Ако се чини дека сте преквалифицирани за работа, ќе треба внимателно да се занимавате со пропратно писмо до вашата апликација.
Работодавците се познати по отфрлањето на преквалификуваните кандидати. Тоа е затоа што тие се плашат дека лицето ќе биде здодевно или немотивирано и може да премине на друга работа во краток редослед. Работодавците најмногу сакаат да ангажираат луѓе кои ќе останат со компанијата за некое време, бидејќи вработувањето, обуката и вградувањето на нови вработени се скапи.
Ако вашето работно искуство или образование би можело да ви се чини дека е преквалификувано, важно е да го конструирате вашето придружно писмо и да продолжите да се спротивстави на перцепцијата дека ќе бидете незадоволни во позицијата и само во него за краток период.
Објасни како уживаше во слични работни места
Клучниот фактор во забележувањето на вашето придружно писмо е да се нагласат слични работи што сте ги одржале, дури и ако позицијата не беше вашата најнова. Ќе треба да истакнете зошто оние споредливи работни места беа задоволувачки и успешни искуства за вас. Ова ќе им покаже на потенцијалните работодавци дека и покрај тоа што се преквалификуваат, вие не мора да планирате да преминете на потешка улога во блиска иднина.
На пример, земете го случајот со некој што аплицира за асистент за продажба, но неодамна работел како менаџер на сметка или продавач. Ако тие имале пријатни работни места како асистент во минатото и се истакнале во таа улога, ќе биде критично да се нагласат тие искуства.
Можете исто така да сметате дека сте потврдени дека сте преквалификувани за позицијата што сте ја доживеале, и објаснувате зошто сте заинтересирани.
Да бидам искрен и да не им дозволам на вашите квалификации да станат слон во собата за интервју, може да биде корисно.
Во горниот пример, на пример, кога продавачот аплицира за позиција за асистент за продажба, кандидатот може да посочи дека ја преферира организацијата и деталите за убедување, а потоа се фокусира на нејзините успеси како продавачки асистент.
Колку што е можно во вашето писмо, барајте да ги убедите потенцијалните работодавачи да загрижат колку долго ќе бидете со компанијата. Ако секогаш сте биле на работа за неколку години, на пример, можете да ја спомнете вашата лојалност и дека сте желни за долгорочна врска со вашиот следен работодавач.
Напишете насочено писмо
Во овој случај нема да се направи писмо со една големина што ќе одговара на сите. Ако се појавиш преквалификуван во твојата биографија, користете го вашето писмо за да го објасните зошто навистина си добар натпревар за позицијата. На пример, можеби вашето искуство на некои позиции на повисоко ниво сепак ќе помогне и ќе ја информира вашата секојдневна работа во тековната позиција (или може да биде додаток кој го доставувате).
Ќе биде од клучно значење да се анализираат вештините, интересите и средствата што треба да ги поседува поединецот со цел да се надминат целните задачи. Потоа, во вашето пропратно писмо, користете конкретни примери за да покажете како ги поседувате овие средства и сте постигнале успех во минатите работни места, волонтерска работа или проекти за курсеви.
Наоѓањето на вистинската работа ќе бара од вас да знаете како да напишете насочено писмо и како да одговарате на вашите квалификации за работа .
Ако не сте сигурни каде да започнете да пишувате пропратно писмо, користете придружно писмо од вашата индустрија или врз основа на вашето ниво на искуство е одлично место за почеток.
Следи го
За време на вашето интервју, бидете подготвени да одговорите на прашањата за тоа што сте преквалификувани - како што е наведено во вашето писмо, користете го ова како можност да кажете приказна што покажува дека сте кандидат кој планира да остане во позиција долгорочно.
Следење на комуникациите по интервјуто треба да покаже ентузијазам за вистинската содржина на работата. Доколку е можно, прашајте го поранешниот колега кој ве надгледувал во слична улога за да направите несакана препорака (или испратете е-пошта) до донесувачите на одлуки.
Имајќи јасна стратегија за тоа како да се следиш по вашите интервјуа е важно, па планирајте еден пред да одите во вратата за интервју. Кога е можно, прилагодете го следењето за да ги вклучите деталите од вашето интервју.
Покажувајќи го својот ентузијазам за улогата, ќе го убедите интервјуерот дека ова не е очајна мерка и дека навистина ја сакате работата. Несаканиот повик од препорака или е-пошта исто така ќе го покаже вашиот интерес за улогата.
Лесно е да се занемариме кога сте преквалифицирани за позиција, но со тоа што ќе вложите малку повеќе напор во вашата апликација, може да му покажете на интервјуерот дека вашиот интерес е искрен, а не минлив или очаен.