Биди продуктивен, има задоволство од работата, и заедно со твојот шеф и со соработници
Еве го нивниот совет:
1. Земете критика Па:
Враќањето на твојот шеф е вредно . Тој не мора да ги критикува вашите перформанси, бидејќи тој не ти се допаѓа. Можеби ќе се обиде да ти помогне да успееш.
2. Не озборувајте:
Немојте да придонесувате во мелницата за озборувања и да останете неутрални ако вашата соработничка се обиде да ве влезе во неа или да разговара зад грбот на друг колега.
3. Бидете проблем, не жалителот:
Ако имате жалба за нешто, секогаш има идеи за тоа како да се подобри. Кога ќе ја претворите негативноста во позитивна акција , ќе звучите професионално, наместо да викате.
4. Бидете засегнати:
Секогаш одете на работа кога планирате да бидете таму. Само повикајте ако навистина сте болни.
5. Бидете подготвени да одите на работа Ако вашиот шеф прашува:
Ако вашиот шеф побара да дојдете на работа кога не ви е закажан, бидете подготвени да вложите максимални напори за да одите. Исто така, треба да бидете весели за тоа (или да се преправате дека сте).
6. Дозволи дополнително време за сè:
Секогаш гради тампон во времето за патување, како и временската линија за работа на проект.
7. Бидете подготвени да не знаете сè:
Вие сигурно нема да знаете сè кога за првпат ќе започнете, а сепак ќе имате уште повеќе да научите како се движите во вашата кариера.
8. Ставете го телефонот додека сте на работа:
Текстовите и известувањата кои се појавуваат на вашиот мобилен телефон може да бидат голема одвраќање додека работите.
Проверете го телефонот само за време на паузите.
9. Облечи за подобра работа:
Облека за позицијата што сакаш ви овозможува на вашиот работодавец да ви се визуелизира во таа работа.
10. Побарајте помош и да го понудите:
Никој, без разлика колку талентиран, може да го направи сам сам. Ако ви треба помош, не плашете се да побарате. Реализација на другите може да го побараат истото, но може да се двоумете да побарате, па да понудете рака кога можете.
11. Секогаш направете го најдоброто:
Кога вашиот шеф му доделува задача, извршете го најдоброто од вашата способност.
12. Биди вид:
Нема ништо што може да се добие со тоа што не е убаво кон другите. Кога сте љубезни , тоа ќе ги направи другите среќни, и тие ќе имаат добра волја кон вас. Бидете особено љубезни со оние кои изгледаат најнеодбилни. Навистина им треба и може да има позитивен ефект врз нив.
13. Дали повеќе од потребното е .... и направете го тоа со насмевка и позитивен став:
Додека повеќе од вашиот шеф или клиенти очекуваат може да ви признаат, што е уште поважно, тоа ќе ви даде искуство и лично задоволство.
14. Никогаш не кажувајте "Тоа не е моја работа":
Бидете подготвени да се упатат кога ви е потребно. Може да вклучи нешто што не е во описот на вашата работа, но ќе покажете дека сте флексибилни.
15. Погледнете ги проблемите како можности, а не предизвиците:
Кога ќе се појават проблеми , нивното решавање ќе ви даде шанса да ги покажете своите сили и да ги изостри вашите вештини.
16. Чувајте ги личните проблеми надвор од работното место:
Пазете се од опширен разговор за вашите лични проблеми . Она што им го кажувате на своите соработници би можело да влијае врз нивната перцепција - и на вашиот шеф - во врска со вашата способност да ја извршите вашата работа и може да ве направат предмет на озборување на работното место .
17. Поставувајте прашања:
Ако не разбирате како да направите нешто, или како нешто функционира, добијте појаснување. Може да се чувствувате глупаво да го прашувате она што го сметате за глупаво прашање, но тоа е многу подобро отколку да се направи грешка што може да се избегне.
18. Секогаш го лектирате вашето дело:
Може да потрае малку подолго да се погледне преку вашата работа, но многу е подобро да ги фатите вашите грешки пред некој друг.
19. Не заборавајте дека работата е работа:
Иако е важно да се допаѓа она што го правите, ќе бидете ужасно разочарани ако очекувате вашата работа да биде забавна и игри цело време.
Има работи кои ќе треба да ги направите, нема да бидат гламурозни, но како што велат тие, "затоа ви плаќаат големи долари".
20. Бидете сигурни дека ги разбирате политиките на компанијата:
Ако не знаете што се, земете ги фактите од некој чија работа е да ги познаете, на пример, одделот за човечки ресурси. Ако побарате соработник наместо тоа, тој или таа може да ви даде погрешен одговор и ќе ги сноси последиците.
21. Не плашете се да кажете "Не знам":
Ако некој ви поставува прашање и навистина не го знаете одговорот, биди искрен ако не дадете дезинформации. Велат дека не сте сигурни, но ќе дознаете. Потоа направете го тоа.
22. Бидете организирани :
Невозможно е да се направи добра работа ако сте дезорганизирани.
23. Подгответе се за вашиот ден:
Пристигнете на работа рано и да се подготвите за денот со предвидување на она што ќе треба да направите додека сте таму. Не се разбуди од промените во последен момент. Можеби ќе треба да ги менувате вашите планови.
24. Никогаш не прашувајте подредена или колега да направите нешто што не би го направиле:
Делегирајте ги задачите ако имате овластување да го сторите тоа, но не очекувајте некој да направи ваша валкана работа за вас.
25. Насмевката, и кога работите се најтешки, се насмевнуваат повеќе:
Насмевката те прави да се чувствуваш подобро и тоа ги тера другите да се чувствуваат подобро. Се разбира, не се насмевнувајте кога е несоодветно да го сторите тоа, на пример кога се случува нешто трагично.
26. Слушај да разбереш, да не реагираш:
Кога некој зборува, внимателно слушајте . Не размислете како ќе реагирате, туку наместо тоа обидете се да го апсорбирате она што ви го кажува лицето. Можете да поставувате прашања подоцна.
27. Стоп за одложувања :
Отпуштање на вашата работа, дури и проект што ќе се плашите, нема да го направите да исчезне. Може и да го преболите.