Понекогаш, може да изгледа дека сте направиле сите вистински работи кога станува збор за вашето барање за работа, но сè уште не сте успешни. Иако ова може да биде фрустрирачка ситуација, факт е дека има многу конкуренција за работните места што се достапни.
Овие денови, треба да направите повеќе отколку да испратите пристоен писмо и да пристигнете на време за интервјуто. Треба да се издвоите од толпата.
Еве десет работи што можете да ги направите, ќе ви помогнат брзо да ги најмите.
01 Топ 10 тајни за успех во потрага по работа
Овие денови, треба да направите повеќе отколку да испратите пристоен писмо и да пристигнете на време за интервјуто. Треба да се издвоите од толпата.
Еве десет работи што можете да ги направите, ќе ви помогнат брзо да ги најмите.
02 Квалитетот секогаш го зголемува количеството
Се чини дека секој има пријател на пријател кој скрупулозно се пријавил на интернет на повеќе од 300 работни места, ги следеше сите во табеларна пресметка и само слушнале од неколку работодавачи.
За жал, ова не е невообичаено појавување, но решението е едноставно: квантитетот на квалитет на котури. На крајот на краиштата, вашето време е пари, па биди дискриминирачки за тоа каде се пријавувате. Во ред е да преземете неколку ризици сега и тогаш, но ограничете го бројот на "достигнете" работни места за кои аплицирате.
Наместо тоа, фокусирајте ја енергијата на пишување персонализирани покривни писма, насочени резимеа и испраќање до компаниите кои вработуваат за позиции за кои сте квалификувани. Колку поблиску се совпаѓаат, толку е подобро вашите шанси за вработување.
03 Персонализирајте ги материјалите за апликација до совршенство
Напишете персонално придружно писмо и, ако е можно, избегнувајте отворање " За кого ќе се загрижени " и пронајдете го името на регрутер, менаџер за вработување или директор за човечки ресурси во организацијата на која аплицирате. Ова може да биде клучен начин за брзо следење на вашата апликација. Прелистувањето на LinkedIn е корисен начин за идентификација на вработените во компанијата.
Ако аплицирате за различни типови на позиции, креирајте насочени резимеа за да се совпаднете, истакнувајќи ја историјата на вработување што е најрелевантна за работата што ја следите.
И, исто толку важно е да бидете сигурни дека вашето придружно писмо и продолжување се слободни од граматички грешки или грешки. Кога работодавците читаат десетици резимеа на ден, грешка или грешка брзо може да ја приложи вашата апликација во отфрлениот куп.
04 Искористете ги вашите мрежни врски
Стигнете до поранешни соработници, менаџери, газди и други врски за да видат дали вработуваат нивното работно место. Вие исто така може да побарате пријатели или семејство, и ако сте одржувале добри односи со некој од вашите професори од факултет или факултет, можеби ќе прашате дали може да им препорачаат на сите компании на кои треба да аплицирате.
Покрај тоа, можете да ја користите функцијата за пребарување на LinkedIn за да ги идентификувате мрежните конекции, па дури и најинтересните на вашиот Алма Матер во различни градови, полиња и компании.
05 Оптимизирајте ја вашата онлајн Персона
Пред да започнете со пребарување на работа, направете "cyber cleanse" заштита на вашите поставки за приватност на Фејсбук, Instagram или било кои други сметки на социјалните медиуми за кои можеби не сакате да ги види интервјуерите. Направете темелна проверка за да бидете сигурни дека правилно ги користите социјалните медиуми во вашето барање за работа.
Потоа, обновете го Вашиот LinkedIn или Google Plus профилот со најновите информации за вработување.
Ако имате време или способност, размислете да направите лична веб-страница или онлајн портфолио за да ја изложите вашата минато работа и да обезбедите позитивни информации за себе на работодавците.
06 Импресирај го интервјуто со портфолио
Иако е потребно дополнително време за печатење и организирање на овие материјали, може да бидете изненадени од тоа колку далеку може да ве примат во процесот на интервју.
07 Пракса прави интервју совршено
Одвојте време за да ги практикувате прашањата и одговорите на интервјуто за интервју , истражувајте ја компанијата и вежбајте ја вашата лична изјава и цитати наведени во вашата биографија. Вклучете го вашиот брачен другар, цимер или пријател за да помогнете.
08 Анегдоти = Предности
Немој само да зборуваш за тоа што си добар, туку да погодиш каде, кога, зошто и како. Имајте неколку специфични анегдоти за кои можете да дискутирате природно и лесно со цел да ги поддржите професионалните и личните квалитети кои ве прават добар кандидат за оваа работа.
Прашањата за однесување за однесување особено бараат доказ за одговорот.
09 Оставете последен впечаток
Веќе знаете дека првите импресии се клучни, што значи дека е императив да се состави професионална облека , да се напие кошулата, да се полираат чевлите и сл., Но дали знаете дека остатокот од последниот впечаток е исто толку важен?
Иако треба да се збогувате со вашиот интервјуер со цврста ракување и насмевка, не завршува тука. Побарајте и визит-картичка, а потоа одете дома, пријавете се на вашата е-пошта и испратете му награда за благодарност до интервјуерот за одвоите време да разговарате со вас.
Ова не е само начин за постигнување на пусти точки, така да се каже. Исто така може да биде начин да се повтори вашиот интерес за позицијата, нагласи какви било точки што сакате да ги направите за вашето работно искуство или да споменете нешто што не сте го кажале за време на интервјуто.
10 Информативен интервју за интервју за работа
Ова се само неколку примери за тоа кога би било соодветно да се запознаете со вашата професионална мрежа и да се запрашате за можноста за уредување на информативно интервју .
Информативните интервјуа се одлични начини за поврзување со други луѓе и со организација, добивање на вашето име таму и добивање на чувство на култура на компанијата.
По информативното интервју, не заборавајте да побарате визит-картичка и ако можете да останете во контакт - и можеби само ќе откриете дека следниот пат кога ќе се сретнете со тоа лице, тоа ќе биде за интервју за работа.
11 Дајте да примите
Се разбира, важно е да се задржат овие односи, дури и на лично ниво. Испратете картичка за одмор , стигнете до родендени, излегувајте на ручек или земајте кафе.
Вие исто така може да понуди да им помогне на другите, исто така. Постојат многу начини на кои можете да го направите ова : лекторирајте го придружното писмо на пријател или продолжи, споделете увид за минатите компании за кои работеле, предлагајте совет за премин во вашето поле.
Прочитајте повеќе: Како да ја добиете вашата работа за сон во 30 дена