Додека прашањата за интервју побарани позиции во социјалните медиуми варираат во зависност од видот на работата и компанијата, постојат голем број типични прашања за кои најверојатно ќе ве прашаат. Овие прашања вклучуваат комбинација на прашања за однесување во врска со однесувањето и прашања кои се фокусираат на вашето искуство во социјалните медиуми и способноста за успех на работното место. Еве листа на некои од најчестите прашања.
Прашања за интервју за социјални медиуми
Лична социјална медиумско искуство
- Кои веб-сајтови на социјалните медиуми ви ги препорачувате за бизнисите? Зошто?
- Кои социјални сајтови лично ги користите? Зошто?
- Како вашето лично присуство на социјалните медиуми влијае на вашиот работодавец?
- Кои страници или профили на социјалните медиуми сте создале и успеале во минатото?
- На кои домени за разговор се фокусирате?
- Што е ограничување што го искусивте на платформата за социјални медиуми? Како ја надмина?
Стратегија
- Која е вашата стратегија за социјалните медиуми и содржината?
- Кои страници мислите дека компанијата треба да биде на тоа што не сме?
- Како би дизајнирале оптимално социјално медиумско искуство за нашите клиенти / корисници?
- Како ги користите и искористите придобивките од двете LinkedIn Groups и LinkedIn Pages?
- Како го мериш успехот на стратегијата за социјални медиуми?
Анализа
- Како ја измерите ROI на одредена социјална медиумска кампања?
- Дали имате искуство со Google Analytics ?
- Дали социјалните медиуми влијаат на оптимизација? Како?
- Кои алатки за следење на социјалните медиуми, анализи и алатки за објавување користите?
- Какво искуство сте имале на вашата претходна работа со анализи, трендови итн., И како го подобривте сообраќајот на веб страната?
Трендови
- Како ги следите тренд-темите?
- Кои се главните влијателни теми во оваа индустрија?
- Како останувате актуелни за сите смени и иновации во социјалните медиуми?
- Дали има хоризонтални нови платформи за социјални медиуми на хоризонтот за кои треба да бидеме свесни?
- Кои иновативни работи ги прават нашите конкуренти на социјалните медиуми?
Прашања поврзани со заедницата
- Како ја поттикнувате заедницата?
- Како би се справиле со жалбите на корисниците / клиентите?
- Како да го персонализирате општественото присуство од големи размери?
- Која е разликата помеѓу целните и големите публики? Кое е подобро? Зошто?
- Како ги следите коментарите и споменувањата на марките на сајтовите за социјални медиуми?
- Како ги идентификувате брендовите?
- Како би користеле заедници на Google+?
- Како го дефинирате ангажманот?
Лични прашања
- За што сте страстни?
- Како би додал вредност на нашиот оддел за социјални медиуми ?
- Кои експерти или социјални медиуми ги следите?
- Како ќе се справи со кризата на социјалните медиуми?
- Кои се некои од најчестите "најдобри практики" на социјалните медиуми?
- Која стратегија за брендирање на социјалните медиуми ве инспирира? Зошто?
Совети за кандидати за социјални медиуми
Пред да почнете да аплицирате за работни места во социјалните медиуми, од суштинско значење е да изградите професионално портфолио кое можете да го користите за да ги демонстрирате и "продадете" вашите вештини за социјални медиуми. И, за разлика од традиционалните "физички" портфолија што графичките уметници и другите во креативните полиња ги донесуваат со нив на лични интервјуа, твоето од самата природа на позицијата ќе биде и "виртуелно" и актуелно - список на сајтови на социјални медиуми каде што се одгледуваат многу активно присуство, како за себе, така и за сите бизниси за кои работеле.
Ова значи одржување енергични и динамични разговори на толку многу социјални медиумски платформи што можеш - барем "Топ 3" (Фејсбук, Твитер и Скопје), но исто така и на основани и нови социјални канали како SnapChap, Instagram, Pinterest, YouTube, Yelp, Google+ и квадратен.
Заедно со доказ за вашиот активен ангажман во овие платформи за социјални медиуми, бидете подготвени да наведете сертификати или други докази дека сте вешти во техничките вештини за "навртки и завртки" што ќе треба да го достигнете теренот - на пример, софтвер како Adobe Creative Suite, развој на веб алатки како WordPress, дигитална фотографија, видео монтажата, и основните HLML.
Конечно, истражување и предвидување на социјалните медиуми тековните способности на секој работодавач на кого ќе се применуваат, така што ќе може да се изгради убедлив "продажбата на теренот" во вашето интервју за тоа како ќе ги носат своите социјални медиуми комуникации на следното ниво.