Како да одредите кога да започнете со барање работа
Не постои еден одговор на прашањето кога треба да започнете со работа на лов ако сакате или треба да се движите.
Еден од најголемите фактори што треба да се разгледа е вашата финансии. Можете ли да си дозволите да одите без плата, да платите за здравствено осигурување и да ги покриете трошоците за релокација? Ако имате готовински резерви, може да биде полесно прво да се преместите, да се насели, а потоа да започнете со барање работа. Ако не, ќе треба да започнете да барате работа пред да се преселите.
Размислете и за вашите лични околности. Имате ли некој на новата локација од која може да позајмите кревет или кауч? Ако е така, можеби ќе сакате да размислите за движење прво, наоѓајќи работа на второ место.
Друг фактор што треба да се разгледа е типот на работа што ја барате. Тоа е побрзо и полесно да се најми за позиции на пониско ниво отколку за работните места што се довршуваат на кариерата. Ако сте во средината на кариера или на повисоко ниво позиција, тоа ќе потрае подолго време да се вработи . Треба да ја планирате вашата работа лов соодветно, и да бидат подготвени да спроведат долго растојание работа пребарување . Имајте на ум дека можеби ќе можете да преговарате за почетен датум кој ви дава дополнително време што ви е потребно да се преместите и да се населите.
Откако ќе одлучиш кога сакаш да почнеш да бараш нова работа, следниот чекор е да разбереш како да се вработиш. Прегледајте ги овие совети за наоѓање работа кога преместувате за да започнете.
Топ 10 совети за барање работа во нов град
1. Дајте си доволно време
Барањето за работа не е секогаш толку брзо или лесно како што мислите дека ќе биде.
Дури и ако сакате да почекате да побарате работа , започнете да ја организирате пред време. Надградете ја вашата биографија, почнете да проверувате листи за работа и компании за кои сте заинтересирани да работите, добијте листа на референци подготвени за користење и имате интервју облека подготвена да носат. Еве 10 лесни начини да го организирате вашето барање за работа .
2. Размислете локално
Кога го знаете градот каде што сакате да работите, можете да наведете позиции таму или во радиус од таа локација. Користете напредни опции за пребарување за да најдете отвори каде што сакате да работите. Во прилог на користење на машини за пребарување на работа , проверете Craigslist често - нови работни места се објавуваат на сајтот цело време.
3. Пријавете се за предупредувања за работа
Зачувај си чекор и пријави за е-мејл известувања за да те известиме кога се наведени нови работни места што одговараат на вашите критериуми. Вие ќе можете да ги поставите директно на веб-страниците на компанијата за големи работодавци, како и на веб-страниците за огласување работни места. Ќе добиете е-пошта веднаш штом ќе се појави оглас и веднаш ќе можете да ја добиете вашата апликација.
4. Бидете достапни за интервју
Важно е да имате флексибилност за да може брзо да отидете таму кога ќе бидете поканети за интервју надвор од градот. Повеќето работодавци интервјуираат и вработуваат со тесен временски распоред, а компанијата можеби нема да биде подготвена да чека.
Ако не можете да отидете таму кога се закажани интервјуа, не смее да се смета за работа. Освен ако не сте активно регрутирани, бидете подготвени да ги плаќате своите патни трошоци . Можеби сакате однапред да ги поставите најдобрите режими на превоз, така што ќе бидете подготвени да резервирате патување кога ќе добиете е-пошта или повик.
5. Не сметајте на пакет за релокација
Пакетите за релокација на работодавачите можат да направат потег многу полесно. Ако ви се понуди еден како дел од компензацискиот пакет , може да ги покриете сите трошоци кои се движат. Може да има дури и некои екстра пари вклучени да ви помогне да излезат од закуп или да направат депозит на нови станови. Без разлика дали ќе добиете еден, или не, зависи од компанијата и работата за која сте ангажирани. Еве што е обично вклучено во пакетите за релокација и кога работодавците ги нудат.
6. Добијте локална адреса
Локалната адреса на вашето биографија и мотивационо писмо може да ви помогне да ја изберете вашата апликација. Некои работодавачи не ги сметаат кандидатите за надвор од градот бидејќи логистиката може да биде комплицирана.
7. Допрете ги Вашите врски
Кој знаеш на местото каде што одиш? Дали имате семејство, пријатели, професионални или колеџ врски таму? Секој што го знаете, и секој што го знаат, може да ви помогне да лоцирате работа. Ставете го зборот надвор, многу тивко ако сте уште вработени, што барате да се преселите за да добиете работни места и друга помош. Еве некои од луѓето кои можат да помогнат:
Пријатели на Фејсбук
Поврзани врски
Контакти со колеги алумни
Вмрежување врски (присуствува како многу во лице настани како што може)
Професионални асоцијации и контакти
8. Земи ја својата работа со тебе
Дали ја сакаш својата работа? Може да има шанса дека ќе можете да го однесете со вас кога ќе се движите. Ако вашиот работодавач е воодушевен од работата што ја работите и дека ќе ве мразат да те изгубам, можеби ќе сакаат да ви дозволат да работите од далечина. Тоа е особено случај ако сте на располагање да се вратите во канцеларија за состаноци. Еве како да го прашате вашиот шеф ако можете да работите од далечина .
9. Побарајте трансфер
Очигледно не е изводливо ако работите за мала организација, но ако работите за голема компанија со канцеларии на вашата нова локација, преносот може да биде опција. Може да бидете во можност да префрлите на иста или слична работа, или можеби ќе можете да добиете друга позиција со вашиот сегашен работодавач. Прегледајте ги овие совети за барање примери за барање за пренос и трансфер за да ве упатиме.
10. Размислете за темпо или сезонска работа
Една работа опција за кога не можете да чекате да се движите е да се разгледа работа како темп или земање сезонска работа додека не можете да поставите постојана позиција. Во зависност од времето во годината и локацијата, може да има многу краткорочни работи што можете да ги направите додека не се вработите со полно работно време.
Предложено читање: Ако сакате примери, тука е како да се спомене преместувањето во пропратното писмо .