Како што претходно разговаравме, работодавците бараат мешавина на тешки и меки вештини (вклучувајќи ентузијазам, понизност и љубопитност) - вештини и особини кои сакате да ги прикажете кога одговарате на прашања со заеднички правни прашања за работа.
Прашања за кои често ќе бидете прашани во законот за интервју за работа
Имајте на ум дека адвокатите вообичаено не се обучени за техники на интервју , па затоа може да добиете некои чудни прашања во одредени случаи.
Но, типично, ќе ви биде побарано некои или сите од следниве работи:
- Како / Дали ви се допаѓа правното училиште? Луѓето го поставуваат ова прашање затоа што тоа е едноставно да се праша, и тоа е лесно прашање. Ако јас интервјуирам некој кој ми кажува со нервоза колку тие го мразеа законот за правда, веројатно нема да ги ангажирам за законска работа. Единствениот соодветен одговор на ова прашање е некоја варијанта од: "Во принцип, јас уживав и го сметав за предизвик. Се разбира, понекогаш беше тешко, но научив доволно за да го направам вредно ". Немој да бидеш Полијан (никој нема да веруваш дека си сакал секоја секунда од законот), но обиди се генерално да се оптимираш за искуството.
- Кои беа вашите омилени правни часови? Повторно, лесно прашање кое треба да го прашате може да биде минско поле за неподготвеното. Тоа навистина не е важно како ќе одговорите на ова, се додека курсевите што ги нудите имаат разумна врска со работата за која сте интервјуирање. Ако сте интервјуирање во мала адвокатска фирма која има само граѓански предмети, сомнително е ако сите ваши омилени курсеви се кривично право и постапка. Можеби сте само интервјуирање тука, бидејќи не можете да ја добиете работата што навистина сакате? (Кој може да е вистина, но не е најдобриот впечаток што треба да го пренесете!) Пред интервјуто, погледнете го вашиот препис и размислете за тоа кои класи се најмногу поврзани со работата што ќе ја извршите во улогата за која ве интервјуирате. Лесно - тоа се твоите омилени класи!
- Каков вид на закон сте заинтересирани? Ако сте интервјуирање за позиција на влез на ниво во фирмата, или со судија или одредени практиканти, од вас можеби нема да се очекува да имате силен интерес во конкретната тема на понудената работа. Сепак, сеуште му е потребен одговор подготвен да објасни каков тип на закон на крајот се гледате себеси како вежбате. "Не сум сигурен", не е добар одговор! Ако треба да направите нешто нагоре. Но, имам разумен одговор подготвен да одам.
- Зошто ја напуштате вашата сегашна работа? Ако сега имате работа, бидете подготвени да објасните зошто го напуштате . "Го мразам мојот шеф", не е добар одговор. Да бидеш тактичен и да се фокусираш на можностите за раст, новата улога за којашто интервјуирате ќе дозволи (или ќе се фокусира на некое друго практично прашање, како што е потребата да се преместиш на нова локација). На пример, "уживам во работата што ја правам сега, но би сакала да поминам повеќе време на суд. Затоа, оваа позиција во врска со спорните старателски битки за деца е совршена за мене ".
- Кажи ми за краткото ваше натпреварување за натпреварот. Запомнете дека нешто на вашиот резиме е фер игра за дискусија! Ако наведете Забелешка за преглед на законот или дури и проект за додипломски студии, бидете подготвени детално да разговарате за тоа. Ако поминаа години откако сте ја погледнале вашата белешка (или размислувале за аргументот во натпреварот за конкуренција на Moot Court), поминат неколку минути да се вратите назад до брзината во случај да дојде до тоа.
- Зошто оваа работа е добра за вас? Малку е веројатно дека директно ќе го прашате ова прашање, но најверојатно ќе биде побарано косно. ("Зошто Организација X?") Ова е местото каде што можете да покажете истражување кое го правите за организацијата и опис на работата. Сакате да покажете дека а) знаете што бара опис на работата и б) дали сте добро вклопени. На пример, "навистина сум возбуден поради мешавината на работата во оваа позиција. Уживам во интеракцијата помеѓу клиентите, па би сакал да помогнам со неделниот правен информативен кабинет. Но, исто така, сакам да ги подобрим вештините во судницата и да ја проширам работата што ја вршев во клиниката за семејно право во Правниот факултет, па можност е да се справите со редовните рочишта за сослушување ".
- Те гледам како печење ... какви работи сакате да печете? Како што се расправав на друго место, најважните информации за твојата резиме всушност немаат никаква врска со законот - тоа е твојата хобија и интереси. Ако е добро избрано, тие можат да пополнат добар дел од времето во интервјуто и да ви овозможат да направите повеќе човечка врска со интервјуерот. Сепак ... мора да ги направите овие работи! Јас еднаш побарав од кандидатот каков вид на готвење уживаше, и тој ме погледна празно додека не му го покажав делот Интереси од неговото резиме, кое го наведоа "готвењето" како интерес. Излегува дека воопшто не готви, што беше малку збунувачко (и ме натера да се запрашам кој го напишал резимето!).
- Какво е вашето мислење за одржувањето на Џејмс против Смит ? Само шегувам! Веќе никогаш нема да бидете прашани за суштински прашања во интервјуто. Може да се сретнете со "бихевиорални" прашања по должината на редовите на: "Кажи ми како ќе се справи со оваа ситуација со спротивставени совети", но речиси никогаш нема да бидете прашани за правни теми. Затоа, не нагласувајте над нив.
Без оглед на прашањата што ги барате во вашето интервју за работа, останете смирени! Повеќето анкетари ќе бидат разумни, но некои фрлања уживаат во изнудување кандидати. Ако тоа се случи, запомнете дека тоа е тест, а не личен напад. Длабоко вдишете, фокусирајте се на прашањето и обидете се да дадете разумен одговор.
Ако се сретнете со еден агресивен интервјуер, тоа е само една точка на податоци за следната критичка анализа - на што би требало да обрнувате внимание кога ќе разговарате за правни работи .