Тие работат во соработка со сите команди на морнарицата , поморските сили и крајбрежната стража ширум светот за да обезбедат религиозно министерство за активен персонал и за нивните семејства. Областите на одговорност вклучуваат:
- морнарица бродови на море, homeported во континентална САД и во странство.
- единици и капели во морнарицата, морски корпуси и крајбрежна стража дома и во целиот свет.
- Болници во морнарица во близина на воени бази.
- Сервисни академии и воени училишта за обука.
Специфични елементи за работа за првата турнеја. Капеланите на морнарицата вршат религиозни служби, обезбедуваат пастирско советување, даваат духовно водство, обезбедуваат верско образование, го олеснуваат слободното остварување на религијата за сите верски групи, им служат на мажи и жени од многу религиозни средини и работат во вистински меѓуверски услови. Каде и да сте назначени, ќе бидете член на високо професионален, посветен тим. Морнарица ги поздравува кандидатите кои ги исполнуваат конкретните барања за подобност и образование и кои сакаат да започнат со високо конкурентен процес кој води кон провизија во морнаричкиот капелански корпус.
Програми
Капелан кандидат програма директор - Оваа програма е дизајнирана да се изложи на студентите на богословија на различни и барајќи министерство на морнарица chaplains служи за поморските персонал во различни поставувања. Кандидатите во капелан ја носат униформата и примаат плата и бенефиции само додека се на годишна обука.
- Активна должност - Оваа програма води кон директна комисија како поморски резервоар на тригодишна активна служба. Капеланите на активна должност може да аплицираат за неопределено продолжување и редовна комисија по избор и промоција на командантот на потполковник.
- Резервна обврска - Оваа програма води кон провизија како офицер во поморската резерва и обврска од два дена секој месец за вежби и две недели на годишна обука. Додека останале во своите цивилни кариери, капеланџиите на поморските резерви, исто така, имаат можност да ја служат својата земја и да акумулираат поени за пензионирање. Капеланите на поморските резерви, исто така, можат да аплицираат за привремени или со полно работно време активни работни задачи.
Преглед
Возраст : Најмалку 21 година, а не постар од 38 во времето на дипломирањето од семинаријата.
Кандидатите треба да бидат "способни да дипломираат до 38-годишна возраст", односно помалку од 39 години по дипломирањето. На пример, барателот кој ја започнува својата програма за постдипломски студии генерално мора да биде 36 години или помлад; кандидатите веќе во својата втора година на постдипломски студии обично мора да бидат 37 или помлади; и кандидатите во последната година генерално мора да бидат способни да дипломираат со возраст 38 (т.е. помалку од / пред возраст 39). Тоа им овозможува на апликантите да ги исполнат дополнителните 2 години од потребното искуство на министерството пред нивниот 40-ти роденден.
Контактирајте го вашиот регионален референт за капеленско поле или менаџерот на програмата (N342), за појаснување ако е потребно.
Образование :
120 часа семестар за додипломски студии, плус запишани со полно работно време во акредитиран дипломиран програма.
Обука :
- Чапленска школа (околу 45 дена).
Визија / Мед : Н / А
Професионалец :
- Потребна е одобрение од црковниот поддржувач на апликантот.
- Потребни се препораки од колегите, вклучувајќи одобрување на програмата за постдипломски студии.
Обврска за услуги :
Вкупно 8 години USNR подготвени резерви.
- Не е предмет на отповикување или мобилизација додека бил во 1945 година.
- Нема годишни или викенд обврски за вежба.
- Силно се охрабруваат годишните периоди за обука на работно место (ОВТ), со плата
Посебни информации :
- ENS додека во теолошко училиште; промовиран во LTJG по дипломирањето. (Дали се должи долговечноста за плати, додека во програмата = 20% зголемување на основната исплата преку Chaplain DA)
- Треба да се интервјуира капелан (препорачани се О-4 или погоре, НЕ се бара интервју со ДК).
Неплатена програма. Може да аплицира за обука во школо Чаплен, одржана во јуни, септември или јануари, по пуштањето во работа. Студентите се плаќаат додека во Chaplain School / OJT статус само.
Дополнителна обука може да биде достапна, на пример, дополнителен период до 26 дена на обука на работно место. Може да се применат граници за FY. Исклучоци разгледувани по барање.