Многу лица што бараат работа ја потценуваат моќта на писмото . Сепак, пропратно писмо може да ви помогне да се издвоите од базенот на апликантите на начин на кој вашата биографија не може.
Неодамна објавив онлајн оглас за работа за ангажирање на хонорарен правен писател . Добив околу 50 резимеа во првите неколку дена. Голем процент од апликантите беа лесно да се оттргнат, бидејќи прават грешки во врска со нивното писмо. Подолу се дадени седум општи грешки кои треба да ги избегнувате. За повеќе совети за писмо, видете
01 Без писмо
- Недостасува доволно интерес за работата за да одвоите време да напишете писмо
- Не ги поседувате квалификациите наведени во рекламата за работа
- Се нови или неискусни во работната сила
02 Непочитување на упатствата
Моето објавување на работа побара од апликантите да поднесат биографија, писмо за мотивација, пишување примерок и стапка на исплата. Повеќе од половина од апликантите не успеаја да ги следат инструкциите во огласот за работа. Додека скоро сите поднесоа резиме, мнозинството не успеа да поднесе придружно писмо, да напише примерок и / или да плати. Неуспехот да се следат упатствата не прават добар впечаток и укажуваат на негрижа и недостаток на интерес за работата. Бидете сигурни да ја прегледате рекламата неколку пати и да ги следите сите инструкции наведени во објавувањето на работното место . Следниве инструкции наведени од страна на работодавецот автоматски ќе ви стават пред сите други кандидати кои ги игнорираат.
03 Генеричко писмо
Доброто писмо ќе ја отсликува рекламата за работа и ќе дискутира за тоа како барателот ги исполнува сите барања за работа наведени во објавувањето. Мојата реклама за работа наведени се осум квалификации кои ги барав во успешен апликант. Многу од писмата што ги примив не успеа да се справат со некоја од барањата што ги набројав. Уште полошо, некои беа доста генерички или содржеа информации кои беа надвор од темата и не се релевантни за позицијата. Апликантите кои доставиле генерички писма најлесно ги елиминирале и нивните резиме никогаш не добиле поглед.
04 Повраќање на вашето продолжение
Вашето писмо треба да нагласи како сте уникатно квалификувани за позицијата на која аплицирате. Не треба едноставно да ги пребришете информациите содржани во вашата биографија. На пример, ако работодавецот побара кривичен правобранител со 5 години искуство, во вашето придружно писмо може да се наведе дека сте работеле како јавен бранител две години пред да започнете свој криминално одбранбено претпријатие . Поврзете ги точките за читателот во Вашето писмо; не го правете чешел преку густа биографија за да одредите дали ги исполнувате работните квалификации.
05 Да кажуваме повеќе отколку да ги прикажуваме
Не им кажува на идните работодавци колку е одлично, покажи им. Придавките како "искусни", "организирани" или "мотивирани" не прават малку за да го убедат менаџерот за вработување дека навистина ги поседувате овие особини. Мора да покажете дека ги поседувате овие квалитети преку минати достигнувања, образование, обука, достигнувања и награди. Кој е попривлечен ?:
- Слаб: "Јас сум искусен кривичен одбранбен адвокат".
- Подобро: "Јас сум адвокат за кривично одговорен одбор со 5 годишно искуство како окружен обвинител и 10 години искуство како кривичен одбранбен адвокат. Јас тврдев повеќе од 40 судски процеси и над 300 барања за разрешување".
Поддршка на вашите барања со конкретни, конкретни примери ќе ја стави вашата апликација на врвот на купот и ќе ги зголемите вашите шанси за интервју.
06 Премногу самооценување
Многу кандидати занаетчии покриваат писма кои се фокусирани на себе, а не на потребите на работодавецот. Не вклучувајте информации за тоа зошто ви требаат изјавите за работа или самоуслуги како што се "Контактирајте ме за да ги дознаете моите стапки на исплата" или "Јас сум заинтересиран за оваа позиција, дали можете да пренасочите повеќе информации?" Фокусирајте се наместо како вашата позадина, вештини и способности може да му помогнат на потенцијалниот работодавач да ги постигне своите деловни цели.
07 слабо отворање
Не трошете вредни зборови со слабо отворање. Вашето придружно писмо треба да го зграби читателот од првата реченица. На пример:
- Слаби: прочитав за вашата работа на Craigslist и би сакал да ги понудам моите услуги како парнична парница .
- Подобро: Во моето петгодишно искуство како параправна судска постапка, јас постапував со сите фази на судски постапки од истрагата преку жалба, помагајќи во повеќе од 20 судења и им помогнав на нашиот правен тим да закрепне повеќе од 30 милиони долари во населбите.
Вториот пример ги опишува вештините и искуството на кандидатот на самиот почеток, поттикнувајќи го менаџерот за вработување да чита повеќе.