Дознај повеќе за тоа што информациите интервјуерите се надеваат да ги откријат преку вашиот одговор, заедно со некои не и не треба да одговорат на ова прашање.
Зошто интервјуата го поставуваат ова прашање?
Во интервјуто, вашиот потенцијален работодавач, најверојатно, ќе се фокусира на откривање дали имате вистински вештини за да бидете успешни во работата .
Меѓутоа, тие исто така ќе бидат заинтересирани за тоа како сте мотивирани да ја извршите работата и дали ќе бидете задоволни од позицијата или не. Прашањето за ова интервју им помага на интервјуерите да ја проценат вашата мотивација Вашиот одговор може исто така да ви даде увид во вашите вредности, страсти и приоритети како вработен.
Што да се спомене
Идеално, вашиот одговор на прашањето треба да упатува на некои елементи од работното место што е на располагање. На пример, ако позицијата е работа за услуги на клиентите, може да речете дека вашата работа за соништата ќе има високо ниво на интеракција со клиентите.
Можете исто така да се фокусирате на индустријата во вашиот одговор на ова прашање: Ако аплицирате за работа на непрофитна непрофитна цел, можете да ја спомнете вашата страст за екологијата.
Друга опција е да го поставите вашиот одговор околу вашата идеална култура на компанијата и работната средина. На пример, може да речете дека сте желни да работите во средина за соработка или да бидете дел од страствен тим. Само осигурајте се дека околината што ја споменувате е поклоп за културата во работното место на позицијата.
Со цел да го подготвите вашиот одговор, размислувајте што ви апелира за работата:
- Дали уживате во решавањето на проблемите или посредувањето во конфликтите?
- Дали напредувате под притисок?
- Дали се сметате себеси за "човек на човек" кој сака да се вклучи со клиенти или со поголемата заедница?
Врати се на листата на работни места, и погледнете низ описот на работата и барањата за да најдете што најмногу возбудува и ве интересира за позицијата. Во вашиот одговор, можете да се однесувате и на вештините што ги имате и кои сакате да ги користите , како и оние за кои мислите дека ќе бидете во можност да се развиете во позицијата.
Мозочен удар и Креирај профил за работа за да помогнете да се зацврсти вашиот одговор
Размислете за она што го сакате во работата и создадете "профил" на вашата идеална работа која вклучува некои од тие функции.
Вашата "работа со соништа" не мора да биде специфична позиција, како што се "Извршниот профил" или "Директор за односи со јавноста", туку може да вклучи различни одговорности кои би ги уживале како дел од вашата позиција. Вашиот профил исто така може да ги вклучи вештините што ги уживате и видот на културата на компанијата во која напредувате.
Осигурајте се дека некои од тие елементи се совпаѓаат со описот на работата за која аплицирате.
Сподели примери
Вашиот одговор може да биде поубедлив ако размислите зошто сте ги нашол овие видови активности наградува во минатото и како вашата вештина се совпаѓа со типот на работа што ја следите.
Бидете подготвени да споделите некои примери за тоа како сте уживале во искористувањето на тие вештини во минатото.
Се фокусира на сегашноста и иднината
Друг начин да одговорите на прашањето е да споменете одредена цел што би сакале да ја постигнете преку вашата "работа со соништа". На пример, ако аплицирате за работа со непрофитна еколошка организација, може да споменете дека е суштински елемент од вашата кариера на соништата ќе биде улога што ќе ја напречи зелената агенда.
Конечно, клучот за одговарање на "Кажи ми за вашата работа од соништата?" Е да го пренесеш својот долгорочен интерес во позиција на високо ниво, без да го засениш интересот за работата за која се пријавуваш.
Што да не се споменува во вашиот одговор
Како и со сите отворени прашања, лесно е да се чувствувате како нешто да тргне. Но, сеуште сте во интервју за работа, и вашите одговори ќе бидат внимателно разгледани.
Одговорите кои се премногу грандиозни - мојата работа во соништата е извршен директор, на пример - се исклучени. И ако вашата работа од соништата е професионално да пишувате романи или да станете сомелиер, тоа најдобро се чуваат за време на интервјуто за позиција на сметководител на персоналот. Еве некои други работи за да се избегне во вашиот одговор:
- Специфични работни места: да се фокусира на аспект на вештините на улогите и да не се наведуваат одредени наслови за работа.
- Амбициозни функции: Тука внимателно. Ако вашата работа од соништата вклучува одговорности кои се далеку од остварливи во позицијата за која аплицирате, може да ве натера да изгледате како да не би биле среќни за долго време на позицијата. Интервјуерите се повеќе сакаат да најмат кандидати кои ќе се држат наоколу, отколку оние кои ќе имаат краток мандат.
- Оваа работа: Има нешто неискрено за велејќи дека работата за која аплицирате е вашата работа во соништата. Избегнете го ова.
Значи, каква е вашата работа со соништата? Пример одговори
- Она што го барам на работа, и она што го сакам за оваа репрезентативна позиција на клиентите, е способноста да ги искористам моите способности за комуникација и услуги на клиентите. Сакам да комуницирам со клиентите и брзо и ефикасно решавање на проблемите со нив. По патот, откако станав експерт во вашата производна линија и развив силни врски со вашите клиенти, би сакал да работам во продажба.
- Мојата работа за соништата вклучува обемна работа на тимска работа, како што се редовни состаноци на вработените и групни проекти. Сакам дека оваа работа ја нагласува комуникацијата меѓу колегите и меѓу менаџментот и персоналот. Мојата претходна работа беше 50% тимски проекти, и јас сум возбуден да продолжам со таква тимска работа и отворена комуникација овде.
- Мојот сон работа ќе ми овозможи да се развие веб содржина за различни компании. Сакам да запознавам различни клиенти и да развивам содржини за да одговараат на нивните уникатни потреби. На пример, во мојата последна работа, работев за клиенти во индустрии кои се движат од здравство до образование и добив пофалби за мојата работа со различни компании. Сакам дека оваа работа ќе ми овозможи да работам со голем број клиенти.
Повеќе прашања и одговори за интервју за работа
- Интервју Прашања и одговори : Типични прашања за интервју за работа и мостра одговори.
- Прашања за интервју за прашања : Прашања за кандидати за вработување да побараат од интервјуерот.