Погледнете подолу за листа на петте најголеми производители на вештини кои треба да ги имаат, како и целосна листа на вештини потребни од производителите.
Како да ги користите листите за вештини
Можете да ги користите овие списоци на вештини низ процесот на барање работа. Прво, можете да ги користите овие вештини за вештина во вашата биографија . Во описот на вашата историја на работа, можеби ќе сакате да користите некои од овие клучни зборови за да ви помогнете да ја одберете апликацијата за интервју.
Второ, можете да ги користите овие во вашето пропратно писмо . Во телото на вашето писмо можете да споменете една или две од овие вештини и дадете конкретен пример за време кога сте ги демонстрирале тие вештини на работа. Ако има одредени вештини спомнати во објавувањето на работното место, не заборавајте да ги истакнете оние во вашето писмо.
Трето, можете да ги користите овие вештини за вештина во интервјуата за работа . Бидете сигурни дека имате барем еден пример за време кога сте користеле секоја од првите пет вештини наведени тука за да ги споделите со работодавачите.
Се разбира, секоја работа ќе бара различни вештини и искуства, па внимателно прочитајте го опис на работното место, фокусирајте се на вештините наведени од страна на работодавецот и соодветно прилагодете ја вашата биографија и писмо.
Исто така, разгледајте ги нашите списоци на вештини наведени според работата и видот на вештина .
Топ 5 вештини на продуцент
Организација / планирање
Размислете за бројот на луѓе кои се вклучени во филмски проект. Од скрипта доктори на сценариото уметници да актери да занает услуги на уредниците, потребниот персонал е огромна. Производителите честопати се одговорни за вработување.
Потоа, производителите треба да ги задржат вработените и проектот на вистинскиот пат. Тие создаваат распоред и споделуваат информации за секој да знае каде треба да биде и што треба да направат. Организацијата е од витално значење за оваа улога. Дојдете подготвени да интервјуате со примери за времиња за кои сте креирале планови и одржуваа проекти во краен рок.
Буџетирање
Откако ќе се организира финансирање, производителите треба да обезбедат дека филмот или ТВ-шоуто ќе остане во рамките на неговиот буџет. Производителите помагаат во одредувањето на буџетот за секој оддел, а потоа следат и трошењето. Ако аплицирате за работа, споменете големината на буџетот што го спомнавте, како и начинот на кој сте се занимавале со какви било проблеми поврзани со буџетот.
Решавање на проблем
Неочекувани проблеми се вообичаени за време на снимањето (како и за време на фазите на планирање и постпродукција). Можеби актерот се повреди или не се работи за работа. На сценариото може да им требаат неочекувани презапишувања, или дури може да има и штрајк за транспорт во градот за време на снимањето. Производителите се одговорни за отстранување на блокади на патиштата и излегување со нови планови кои се соочуваат со проблеми. Кога луѓето имаат прашања или проблеми, производителите имаат одговори. Во интервјуа, дадете јасни примери за вашите способности за решавање на проблемите .
Мултитаскинг
Бидејќи продуцентите носат толку многу капи и се одговорни за многу различни аспекти на производството, мултитаскинг е суштинска вештина. Производителот може да работи на буџетот наутро и закажување на аудиции во попладневните часови. Да се биде во можност лесно да се справи со многу одговорности, и да се префрлат од една задача во друга, е од суштинско значење.
Комуникација
Производителите треба да имаат силни пишани и вербални комуникациски вештини . Во вашата апликација за работа, можете да зборувате за вашиот стил на комуникација. Споделете примери за тоа како сте ги споделиле информациите и постапувале со прекин на комуникацијата.
Телевизиски / филмски продуцентски вештини
A-C
- Естетска пресуда
- Аналитички
- Процена на талент
- Асертивност
- Доделување задачи
- Резервации Гости
- Буџетирање
- Завршни зделки
- Тренирање
- Соработка
- Креативност
- Критично размислување
D-L
- Одлучување
- Делегирање
- Детална ориентација
- Уредување
- Проценување на трошоците
- Оценување на сценарија или скрипти
- Објаснувајќи
- Флексибилност
- Генерирање на идеи за приказни
- Интерперсонални
- Интервјуирање
- Лидерство
- Слушање
M - P
- Одржување на врски со добавувачи
- Управување со тимови
- Менторство
- Мотивирање на другите
- Мултитаскинг
- Преговарање
- Вмрежување
- Организациска
- Концепти за перспективи
- Планирање
- Претставување
- Приоритет
- Решавање на проблем
- Управување со проекти
R - W
- Регрутирање талент
- Истражување
- Разгледување на модификации на сценарија
- Продажба
- Распоред
- Schmoozing
- Обезбедување на финансирање
- Обезбедување на права на интелектуална сопственост
- Избирање на приказни
- Социјални медиуми
- Надзорниот
- Тимска работа
- Управување со времето
- Вербална
- Работат во брза средина
- Работа под притисок
- Пишување
Прочитај повеќе
Поврзани написи
Како да вклучите клучни зборови во вашето продолжение
Листа на клучни зборови за резимеа и покривни писма
Вештини и способности