Најдобри практики за управување со вашите HSA фондови
А сметка за здравствена заштита или HSA, е посебен аранжман кој им овозможува на корисниците на високо одбиените планови за здравствена заштита да се отстранат одреден износ на приходи пред оданочување секоја година за лични здравствени трошоци. Според најновите истражувања, околу една четвртина од сите учесници во високофункционалните планови за здравствена заштита, исто така, учествуваат во сметката за здравствено штедење, и овој број се зголемува (од 8 проценти во 2014 година).
Ова не е изненадувачки, со оглед на тоа што просечната годишна цена за еден вработен по вработен пораснала за 230 проценти во последните десет години, врз основа на податоците од Фондацијата за семејство Кајзер.
Предности на користење на здравствени штедни сметки
Има многу придобивки за да имате сметка на HSA. Прво, таа делува како засолниште за двојни даноци бидејќи приходот не се оданочува на сметката и е достапен за користење на неоданочливи медицински производи и услуги. Второ, средствата се целосно преносливи, па ако лицето ги смени работните места или остави работа зад себе, средствата им се задржуваат и користат за идните трошоци поврзани со медицината.
Од гледна точка на работодавачот, здравствените штедни сметки исто така штедат на трошоците за премии за здравствена заштита, бидејќи потрошувачите се селективни за тоа каде ги трошат парите. Постои движење кон вработените кои земаат поголем дел од медицинските трошоци. Националното биро за економски истражувања спроведе студија со која се покажаа дека работодавачите кои нудат ХДПП заедно со HSA ги намалија трошоците за здравствена заштита во период од три години (во споредба со оние кои не нудат вакви опции).
Колку пари може да се спаси во HSA?
Секоја година Службата за внатрешни приходи диктира колку пари може да се распределат на сметките за здравствени штедни влогови, а границите за придонеси за 2016 година се 3.350 долари за поединец и 6.750 долари за семејство (до 100 долари од 2015 година). Важно е да се напомене дека високиот одбиен план за здравствена заштита мора да има минимум од џебот од 1.300 долари годишно со цел членовите да се квалификуваат за користење на HSA.
Овие средства се префрлаат од година во година, и тие не се оданочуваат за разлика од другите видови програми за заштеда на работа. Во текот на 20-годишна кариера, поединецот кој ги одзеде максималните средства во HSA би можел да заштеди околу 67.000 долари, а едно семејство би можело да потроши 1,3 милиони долари; без да се намалат намалувањата на дозволените количини.
Добивање на најмногу од сметката за здравствени штедни влогови
Како паметен потрошувач на здравствена заштита, постојат начини да се добие најмногу од оваа корист. Прво, ако вашето работно место нуди HDHP што има 1300 долари од одбиената џеб, пријавете се на здравствената книшка за заштеда и ставете минимално дозволената сума во сметката на почетокот. Како што добивате промоции или зголемувања на платите, доделите ги овие екстра пари во вашиот HSA. Ако вашата компанија одговара на долари, се стави на максимална пари можете да секоја година.
Користете ја сметката само за медицински трошоци. Продадете околу најдобрите стапки за медицинските услуги, давателите на здравствени услуги, потреби за добросостојба, медицинска опрема и рецепти пред да ја користите вашата здравствена штедна книшка. Прашајте за самоплаќање, наместо да ставите побарување на вашата осигурителна компанија за услуги што не ги покрива осигурувањето, како лабораториски услуги и трајна медицинска опрема.
Многу провајдери ќе бидат среќни да ги прифатат итно средствата од исплата на HSA и да дадат дарежлив попуст, наместо да чекаат медицинско побарување да дојде преку месеци подоцна.
Преземете ја оваа IRS Листа на здравствени штедни сметки - медицински одобрени трошоци
Следете ги вашите трошоци со зачувување на сите сметки и нивно внесување во софтверот за буџетирање. Бидејќи HSA е контролирана од страна на банка, често може да добиете изјави за употреба на вашите годишни пресметки на данок. Вие ќе бидете одговорни за сите набавки што ги правите користејќи го вашиот HSA, затоа третирајте го внимателно и одржувајте добри записи. Разговарајте со вашиот работодавач ако не сте сигурни како можете да ги потрошите средствата. Ако ги промените плановите за здравствена заштита или прекинете вработување, вие ја земате вашата сметка со вас, па не заборавајте да ја поврзете на лична е-пошта и да ги имате вашите информации за најава.