Како да бидете сигурни дека работодавачите не те казнат
Работодавците бараат кандидати кои добро се совпаѓаат за работата и ако вашите ингеренции покажуваат дека сте преквалификувани или неквалификувани, не може да се смета за улогата.
Дознајте повеќе за тоа зошто работодавачите избегнуваат вработување на преквалификувани кандидати, како да ја прилагодите вашата биографија за да бидете јасно дека сте заинтересирани за положбата на долги релации, што да се спомене во пропратното писмо и како да одговорите на прашањата за интервјуто.
Зошто е преквалификуван проблем?
Еве некои од главните причини зошто вработените се оддалечуваат од ангажирање на кандидати кои изгледаат преквалифицирани:
- Тие се загрижени дека ќе ви биде здодевно: Компаниите сакаат да ангажираат луѓе кои ќе се држат и ќе уживаат во нивната секојдневна работа. Ако сте преквалификувани, менаџерите за ангажирање може да бидат загрижени дека ќе ви биде здодевно, и ќе ја оставите за можност која ги користи вашите целосни таленти. Тие, исто така, може да бидат загрижени дека нема да сакате да го направите нивото на работа што подразбира.
- Или дека сте по работа како привремена мерка: Ако сте биле невработени некое време, работодавците може да мислат дека само сакате да добиете работа - било која работа - на вашата биографија и дека позицијата е наменета да се претвори себе си во редовна работа за која ти е подобро. Како и со загриженоста за здодевност, тука главната загриженост кај работодавачите е дека вие ја сакате само работата како отскочна штица за нешто подобро.
- Тие не се сигурни дека ќе можете да ги преземете насоките: Една друга причина поради која работодавачите може да избегнат вработување на многу квалификувани кандидати за позиции кои не се совпаѓаат со нивното ниво на искуство е дека овие кандидати можат да се борат да преземат насоки од луѓе кои се помалку квалификувани на хартија .
- И нервозните плати нема да одговараат на вашите потреби: Некои дел од загриженоста на работодавецот за тоа што сте преквалификувани може да бидат загрижени дека ќе сакате плата што одговара на вашето ниво на искуство - и е далеку над опсегот во место за работа.
Совети за вашето продолжување
Вашето резиме ја раскажува приказната за вашата кариера. И додека никогаш не треба да се наоѓате, секогаш дозволете да ги оставите работните места и генерално да се насликате како кандидат кој е на вистинско ниво за работата што е во рака е прифатлива. Еве неколку предлози за стратегии за продолжување кои ќе направат да изгледате соодветно квалификувани за позицијата.
Направете го тоа скроена: Како и во секоја апликација за работа, ако сте преквалификувани, треба да бидете сигурни дека вашата биографија се фокусира на тоа како вашето искуство се совпаѓа со работата што ја сакате . Не истражувајте искуства и квалификации што ги надминуваат потребите на компанијата за позицијата.
Оставете ги напредните степени: Вие не треба да ги запишувате сите степени што ги имате. Остави ги на пост-колеџ степени ако мислите дека тие не се неопходни за да ја добиете позицијата што сакате. Вие не треба да го рекламирате фактот дека имате повеќе акредитиви отколку што бара работодавецот.
Остави датуми од вашето образование : Нема потреба да се вклучат датуми за дипломирање за кога ќе посетувате универзитет на вашата биографија . Датумите рекламираат колку години имаш, а вашата возраст може да покаже дека сте преквалифицирани за позиција на влез на ниво.
И, отстрани некои работи: Не сте обврзани да наведете секоја позиција што сте ја одржале.
Можете да ги отстраните работните места од вашата биографија за да ви изгледате премногу квалификувани; само да бидеме свесни дека тоа може да ги натера компаниите да се прашуваат што правите за време на тие блокови на време.
Одете функционален: Резимеа може да се форматираат на сите видови на начини, од функционални (што е формат базиран на достигнување и вештина) до хронолошки (кој ги наведува работните места кога ќе се одржаа). Функционална биографија може да помогне да се намали влијанието на последното одржано титула и одговорности; соберете ја вашата функционална или комбинација продолжи околу позицијата која ја посакувате.
Стави ги резимеата или објективните секции за да ги искористите: Ова е вашето најдобро место - покрај пропратното писмо - за да ја раскажете вашата приказна. Некои начини да го искористите овој дел кога сте преквалификувани се:
- Ставете го насловот на позицијата што ја сакате во вашиот цел секција.
- Објаснете во своето резиме дека барате премин во нова кариера (ова може да покаже зошто би зазеле позиција под вашето ниво на искуство).
- Избегнувајте возвишен јазик - прескокнете детали за тоа колку долго сте работеле и вашата силна експертиза. Бидете едноставни!
- Објаснете ја вашата кариера со лак на начин што ќе ви биде јасно зошто би се поставил на пониско ниво; можеби сте во полето каде што промоциите ве доведоа до позиции на менаџерско ниво, и далеку од вршење на работата што навистина ја уживате.
Да ги истакнеме насловите: Обично, описот на работното место на вашето резиме ја става титулата во место на важност. Но, тоа не мора да биде случај; можете да го ставите името на компанијата на горната линија и да ги наведете насловите подолу.
Користете помалку моќни зборови: Општо земено, советот на страницата е да стигнете до јазик и да користите моќни зборови за да пренесете колку одговорност и лидерство имате. Но, ако сте загрижени поради тоа што сметате дека сте преквалификувани, бирајте го вашиот јазик. Наместо "Употреба на транзиција кон нов сметководствен систем" може да се каже дека "Помоште да управувате со транзицијата кон нов сметководствен систем".
Управување со преквалификација над вас
Вашето резиме е само еден дел од пакетот за апликации. Користете го вашето придружно писмо за да покажете зошто работата е вистинска за вас, дури и ако можете да направите нешто повеќе високо ниво. Можеби сте пензионирани, но сакате да ја одржите врската со индустријата.
Можеби имате лична страст за позицијата или компанијата. Или можеби сакате да се вратите на повеќе рацете на работа во полето, и да го напуштите менаџментот зад себе. Користете ја приказната за наслови за да дадете детали за вашите мотиви и да покажете како ќе бидете добар кандидат.
За време на интервјуата, ако се појави темата за преквалификација, побарајте специфичност за тоа зошто интервјуерот ја има таа загриженост - ова ќе ви овозможи да дадете најдобар можен одговор. На крајот на краиштата, вашиот интервјуер може да мисли дека сте преквалификувани, бидејќи имате дипломиран степен, не сфаќајќи дека тоа е за неповрзано поле.
Пред сè, не се обесхрабрувајте ако продолжите да добивате одбивање за работа поради тоа што сте преквалификувани. Со промените во вашата биографија и пропратно писмо, можете да поминете низ оваа пречка.
Прочитајте повеќе: 7 работи за намалување на вашата кариера Продолжи | Најдобри одговори на "Дали сте преквалифицирани за оваа работа?" | Совети за интервју за постари баратели на работа