Сепак, многу странски гајлери со работа со полно работно време имаат заедничка загриженост: Што се случува ако вашиот шеф дознае? Ако ја споделите таа загриженост, направете ги овие чекори за да ја заштитите вашата полно работно време додека ги извршувате вашите лични амбиции.
Прегледајте ја политиката на вашата компанија за работни места
Има пристоен шанса дека вашата компанија директно не ги сподели своите чувства за странични суети, но тоа не значи дека не треба да проверувате. Започнете со разгледување на законските документи што сте ги потпишале кога сте се приклучиле на компанијата, кои може да вклучуваат:
- Договор за вработување : Овој договор ги дефинира условите за вработување. Едноставно кажувајте, она што вие и вашата компанија може да го очекувате едни од други. Ова ја вклучува вашата плата, условите за вработување (т.е. со полно работно време, скратено работно време, договор, итн.), Часови во типична работна недела, одговорности, бенефиции и да, очекувања за лојалност. Многу компании, особено нови компании, се претпазливи на вработените кои го поделија својот фокус со друга работа, без разлика дали го управувате во вашето слободно време. Чешајте го јазикот за да дознаете дали вашиот шеф веќе поставил став за ова прашање.
- Договор за неоткривање : Компаниите имаат право да ја заштитат својата профитабилност, а договорот за неоткривање ги спречува вработените (минато и сегашноста) да разменуваат чувствителни информации, како што се трговски тајни, деловни стратегии, извештаи за приходите и други внатрешни податоци. Како фрилансер, користа од внатрешното знаење е законски ризична, и мудро е да се изолираш од страна на неетички деловни практики.
- Клаузули за неконкурирање : овој договор го заштитува вашиот работодавец со ограничување на вашата способност да се натпреварува со нив во истата индустрија откако ќе ја напуштите компанијата, обично во одреден временски период. Државните закони често влијаат врз спроведливоста на NCCs откако ќе ја напуштите вашата работа, но ќе наидете на сериозни ризици ако вашата страна метеж и моментална позиција делат некоја заедничка основа. Прочитајте го јазикот внимателно и консултирајте се со адвокат ако ви треба појаснување.
Почитувајте го времето и ресурсите на вашата компанија
Не е тајна дека работодавците ја следат онлајн активноста на нивниот персонал. Додека вашиот шеф не може да се грижи за неколку потроши минути на Фејсбук, водење на вашиот бизнис за време на компанијата е друга приказна. Користењето на вашиот работен компјутер за да управува со клиентите на метежот или да го стартувате вашиот сајт за е-трговија е големо не, особено ако го правите тоа на работа. Кога ќе се мешате професионално време, ризикувате да се откриете преку технолошки мониторинг - или уште полошо, од страна на газдата во потрага по вашето рамо.
Бидете почитувани од времето и ресурсите на вашата компанија, земајќи ги вашите амбиции на гигантски офсајти и користејќи ги сопствените алатки за да успеете. Тоа значи отстранување на канцелариски материјали, услуги за печатење, лиценци за софтвер, па дури и лаптоп на работното место. Користењето на овие ресурси е веројатно јасна повреда на вашиот договор за вработување, па дури и ако не е, ставете се во чевлите на вашиот шеф и направете прудентен избор.
Ако не можете да го избегнувате вашиот дел од бизнисот во текот на денот, земете го вашиот персонален компјутер во кафуле за време на ручекот. Тоа, рече, исто така е добра идеја да ја заклучите активноста на вашиот бизнис во социјалните медиуми за време на работното време за да избегнете појава на злоупотреба на вашето време.
Не регрутира соработници
Сите ние сме пријатели на работа, и додека можеби сте во искушение да ги вклучите вашите соработници во вашиот сопствен бизнис, размислете двапати пред да дејствувате. Вашите колеги на работното место ги потпишаа истите законски договори со вашиот работодавец, а вклучувањето на нив ги ставаше во опасност двете ваши работни места. Исто како што не треба да користите канцелариски материјали и ресурси на компанијата, исто така не треба да се потпрете на Дејв од сметководството за да поставите Quickbooks за вашата страна.
Има добри вести кога станува збор за одржување на вашиот пенкало од компанијата мастило: на концерт економија има милиони други хонорарни преведувачи за да се поврзете со.
Размислете за аутсорсинг на вашите потреби на колеги професионалци користејќи Fiverr, TaskRabbit, или друга работа веб-сајт за работа . Оваа стратегија ќе ви помогне да воспоставите врски, да го зголемите вашиот бизнис и да не ја компромитирате работата со полно работно време.
Разговарајте со вашиот шеф
Одржувањето на тајната обично значи да се живее со стрес и да се крие метежот на страната можеби нема да биде вредно за ментална болка. Претпоставувајќи дека не сте прекршиле никакви политики на компанијата, вашиот шеф може да биде отворен за вашите амбиции за фреквенција. Ако имате добри работни односи, размислете закажување состанок во интерес на транспарентноста. Нагласете ги причините поради кои сте започнале бизнис и објаснете ја вашата улога во компанијата. Ако разговарате со вашиот шеф се чини дека е огромна, направете ја вашата загриженост зад одделот за човечки ресурси, истакнувајќи ја вашата желба да ги почитувате политиките на компанијата и да се однесуваат чесно.
Страна hustling може да профитабилен и забавен начин за подобрување на вашиот живот, и неколку заштитни мерки може да им помогне на работите работи правилно. Организирајте ги вашите приоритети и го заштитувате вашиот приход со полно работно време на патот.