувствува неверојатно.
ПОВЕЌЕ: Совети за пребарување на работа за миленили
4. Побарајте ментор
Иако е добро да се знаат многу луѓе, исто така е добро да се изградат длабоки, долгорочни односи. Ментор може да биде камен-темелник во текот на вашата кариера, да ви помогне да ги процените понудите за работа, да знаете кога е вистинското време да ја напуштите работата, да преговарате за подигање и генерално да ви помогнете со сите видови на кариера поврзани со конзуми.
Еве совет за тоа како да се најде ментор за кариера .
5. Направете пријатели на работа
Најверојатно, нема да бидеш во твојата сегашна работа засекогаш - и ниту твоите соработници! Изгради силни врски со колегите; ако сте среќни, ќе откриете дека имате многу повеќе од каде што работите заеднички. Овие односи ќе го направат вашето време на работа попријатно, а исто така може да доведе и до идните можности за работа во иднина. Затоа направете обид да одите на ручеци , среќни часови и да се појавите за роденденски прослави.
ПОВЕЌЕ: Како да го користите мрежното поврзување за да најдете работа
6. Секогаш запомнете да позајмите рака
Стариот поглед на мрежното поврзување беше дека односите се од "да ми ја изгребате грбот, и јас ќе ја изгребам твојата" сорта. Тоа сега изгледа старомодно; вмрежувањето не мора да биде толку тин-за-tat. Сепак, ако видите можност да препорачате некого во вашата мрежа за работа, информативно интервју и други можности поврзани со кариера, дефинитивно го стори тоа.
И не заборавајте, ако направите врска што резултира со понуда за работа, најверојатно ќе имате две благодарни врски: и лицето што го упативте на работа, и лицето кое го ангажирал тој кандидат ќе биде благодарно.
Читај повеќе: 6 Плата Преговарачки совети за Најдобри неконвенционални работни места за миленилени