Дознајте за првиот заменик-претседател во финансии

Во поголемиот дел од индустријата за финансиски услуги , со зголемувањето на бројот на потпретседатели, варијации на оваа работна титула се создадени за повисоки потпретседатели. Првиот потпретседател е еден од нив, обично се гледа во брокерски друштва, хартии од вредност и фирми за инвестициско банкарство . Првиот потпретседател обично ги надгледува другите вработени. Насловот не мора да доаѓа со надгледување на една голема група, но дефинитивно од особено важна.

Неколку алтернативни правопис се FVP или Првиот VP.

Првиот потпретседател може да биде титула за признавање која произлегува како резултат на промоција во место, а не во согласност со промоција во повисоки ѕвони на менаџерската скалила на фирмата. Исто така, бидете свесни дека насловите за работа и конвенциите што ги опкружуваат можат да се разликуваат во голема мера кај фирмите во хартии од вредност и банкарските индустрии. Некои фирми не можат да понудат прва VP титула на сите. Други фирми може да го постават повисоко или пониско во нивната хиерархија на управување од нивните врсници во индустријата, во однос на другите варијации на титулата на VP.

Еквивалентност помеѓу работните места

Бидејќи насловите за признавање не се нужно поврзани со своето место во хиерархијата на фирмата, врсниците во организациската шема може да имаат наслови со различен престиж. На пример, девизниот контролор во врска со матрични извештаи со корпоративниот CFO (солидна линија) и девизната глава (испрекината линија) најверојатно ќе има свое или нејзино име за признавање утврдено од страна на корпоративниот CFO.

Во меѓувреме, неговите или нејзините врсници во рамките на одделот, кои се состојат од различни глави на деловните единици, ќе имаат наслови поставени од страна на шефот на одделот. Така, може да имате случај кога, на пример, одделниот CFO носи прва VP титула, додека оние врсници кои се шефови на деловни единици ќе имаат повисоки Високи VP титули.

Демоции

Додека политиките може да се разликуваат меѓу фирмите, обично кога некој ќе добие одредена титула за признавање, тој или таа ќе го задржи дури и откако ќе се соочи со деградирање. Во конкретниот случај, CFO оддел за финансии имаше сериозни несогласувања со корпоративниот CFO, што предизвика да падне од корист и да се замени. Одржан во голема мера од страна на divisional главата со кого тој имаше точка на линија известување однос како divisional CFO, тој мораше да прифати работа еден ѕвони подолу. Тој стана продуцент менаџер известување на една од главата на деловните единици, кој порано беше еден од неговите врсници, додека тој беше divisional CFO. Меѓутоа, тој ја задржал првата титула на ВП, што всушност било посоодветно за неговата нова позиција отколку за неговиот поранешен пост.

Во фуснота за овој случај, корпоративниот CFO бил опседнат со формати за известување за управување и шарени графика. CFO оддел за финансирање не беше, повеќе се занимаваше со точноста и релевантноста на податоците презентирани во него. Кога корпоративниот CFO инсистираше на вклучување на погрешни и лошо размислувачки статистички податоци во неговите извештаи и не беше доволно остра за да ги сфати јасни, убедливи аргументи против нив, кои неговите подредени ги нудеа, ова стана причина за голема фрустрација за вториот и доведе до многу напнат однос што заврши со неговото соборување.