Топ 12 најдобри одговори за објаснување зошто сте биле отпуштени
Да се праша за тоа зошто сте биле прекинати е меѓу најсложените прашања за интервју за да одговорите. Непријатно е да се зборува за губење на вашата работа под никакви околности, а тоа е уште потешко кога се обидувате да му го објасните на некој за кој се надевате дека ќе ве вработи.
Како да одговорите на прашањата за интервју за да бидете отпуштени
Најдобрата стратегија е да го задржите вашиот одговор краток и до точка. Нема потреба да давате долги објаснувања или премногу детали за тоа што се случило. Подобро е да ја наведете причината, а потоа обидете се да ја преместите разговорот напред кон друга тема.
Ако сте во искушение да дадете поинаква причина отколку да бидете отпуштени за напуштање на вашата работа, знајте дека вашиот претходен работодавец може да ја открие причината за прекин во текот на референтната проверка. Запомни, исто така, дека се нечесни за време на процесот на апликација може да резултира со не добивање понуда за работа, да се повлече или да биде отпуштен, ако вашата измама да биде откриена.
Ќе треба да го приспособите вашиот одговор да одговара на вашите сопствени околности и како се ракуваше со вашиот престанок , но овие примери на одговори ќе ви дадат почетна точка за кадрирање на вашиот одговор.
Најдобри одговори
Експертот за кариера и авторката, Џојс Лејн Кенеди, ги дели нејзините дванаесет најдобро интервју за одговор на прашањето "Зошто си отпуштен?"
- Да се намали, беше благословен во себе. Сега имам можност да ги испитам работните места што подобро одговараат на моите квалификации и интереси. Моето истражување сугерира дека таквата можност може да биде онаа на вашата маса. Дали сакате да слушнете повеќе за моите вештини во работата со новата технологија?
- Моите надлежности не беа вистинскиот натпревар за потребите на мојот претходен работодавач, но изгледа дека тие би биле добро вклопени во вашата организација. Во прилог на маркетинг и рекламирање, дали ќе се вреднуваат вештините во промоцијата?
- Иако околностите ме натераа да ја напуштам мојата прва работа, бев многу успешна во училиште и добро се стекнав со учениците и со факултетот. Можеби не ги разбирав очекувањата на мојот шеф или зошто ме ослободи толку брзо пред да имам шанса да се докажам.
- Работата не работеше, па мојот шеф и јас се согласивме дека е време за мене да преминеме на позиција која ќе ни покаже подобро враќање за нас. Еве ме, подготвен за работа.
- По размислување за тоа зошто јас заминав, сфаќам дека требаше да направам некои работи поинаку. Таа работа беше искуство за учење и мислам дека сега сум помудар. Би сакал шанса да го докажам тоа за тебе.
- Нов менаџер дојде и исчисти куќата за да ги внесе членовите на неговиот стар тим. Тоа беше негово право, но ми ја расчисти главата за да предвидам подобри можности на друго место.
- Одредени лични проблеми, кои сега ги решив, за жал го вознемири мојот работен живот. Овие проблеми повеќе не постојат и јас сум и трчам силно за да ги надминам очекувањата во мојата нова работа.
- Сакав мојата кариера да се движи во друга насока, и претпоставувам дека мојата ментална поделба ги поставува условите што доведоа до моето заминување. Но, за разлика од тоа, можноста за која разговараме се чини дека е направена за мене и се надевам дека на крајот ќе прерасне во позиција на одговорност.
- Јас обично го удрив многу добро со моите шефови, но овој случај беше исклучок што го докажа моето владеење со добри односи. Ние едноставно не успеавме добро. Не сум сигурен зошто.
- Мојата работа беше аутсорсинг во Индија. Тоа е премногу лошо, бидејќи луѓето запознаени со мојата работа велат дека тоа е супериорен и прилично цени.
- Продолжив неколку намалувања, но последниот ме вклучи. Знам дека времињата, претпоставувам.
- Бев очаен за работа и земав погрешна работа без да гледам зад аголот. Јас нема да ја направам таа грешка повторно. Би преферирам околина која е сродна, структурирана и тим-ориентирана, каде што моите најдобри таленти можат да сјаат и да дадат значителен придонес.
Вежбајте го вашиот одговор
Кенеди, исто така, вели: "Вежбајте однапред што ќе кажете, а потоа држете го кратко, држете го чесно и држете го да се движи". На тој начин, ќе го поминете лепливото прашање за отпуштање од работа и може да продолжите со вашите вештини и зошто сте квалификувани за работата .
Прегледајте повеќе совети за тоа како да одговорите на прашањата за интервју за тоа зошто сте биле прекинати , па можете да одговорите самоуверено и потоа да го вратите фокусот на она што го прави најдобриот кандидат за работата што е на дофат.