Како да се решат проблемите при работа, наместо да се откажат од работа
За шест месеци во својата работа, неговиот работодавец се спои со друга компанија. Шефот на Џим, кој исто така бил неговиот ментор , се префрлил.
Џим имал нов шеф кој не обрнувал внимание на она што Џим го правел, освен кога го критикувал. Работата на Џим сѐ уште беше сон - лош!
Тој беше заглавен во работа што ја мразеше. Тој знаел дека неговиот недостаток на искуство и скратена мандат со неговиот работодавец ќе го наруши неговото барање за работа. Тој исто така не мислеше дека ќе добие добра референца.
Ситуацијата на Џим не е толку необична. Всушност, може да најдете дека тој хитови многу блиску до дома. Дали сакате да ја напуштите вашата работа, но не можете поради олеснителни околности. Може да имате работа што не ви се допаѓа (или дури и омраза), но знајте дека нема да можете да пронајдете друга поради недостаток на искуство. Или може да имате хипотека за плаќање или семејство за да помогнете во поддршката и не можете да ризикувате да го изгубите приходот. Без оглед на вашата причина да останете на работа што не ви се допаѓа, постојат начини да се направи најдоброто од ова помалку од идеална ситуација.
Дознајте што не ви се допаѓа и што правите
Првото нешто што треба да направите е да седнете и да направите листа на работи кои не ви се допаѓаат за вашата работа.
Сега ајде, не кажувај "сè". Понекогаш кога мразиш нешто, или неколку работи, за твојата работа, те прави толку несреќен што изгледа како да го мразиш сето тоа. Обидете се да најдете конкретни проблеми.
Изберете време да размислите за тоа кога има малку растојание помеѓу вас и работата. Со тоа ќе ви овозможиме појасно да ги видите работите.
Времето за одмор е идеално, но викенд ќе направи. Бидете конкретни. Ако кажете дека не се согласувате со вашиот шеф, наведете ги работите за него или неа што ве мачат.
Сега, наведете ги работите што ви се допаѓаат за вашата работа. Повторно, не кажувајте "ништо". Понекогаш сите лоши работи го засенуваат доброто, но ако изгледате доволно напорно, можете да најдете нешто што сакате за вашата работа. Можеби тоа е вашиот шеф, или вашите соработници, или некои од вашите должности.
Потоа погледнете ја листата на нешта што не ви се допаѓаат. Можете ли лесно да ги решите овие прашања? Повеќето ситуации не се толку безнадежни како што изгледаат. На пример, ако имате проблеми со вашиот шеф, дали може да седнете и да дискутирате за нив со него или неа? Пред да направите, обидете се да го разгледате проблемот објективно. Секоја приказна има две страни. Направете обид да ја видите страната на вашиот шеф. Можеби може да направите некои промени кои ќе ја подобрат врската.
Дали сте незадоволни од самата работа? Понекогаш работата еволуира така што она што сте го ангажирале не е воопшто она што го правите. Ако работите само во која не сте заинтересирани, треба да направите нешто во врска со тоа. Не дозволувајте вашиот работодавец да ја дефинира вашата кариера патека за вас. Мора да бидете проактивни за вашата кариера или само ќе бидете влечени заедно.
Освен ако не сте искусни во својата област, нема да можете да ја изградите вашата биографија. Се разбира, ова не е она што сакате да му го кажете на вашиот шеф, туку треба да зборувате.
Дали се чувствувате преплавени од износот на работа што треба да направите? Има многу одговорности не е нужно лоша работа. Вашиот шеф може да ви ги дал затоа што тој или таа почувствувал дека може да се справи со тоа. Ако навистина се давите во работа и не можете да го завршите во разумно време, мора да разговарате со вашиот шеф .
Следно, разгледајте ја листата на нешта што ги сакате за вашата работа. Дали постојат специфични работи што ги уживате. Обидете се да преземете повеќе од тие одговорности. Најверојатно, ако уживате во она што го правите, ќе го направите добро, и тоа може да доведе до тоа вашиот шеф да го забележи вашиот настап.
Дали се заедно со вашиот шеф, но мразам работата што ја правите?
Паметниот шеф ќе биде спремна да се откаже од работник со кого тој или таа има добри односи и најверојатно ќе биде подготвен да го прими. Нека вашиот шеф знае дека би сакале да направите повеќе од работата што ја уживате, но сте подготвени да го земате гасењето кога тој или таа треба да.
Дали барате повеќе?
Луѓето понекогаш се жалат дека им е здодевно со своите работни места. Тие сметаат дека можат да се справат со поголема одговорност отколку што им го дал нивниот шеф. Изразувај интерес за проекти за кои знаете дека може да се справите. Ако се одбиеш, не грижи се. Наместо тоа, Најдете можности за волонтери каде што можете да ги усовршите своите вештини . Повикајте го вниманието на вашиот шеф на она што го постигнувате надвор од работата. Ако тој или таа не го признае вашето ново искуство, утешајте се во фактот дека тоа ќе изгледа одлично во вашата биографија кога ќе започнете со барање работа.
Врати се на училиште на пара на вашиот работодавец, ако е можно. Дознајте какви образовни придобивки вашата компанија нуди. Многу поголеми организации обезбедуваат школарина или надомест за своите вработени. Понекогаш е потребно да останете во компанијата одреден временски период по завршувањето на вашето образование. Со трошоците за школувањето толку високо колку што е, со што оваа обврска може да биде достојна за тоа.
Следејќи ги предлозите во оваа статија може да ви помогне да добиете максимум од помалку од совршена ситуација. Ако немате друг избор освен да останете со вашиот сегашен работодавач, во секој случај немате што да изгубите. Можете дури и да стекнете нешто - нови вештини или дополнителна едукација, на пример. Можеби ќе видите дека не само што може да ја толерирате вашата работа, туку и да почнете да уживате во неа.