Што е Договор за доверливост?
Договорите за доверливост се законски обврзувачки договори во кои една страна ветува дека ќе ги чува трговските тајни и нема да открива тајни без овластување од претпоставениот.
Овие договори обично се обврзувачки сè додека приватните информации не се вообичаени или ако страната примател е ослободена од договорот, кое и да се случи прво.
Додека овие договори беа почести кај раководителите и познатите личности, тие сега се преплавија на обичните работници - видови без златни падобрани, дебели банкарски сметки или масивни акции опции. Ако аплицирате за работа во индустријата каде што идеите се лебот и путерот на работодавците, веројатно ќе бидете прашани да го потпишете.
Пред да извршите, важно е да разберете што се овие договори и како тие можат да влијаат врз вашата актуелна и идна работа. И покрај тоа што е очигледно разумно за вашиот иден работодавец да ја заштити нивната интелектуална сопственост, исто така имате права и барања - имено, потребата за заработка, ако сакате да ги менувате работните места, да сте отпуштени или на друг начин да тргнете од компанијата.
Одредби за договор за необјавување
Договорот за доверливост е познат и како договор за неоткривање или "НДА". Договорите за доверливост ја штитат приватната компанија информации како финансиски детали, бизнис стратегии, листи на клиенти, или производи и услуги во тек или во развој, и да се спречи вработените од комуникација или профитирање од чувствителни информации.
Покрај заштитата на чувствителните информации, овие договори ги штитат патентните права и ги избегнуваат проблемите. Ако договорот за доверливост е прекинат, оштетениот може да побара парична штета или надомест за прекршување на договорот. Повеќето договори за доверливост, исто така, содржат одредба со која се вели дека целата технологија или пристап до овие чувствителни информации треба да се вратат пред истекот на договорот или вработувањето, кое и да е прво.
Договорите за доверливост мора да одредат два периода: Времето во кое се утврдува и се договара објавената информација и периодот во кој информациите мора да се чуваат во тајност. Ако временскиот период не е одреден, постои поголема шанса за судски постапки и судски преглед за да се утврди фер и правична одлука.
Кога се потпишани договори за доверливост
Во повеќето случаи, договорите за доверливост се потпишуваат кога поединецот е најпрвин ангажиран и важи преку престанок на работниот однос или, во некои случаи, период по завршувањето на работниот однос.
Меѓутоа, во некои случаи, можеби ќе треба да потпишете договор за доверливост пред интервјуто. Компании го прават тоа од неколку причини. Прво, тие можеби нема да сакаат да ги споделат прашањата за интервју или нивните практики за регрутирање. Или, можеби планираат да разговараат за прашања или проблеми на компанијата за кои сакаат вашето мислење, но не сакаат да станат јавно. Во други случаи, интервјуто може да вклучи обелоденување на трговски тајни.
Што да барате во Договорот за доверливост
Некои договори за доверливост се безопасни и се завршени како формалност, иако треба внимателно да ги оцените пред да потпишете договор за необјавување со кој се специфицира:
- Дека не можете да работите за натпреварувач една до две години
- Дека нешто што сте го замислиле додека работеле е сопственост на компанијата, дури и ако го сторивте тоа во свое време
- Дека ќе се откажете од вашето право за судење ако има проблем со договорот
Важно е да бидете сигурни дека не се согласувате со нешто што би ја попречило вашата способност да пронајдете друга позиција ако вашата работа не работи со една компанија.
Во сите случаи, задолжително прочитајте го договорот за доверливост пред потпишувањето и не плашете се да побарате детали за тоа што ќе значи договорот за вас. Како непријатно, како што може да биде прашање на интервјуерот, важно е да ги добиете фактите за договорот пред да го потпишете. Не претпоставувајте дека компанијата ќе ви даде помине ако те отпуштат, на пример.
Размислете за добивање правен совет
Доверливиот договор е правно обврзувачки, затоа размислете за добивање правен совет пред да потпишете документ што може да влијае на вашето идно вработување. Адвокат за вработување може да ви каже како договорот може да влијае на вашата способност да отидете на работа во натпреварувачка фирма, како и како тоа би можело да ја ограничи секоја договорна работа или freelancing што можеби планирате да направите на страна.
Поврзани написи: Договори за неконкурентност | Што е Договор за вработување? | Што треба да размислиме пред да прифатиме понуда за работа?