Што да размислите пред да аплицирате
Иако не постои еден одговор кој одговара на сите кандидати и сите ситуации, постојат некои општи совети што треба да се разгледаат пред да започнете да аплицирате за работни места кои можеби не се силен натпревар за вашите квалификации.
Не знаеш кој друг се применува
Кандидатите никогаш не можат да знаат кој е конкуренцијата за одредена позиција. Работодавците ги споделуваат идеалните квалификации во објавите за работа , но не секогаш добиваат апликации од луѓе кои ги исполнуваат сите барања.
Може да бидете квалификувани како и сите други кои аплицирале, што ќе ви даде шанса да бидете избрани за интервју.
Колку сака работа?
Прашање кое треба да го поставите е "Колку е атрактивна работа"? Оценете колку целосно работата ви одговара на вашите критериуми за идеална позиција.
Дури и ако работата е долга застрела, може да биде вредна напор ако потенцијалната исплата е доволно висока. Бидете сигурни да детализирате вашата листа на барања за идеална работа пред да се вклучат во вашето пребарување, така што ќе може да се оцени релативната привлечност на слободни работни места.
Колку сте квалификувани?
При одлучувањето дали да аплицирате за работа, направете листа на рекламираните и имплицираните квалификации.
Поставете чек веднаш до барањата што можете да ги исполните. Ако можете да направите случај за многу основни барања и работата е атрактивна, тогаш треба да размислите за аплицирање.
Забележете ја разликата помеѓу барањата и преференциите наведени од работодавачот. Работодавците се со поголема веројатност да ги разгледаат кандидатите кои немаат претпочитани квалитети од оние кои бараат работа без потребните вештини или знаење.
Можеби ќе можете да бидете ангажирани дури и ако не сте совршен натпревар за позицијата .
Брз совет: Како да ги усогласите вашите квалификации со описот за работа
Можете ли да ги стекнете вештините што ви се потребни?
Ако вашата листа е кратка, што друго можете да направите за да направите впечаток на менаџерот за вработување? Кога ги разгледувате барањата за работа, размислете дали би сакале да развиете некоја од вештините што не ги поседувате. Ако е така, можете да ја пренесете вашата желба да го направите тоа во вашата комуникација со работодавецот.
Исто така, можете да формулирате план за професионален развој, така што ќе можете да ги зголемите вашите шанси за слетување слични работни места во иднина.
Брз совет: Како да ги задржите своите вештини за работа
Немаш ништо да изгубиш, но твоето време
Барателите на работа кои имаат повеќе време и енергија на располагање да посветат на нивното пребарување ќе бидат во можност да аплицираат за повеќе работни места што се водат. Ако имате време, може да вреди да се испрати апликација.
Идеално, ќе одвои доволно време за вашето пребарување, така што ќе може да аплицирате за некои работни места, како и за заложни облози. Поради фактори како што е остатокот од барањата на барањето или препораките што можете да ги дадете , може да имате повеќе шанси отколку што сте очекувале.
Тоа, рече, бидете внимателни за да побарате упат за преголеми работни места.
Вие не сакате да ја искористите добрата волја на луѓето кои се подготвени да ве препратат со барање за препораки за работни места кои се само далечна можност.
Конечно, ако можете да закажете интервју, ќе имате можност да ја поднесете вашата кандидатура на телефон или во лице и да добиете чекор напред во процесот на вработување .
Кога да не се аплицира
Во некои случаи, не треба да го губите вашето време за да ја ставите апликацијата за работа. Еве седум добри причини да не аплицирате за работа .
Прочитајте повеќе: Како да одлучите кога да аплицирате за работа
Поврзани: Користете Опции за пребарување за да пронајдете работа што е добар натпревар