Добредојдовте на вработените со едноставно или повеќе елаборирано писмо
Кога треба да започне нов вработен во вашата организација, неофицијално добредојдно писмо го прави вработениот да се грижи и сака. Тоа е неговиот или нејзиниот прв впечаток за започнување на нова работа во вашата организација. Исто така е и чекор еден во вашата кампања за задржување на новиот вработен .
Задржувањето на добри вработени започнува со тоа како тие се добредојдени во организацијата и дали се чувствуваат важни и потребни.
Новото писмо за добредојде на вработениот му помага на новиот вработен да започне позитивно. Тоа му помага на новиот вработен да се чувствува удобно и уверен кога тој или таа започнува нова работа.
Вие не треба да користите многу зборови за да напишете основно воведување на вработените. Понекогаш, временските или други настани ја исклучуваат можноста да напишат вовед за вработените што ги вклучува позадината и искуството на новиот вработен.
Едноставниот вовед ги означува вашите други вработени дека има ново дете на блокот. Тоа им овозможува да го продолжат добредојде кога ќе видат поединец што не го препознаваат. Ова, за возврат, му помага на новиот вработен да се чувствува ценет и добредојден.
И, кога дозволува времето, имате уште една можност да испратите друга е-пошта која вклучува работно искуство на новиот работник. Појаснување на нејзината нова улога во вашата компанија за вработените со кои таа најчесто ќе комуницира е исто така корисна, така што вработените знаат каде нивната улога заминува и почнува.
Подобро е да напишете основен вовед отколку да го игнорирате новиот вработен што ќе се приклучи на вашиот тим. Еве ги примероците на основните запознавања на вработените, интегрална компонента во начинот на кој ги поздравувате новите вработени во вашиот тим.
Примерок Основен вработен вовед
За сите вработени:
Том Палацоло се приклучи на тимот во продажбата на каналот почнувајќи од овој вторник.
Том носи богатство на знаење и искуство на својата нова работа. Тој ќе седи со другите специјалисти за продажба на канал во продажното крило. Додадовме Том во директориумот на персоналот на викито. Значи, не биди странец; да застанеме и да го поздравиме Том во нашиот тим. Ќе ти испратам повеќе информации откако ќе пристигне Том.
Најдобро,
Пат ЛеБлан
Менаџер, продажба на канали
Пример писмо да се поздравува со нов вработен
Кога вашето време дозволува, а особено ако земете време пред датумот на започнување на нов вработен, можете повеќе креативно да го поздравувате вашиот нов вработен. Можете да испратите добредојдено писмо со доволно информации дека првите денови на новиот вработен ќе бидат исчезнати.
Овој нов вработен, Роберт Мартин, се приклучи на компанијата во улога во обуката и развојот , но планирате да го направите менаџерот на групата откако ќе биде обучен и ќе ги демонстрира вештините за градење тим што ви требаат од поединецот во таа улога.
Почитуван Роберт,
Едвај чекаме да започнеш работа во Смит-Клајн. Вашиот прв ден, следниот вторник е веќе полн со состаноци и можности за да се сретнете со луѓе со кои ќе работите тесно.
Тимот планира да ве однесе на ручек за вашиот прв ден, па молам, резервирајте го тоа време за ручек во тимот.
Како ваш нов менаџер , планирам да ги поминам првите неколку часа за да ја разгледате вашата нова работа и да ги дадете вашите ориентациони информации .
Поставивме 90-дневно ориентирана работна ориентација за вас, која обезбедува најмалку една активност на ден што ќе ви помогне да се населите внатре. Ние веруваме дека оваа извлечена ориентација ја поставува соодветната основа за вашиот успех. Ние обичај дизајн еден за секој нов вработен врз основа на работа и искуство на новиот вработен . Како што минуваат деновите, можеме да го додадеме планот како што е соодветно и да сметаме дека е неопходно за вас додека ја преземете новата улога.
Вашиот распоред за првиот ден е:
- 08:30 - 10:30 часот - Добредојдовте средба со мене во мојата канцеларија за да ги покријам основите за вашата нова улога.
- 10:30 - 11:30 - Се спојуваме во својата нова канцеларија. Означи Maroney од ИТ ќе ви се придружат да бидете сигурни дека вашите лаптоп, паметен телефон и поставките за е-пошта работат и ги задоволуваат вашите потреби.
- 11:30 - 13:00 часот - Ручек со тимот за обука и развој. Запознајте се со влезната врата.
- 13:00 - 13:30 часот - Канцеларија време.
- 13:30 - 15:00 - Преглед и обука за нашите производи. Ќе треба да разберете што прават длабоко. Еден од тренерите, Алан Снајдер, ќе работи со вас. Можете да планирате дополнително време со Алан подоцна оваа недела.
- 15:00 - 16:30 часот - Средба со Марсиа Анатоли, потпретседател на финансиите за да разбере како функционираат финансиите и сметководството и комуницирате со вашата нова улога. Нејзиниот персонал ќе ви помогне со сите ваши нови документи за вработени, исто така.
- 16:30 - 17:00 часот време.
Вашиот втор ден ќе вклучи компонента за човечки ресурси на вашата нова ориентација на вработените. Нашите менаџер за човечки ресурси, Денис Бирнбаум, со нетрпение очекуваме да поминеме време со вас.
Попладнето ќе се потроши во одделот за услуги на клиентите, набљудувајќи ја нашата интеракција со клиентите. Сакаме да го искусите секое одделение рано во вашата ориентација, така што нашата компанија ќе има смисла за вас.
Работата во услуги на клиентите ќе ви даде добро чувство за потребите и предизвиците што нашите клиенти ги искусуваат во користењето на нашите производи. Исто така е важно да разберете како вашата улога треба да комуницирате со секој оддел.
Ми претставува задоволство да ве поздравам со Смит-Клајн. Верувам дека ова писмо ги расчистува сите загрижености што можеби сте ги имале за започнување на вашата нова работа.
Ако имате прашања или ви требаат дополнителни информации, ве молиме слободно ме викате. Следниот ден или два ќе го добиете вашиот нов пакет за ориентација за вработените и новиот пакет на документи за работа од човечки ресурси. Ако имате прашања во врска со ориентациониот пакет, ве молиме јавете се во нашиот HR менаџер.
Топли поздрави,
Марија Бет Ривалди
Менаџер на ангажман на купувачи
Корпорацијата Смит-Клајн
Е-пошта: mbrivaldi@smithklein.com
Телефон: 618-442-7800, лок. 94
Повеќе примероци Нови огласи на вработените
- Нов вработен Добредојдовте со опис на работното место за соработниците
- Соопштение за вработените: едноставно
- Испратена е-порака на вработените со позадина и искуство
- Пример Ново писмо за добредојде на вработените со распоред
- Ново писмо за добредојде на вработените: Распоред на состанок пред датата на започнување