Како да го известите вашиот шеф за назначување на доктор

Примери и најдобри практики

Информирањето на вашиот претпоставен за единечни или за назначување на повеќекратни доктори е важно за да го задржите во јамка, да зачувате позитивен професионален однос и да осигурате дека вашата работа и работата на вашите колеги ќе останат според распоредот.

Оваа ситуација може да се појави ако имате постојана болест која бара многу медицински назначувања или можеби симптоми кои бараат многу патувања за да се добие дијагноза.

Други ситуации вклучуваат тековни медицински назначувања за физикална терапија или за ментално здравје со терапевт или психијатар.

Фрази за употреба во вашето писмо

Еве неколку примери на фразирање што можете да ги користите во вашето писмо кое ќе го извести вашиот надзорник за проблемот додека помага да ја зачувате вашата приватност.

Како да го известите вашиот супервизор за назначување на доктор

Еве еден пример за општа порака за кога треба да дадете известување преку е-пошта дека ќе ви недостасуваат работа (или веќе сте биле отсутни) поради назначување на еден лекар.

Примерок Е-пошта порака на доктор

Предмет: Вашето име - назначување доктор

Почитуван [Име на супервизорот]:

Ве молиме прифатете го ова писмо како писмено известување дека нема да бидам во можност да присуствувам на работа во вторник, 3 август поради закажаното закажување на доктор. (Забелешка: Ако се појави итно или непланирано докторско назначување за кое не можете да планирате напред, едноставно забележете дека за жал не сте биле во можност да присуствувате на работата во дадениот ден и извинете се дека не сте во можност да доставите известување.)

Дозволете ми да знам дали можам да дадам дополнителни информации или документација.

Со почит,

Вашето име

Испраќање на е-пошта порака

Еве како да ја испратите вашата e-mail порака . Животот се случува, а работодавачите сфаќаат дека постојат моменти, од различни причини, дека вработените ќе бидат отсутни. Додека не сте навикнати да отсуствувате од работа и, кога е можно, однапред информирајте за тие времиња кога очекувате недостаток на работа, вашето повремено отсуство не треба негативно да се одрази врз вашата целокупна работа.

Вработените исто така треба да обезбедат изговорно писмо кога ќе го изгубат работното време за да го интервјуираат или поради други причини. Еве уште примери за изговор кои можат да бидат изменети за да одговараат на вашите лични околности.