Тешките вештини се вештините што можете да ги стекнете преку едукација, програми за обука, сертификати и обуки на работното место. Овие се типично квантифицирани вештини кои можат лесно да се дефинираат и оценуваат.
На пример, тешко вештина за ИТ професионалец може да биде компјутерско програмирање, додека тешко вештина за столар може да биде познавање на дрвеното врамување.
Меки вештини, од друга страна, се интерперсонални (луѓе) вештини. Ова е многу потешко да се дефинира и оцени. Додека тешките вештини се специфични за работа, повеќето работодавци бараат слични меки вештини во своите кандидати за работа. Меки вештини вклучуваат комуникациски вештини, вештини за слушање и емпатијата , меѓу другите.
Прочитајте подолу за подетална дефиниција на меки вештини и неколку совети за нагласување на вашите меки вештини додека барате работа.
Што точно се меки вештини?
Меки вештини се лични атрибути, особини на личноста, својствени социјални знаци и комуникациски способности потребни за успех на работното место. Меки вештини карактеризираат како едно лице комуницира во неговите или нејзините односи со другите.
За разлика од тврдите вештини што се изучуваат, меките вештини се слични на емоции или увиди кои им овозможуваат на луѓето да "читаат" други.
Ова е многу потешко да се научи, барем во традиционалната училница. Тие исто така се многу потешки за мерење и проценка.
Меки вештини вклучуваат став, комуникација , креативно размислување , работна етика, тимска работа , вмрежување, донесување одлуки , позитивност, управување со времето , мотивација , флексибилност , решавање проблеми , критичко размислување и разрешување конфликти .
Еве повеќе информации за разликата помеѓу тешко вештини и меки вештини .
Зошто работодавачите се грижат за меките вештини?
Лесно е да се разбере зошто работодавците сакаат кандидати за работа со особено тешки вештини. На крајот на краиштата, ако вработувате столарија, тој или таа треба да имаат вештини за столарија.
Сепак, меките вештини се важни за успехот на речиси сите работодавачи. Впрочем, речиси секоја работа бара вработените да се ангажираат со други на некој начин. Затоа, способноста за добро да комуницирате со другите е важна за секоја работа.
Друга причина за вработување на менаџери и работодавци се бара кандидатите со меки вештини е затоа што меките вештини се преносливи вештини кои можат да се користат без оглед на работата во која лицето работи. Ова ги прави кандидатите за работа со меки вештини со многу прилагодливи вработени.
Исто така, бидејќи меките вештини се стекнуваат со текот на времето - за разлика од оние кои се стекнати за кратко време за време на класа или програма за обука - луѓето со меки вештини често се сметаат дека имаат единствени и широки позадини кои можат да ја диверзифицираат компанијата и да помогнат да се справат со поефикасно .
Меки вештини се особено важни во клиент-базирани работни места. Овие вработени обично ќе бидат во директен контакт со клиенти. Потребни се повеќе меки вештини за да можат да слушаат клиент и да му дадат на клиентот корисна и љубезна услуга.
Совети за нагласување на вашите меки вештини
Прво, направете листа на меки вештини што ги имате, кои се релевантни за работата што ја сакате. Погледнете листа на меки вештини и заокружете ги оние што ги имате. Потоа, споредете ја својата листа на меки вештини со листата на работни места . Кои од овие меки вештини се споменати во листата? Кои од овие мислите дека би биле најкорисни во оваа работа? Направете листа на 3-5 меки вештини што ги имате, исто така, потребни за работата.
Потоа, вклучете некои од овие меки вештини во вашата биографија. Можете да ги додадете во делот вештини (или дел со наслов "Преносливи вештини"). Можете исто така да ги користите како клучни зборови во текот на вашата биографија, да ги споменете на места како резиме на вашата биографија и во описите на вашите должности за секое работно место во делот " Историја на работа ".
Можете исто така да ги споменете овие меки вештини во Вашето писмо .
Изберете една или две меки вештини што ги имате што се чини дека се најважни за работата што би сакале. Во вашето пропратно писмо, дадете докази што покажуваат дека ги имате тие посебни вештини.
Конечно, можете да ги потенцирате овие меки вештини во интервјуата . Можете да споменете примери за времиња на кои сте ги покажале некои од овие вештини во минатото на работа. Сепак, можете исто така да ги покажете вашите меки вештини за време на интервјуто. На пример, со тоа што ќе бидете пријателски и пристапни за време на интервјуто, ќе ја покажете вашата способност да комуницирате со другите. И обрнувајќи внимание додека интервјуерот зборува, ќе ги покажете вашите вештини за слушање. Овие акции ќе ги покажат вашите меки вештини јасно на менаџерот за вработување.