Кога барате работа, очекувајте да ги проверат вашите референци од страна на потенцијалните работодавци. Пред да ви понудат работа, многу организации ќе одвојат време да ја потврдат вашата историја на работа и деталите што ги дадовте во вашата биографија. Работодавците може да проверат со претходни работодавци и референци кои ги дарувате и да поставувате прашања по телефон или преку е-пошта за да се осигурате дека сте добро прилагодени за работата.
Еве што треба да знаете за референтните проверки, вклучувајќи ги и прашањата за референтни проверки што ќе ги побараат вашите претходни работодавци, што работодавачите можат да ги обелоденат, како и информации за подетални позадина и кредитни проверки за вработување.
Имајте на ум дека не сите компании обезбедуваат референци. Некои може само да потврдат дека сте работеле таму и вашите датуми на вработување. Меѓутоа, важно е да бидете подготвени за тоа што компаниите за кои сте работеле и упатувањата што ги дадовте на потенцијалниот работодавач може да се побараат. Прегледај го типичното референтно проверување прашање за да знаеш што да очекуваш. Можеби исто така сакате да им дозволите на вашите референции да знаат што може да ви биде побарано. Едно од прашањата што често бараат работа е: "Што може да го каже работодавачот за поранешните вработени?" Некои лица кои бараат работа претпоставуваат дека компаниите можат само законски да објавуваат датуми за вработување, плата и работно место. Сепак, тоа не е случај. Иако некои работодавци не обезбедуваат информации за тоа како вработениот извршил на работа, други го прават тоа. Ако сте оставиле компанија во не толку добри услови, можеби ќе сакате да ја проверите политиката на компанијата за да дознаете што ќе откриваат. Работодавците вообичаено користат образец за проверка кога проверуваат референци на кандидатот за работа. Со користење на форма и стандардни прашања, тие ќе ги собираат истите информации за секој кандидат чии референци ги проверуваат. Еве примерок референтна проверка форма, заврши со прашања кои може да се праша за вашиот претходен вработување. Некои работодавци претпочитаат да имаат напишано референци за нивните досиеја. Прегледајте примерок референтна проверка писмо се користи за да побара референца во писмена форма. Бидете подготвени да дадете листа на вашите препораки за потенцијалните работодавци. Еве примерна листа на референци што им се даваат на работодавачите по барање за референтна листа. Не ја вклучувајте референтната листа кога испраќате резиме или листа на референци во вашата биографија. Наместо тоа, направете ги вашите референци на посебна страница што можете да ја дадете на работодавците кога ги прашуваат. Не заборавајте да ги прашате вашите референци за дозвола да ги дадете нивните контакт информации кога ќе ги прашате дали се подготвени да ви дадат референца за вас.
Кога работодавците ја проверуваат вашата позадина како дел од процесот на вработување , постојат некои информации кои не можат да бидат откриени без ваша согласност. Еве информации за тоа што е вклучено во проверката на позадината на работодавецот, како и информациите што се законски заштитени и не можат да бидат обелоденети на работодавачите. Постојат некои држави каде што не е легално да се бара проверка на кредит како услов за вработување. Во други, постојат ограничувања на она што може да се открие. Кредитните проверки се легални на некои локации. Сепак, работодавецот не може да го провери вашиот кредит без писмено известување и ваша дозвола во писмена форма. Што може да открие работодавците? Кредитниот извештај од апликантот за работа ќе покаже детали за вас и вашите финансии, вклучувајќи го и вашето име, адреса, претходни адреси и број за социјално осигурување. Исто така го прикажува долгот што го направивте, вклучувајќи го долгот со кредитна картичка, хипотеката, исплатата на автомобилот, студентските кредити и други заеми и вашата историја на исплата, вклучувајќи задоцнети плаќања и неисплатени кредити.
Еве повеќе информации за референци за барање работа, вклучувајќи и кој да побара референца, различни типови на референци за вработување кои можете да ги користите, вклучувајќи лични, карактерни и професионални референци, како да наведете референци, кога и како да дадете референции за работодавците, што да стори за лоши референци, референтни проверки политики и процедури, и примерок референца букви и листи.