Дефинирани тврди вештини
Тешките вештини се дел од вештината што е потребна за работа. Тие ја вклучуваат потребната експертиза за поединецот успешно да ја заврши работата. Тие се специфични за работа и обично се наведени во објави за работа и описи на работни места.
Тешките вештини се стекнуваат преку програми за формално образование и обука, вклучително и колеџ, стажирање, краткорочни обуки, онлајн курсеви, програми за сертификација, како и преку обуки на работното место.
Работодавците, исто така, бараат кандидати со добри меки вештини. Ова се меѓучовечките вештини кои ви овозможуваат да успеете на работното место. Често ќе ги слушнете оние што се нарекуваат "луѓе" вештини, и додека тие се апсолутно неопходни за успех на работното место, тие се потешко да се измерат и поретко да се предаваат формално во училиштата и стручните програми.
Двете напорни вештини и меки вештини се важни на работното место. Еве информации за двете, со примери за секој вид на вештина.
Видови на тешки вештини
Тешките вештини вклучуваат специфични знаења и способности потребни за успех во работата. Примери на тешки вештини вклучуваат компјутерско програмирање , веб дизајн, пишување, сметководство, финансии, пишување, математика, правни и други мерливи вештини кои се вклучени во барањата за работа.
Овие типови на вештини се изучуваат и може да се дефинираат, оценуваат и мерени.
Тие најчесто се користат за време на процесот на ангажирање и интервју за споредување на кандидатите за вработување. Во некои индустрии, работодавците дури и можат да ги тестираат тешкотиите на кандидатите, за да осигураат дека навистина можат да го направат она што го тврдат нивните продолжувања.
Откако ќе ја добиете вашата работа, вашиот работодавец може повторно да ги процени вашите тврди вештини, ако сте подготвени за промоција или трансфер.
Видови на меки вештини
Спротивно на тоа, меките вештини се атрибути и особини на личноста кои влијаат на интерперсоналните интеракции и додека се различни, се исто толку важни како и хард вештините во работната сила.
Тие вклучуваат карактеристики како што се лидерство, емпатија, комуникација, бонтон и повеќе вештини кои не се толку квантификувани како тврди вештини.
Главната разлика помеѓу тешките вештини и меките вештини е дека тешко може да се научи во низа конкретни чекори. Од перспектива на инструктор или шеф, учење на некој како да го кодот е подобро дефиниран процес отколку да ги поучува да слушаат и да комуницираат ефективно со клиентот.
Меки вештини не можат да се научат од страна на заби, и вклучуваат емоционална интелигенција и емпатија, што често ги прави покомплицирани да им пренесат на ученикот.
Во крајна линија е дека и тешките и меки вештини се важни. Откако ќе ги имате и двете, ќе бидете во можност добро да ја завршите работата во реалниот свет, каде што е важно да знаете за што зборувате - и да можете да зборувате за тоа, за да можат другите да разберат.
Се фокусира на вашите најрелевантни вештини
Кога барате работа, важно е да ги вклучите вештините што работодавачите ги бараат во вашата биографија и апликации за работа.
Вештините (и цврсти и меки) ќе бидат наведени во делот за барања за објавување на работни места и ќе им помогнат на саканите реклами.
Започнете со нагласување на вештините кои се најблиску до барањата за работа во вашите материјали за апликација за работа. Но, има повеќе да одговараат на вашите квалификации за работа отколку само да барате клучни зборови во листата. Исто така, од суштинско значење е да се оди подалеку од објавувањето на работата.
Одете на веб-страницата на работодавачот за да видите дали нивниот оглас дава дополнителни информации кои можеби не го направиле одбор за работни места или упат од пријател. Потоа скенирајте ги веб-страниците за барање работа, како што се Навистина или Чудовиште, за да видите кои квалификации ги бараат другите работодавци во објави за слични работни места.
Конечно, видете ги нашите списоци за вештини за понатамошни идеи. Ова е листа на вештини за вработување на работното место , а тука се и неколку листи на вештини за апликации за работа, продолжува и ги покрива писма.
Примери на хард вештини
Следниве се примери за некои од тврдите вештини потребни за различни занимања.
- Сметководство
- Административно
- Анализа
- Анализа
- Автомобилство
- Банкарство
- Книговодство
- Столарство
- Компјутер
- Градба
- Податоци
- Дизајн
- Уредување
- Електрични
- Инженеринг
- Финансиски
- Хардвер
- Здравствена грижа
- Информациска технологија
- Јазици
- Правни
- Производство
- Математика
- Механички
- Медицински
- Нега
- Оптимизација
- Фармацевтски
- Pipefitter
- Водовод
- Управување со проекти
- Програмирање
- Истражување
- Известување
- Наука
- Софтвер
- Табеларни пресметки
- Настава
- Технологија
- Тестирање
- Превод
- Транскрипција
- Обработка на текст
- Пишување
Прочитајте повеќе: Листа на меки вештини | Најдобри вештини работодавците бараат кандидати за работа | Специјални вештини за работа | Вештини да не се стави на вашето продолжение