Како да се справите со тешките босови

Користете ги овие идеи за да знаете како да се справите со вашиот тежок менаџер

Ништо не е повеќе деструктивно на работното место од тешките шефови . Секој вработен има серија на шефови над нивната работна кариера. Се надеваме дека повеќето од вашите шефови се компетентни, љубезни, па дури и достојни за вашата доверба и почит .

За жал, премногу често, вработените имаат тешки шефови кои влијаат на нивната желба да се ангажираат и да придонесат на работа. Не е изненадување што вработените кои се откажат од својата работа најчесто ги напуштаат своите шефови, не мора да бидат компаниите или нивната работа.

Како единствена најнеудобна или придонесувачка врска на работното место, добивањето заедно со шефот е од клучно значење за задржување на вработените . Дознајте повеќе за тоа како да се справите со тешките шефови.

  • 01 Лошо за коските: Справување со лош шеф или лоши менаџери

    Ти си уморен. Вие сте фрустрирани. Не сте задоволни. Ти си демотивиран. Вашата интеракција со вашиот шеф ве остава ладна. Тој е силеџија, наметлив, контролиран, пребирлив и ситен. Тој зема кредит за вашата работа, никогаш не дава позитивни повратни информации и промаши секој состанок што тој го закажува со вас.

    Тој е лош шеф, лош на коската. Справувањето со помалку од ефективни менаџери , или само обични лоши менаџери и лоши шефови, е предизвик со кој се соочуваат многу вработени . Овие идеи ќе ви помогнат да се справите со вашиот лош шеф.

  • 02 Како да го оган вашиот лош шеф

    Дали сте лоши шефови потешки од просечниот лош шеф кој едноставно не е многу добар со признавање и јасна насока ? Твојот лош шеф, пак, е непријатна, понижувачка, уништувачка мотивација, извикувајќи силеџија . Ова е типот на лош шеф можеби ќе сакате да го инвестирате времето на оган.

    Но, треба да продолжите внимателно и информиран, за да не се однесете себеси и вашата кариера во процесот. Дознајте како.

  • 03 Што прави лош шеф - лошо?

    Ништо не предизвикува повеќе коментари отколку прашува за тоа што ги прави менаџерите лоши шефови. Со долгите коментари што ги добив од читателите, најдов некои вообичаени теми во одговорите на посетителите за шефовите.

    Сакате да избегнете да станете лош шеф? Се плаши дека веќе може да се смета за лош шеф? Сакате да комуницирате со други луѓе кои имаат лоши шефови? Еве ги релевантните теми за лошите шефови .

  • 04 Дали сте жртва на лош шеф?

    Колку пати сте сведоци на еден вработен кој работи на надзорна позиција која нема знаење или вештини потребни за да ја завршат работата? Дали сте прашале зошто некои шефови ги добиваат улогите на менаџментот што ги прават? Бидејќи овие проблеми постојат на работното место, јас предвидуваат дека барем еднаш во вашиот работен живот, ќе ја завршите работата на милост и немилост на лошиот шеф. Овие идеи ќе ви помогнат да се справите со вашите лоши шефови .

  • 05 Како да го одбележите вашиот шеф

    Се соочи со него. Веројатно постојат работи што го правите тоа што го водат вашиот менаџер до ѕид. И, како резултат на тоа, мислите за неа како лош шеф. Треба да ги идентификувате дејствата што ги преземате и работите што ги правите, што ја вознемируваат. Додека не го направите, нема да се согласите со вашиот шеф.

    Ако сакате да се вратите кај вашиот шеф и да ги уништите сопствените можности за кариера во процесот (бидејќи дури и лошиот шеф е сеуште вашиот шеф), обидете се да ги направите овие десет работи и да видите колку брзо можете да го направите вашиот шеф лут.

  • 06 Совети за да ви помогнеме заедно со вашиот шеф

    Лицето, без разлика дали сакате да го признаете тоа или не, вие сте лице кое е одговорно за вашата врска со вашиот шеф. Никој никогаш нема да биде толку загрижен и вклучен како тебе - вклучувајќи го и вашиот шеф - дека квалитетот на вашата врска ви помага да ги постигнете своите цели во кариерата.

    Вашиот шеф дели критична меѓузависност со вас, бидејќи тој има информации кои ви требаат за да успеете. Но, тој, исто така, не може да ја заврши својата работа или да ги оствари своите цели без ваша помош. Погледнете како да се заедно .

  • 07 5 Совети за подобрување на вашиот однос со вашиот шеф на микрофон

    Повеќето микро-управувачки газди не се лоши луѓе - иако тоа може да се почувствува така како што тие вршат над вашето рамо и ве прашаат во должина за сè што работите. Ако сте паметен вработен, ќе препознаете дека обично не сте оној кој го има проблемот.

    Како луд како што те прави да се чувствуваш, можеш да управуваш со вашиот микро-менаџерски шеф. Еве пет совети за тоа како да го направите ова .

  • 08 6 Совети за работа со помлад шеф

    Сите очекуваме дека позициите на шефовите се доделуваат бидејќи вработениот има долгогодишно искуство, вештини за надзор и управување, како и способност да водат други вработени. Ако верувате во ова, размислете повторно. Можеби еден ден ќе се најдеш да работиш за шеф кој е многу помлад од тебе и кој нема очекувани вештини и искуство.

    Како се занимавате со работата за шеф кој не е само многу помлад од вас, но исто така може да има многу помалку искуство на работа? Еве шест совети за работа за помлад менаџер .