Совет за пишување на упатско писмо кое објаснува отпуштање
Референтното писмо во кое се објаснува отпуштањето треба да биде многу слично на било кое друго упатство . Сепак, постојат неколку разлики. Прочитајте подолу за совети како да напишете упатско писмо за некој кој е отпуштен.
- Се фокусира на историјата на работата на лицето. Наместо да се фокусира на времето кога лицето беше отпуштено и невработено, се фокусира на времето кога тој или таа бил вработен. Нагласете ги успесите што ги имале на работа или нивните посебни квалитети.
- Се фокусира на позитивните. Бидете сигурни дека вашиот тон е позитивен во врска со барателот на работа во текот на писмото. Дури и кога ќе се спомене отпуштањето, нагласи како отпуштање на оваа личност е загуба за компанијата.
- Дајте примери. Додека секогаш треба да дадете конкретни примери за секое упатско писмо, тоа е особено важно ако лицето е отпуштено. Понудете еден или два примери за тоа како лицето постигнало успех на работното место, или како лицето пренесело позитивни квалитети или вештини.
- Накратко објаснете го отпуштањето (ако е соодветно). Ако лицето е отпуштено како резултат на надворешни сили (како што се намалувањето или друштвото што излегува од бизнисот), објасни го ова. Сепак, задржи краток. Вие не сакате да се фокусирате на отпуштањето.
- Размислете внимателно за да се согласите да го напишете писмото. Ако не се чувствувате удобно да го пишувате писмото, едноставно кажете го тоа. Може да размислите да сугерирате друго лице во компанијата дека лицето треба да зборува за референца, или може да побарате од HR да напише писмо. Еве совет за одбивање на барање за референца .
Како да се користи примерок од писмо
Пример за писмо ви помага со изгледот на вашето писмо. Примери, исто така, покажуваат кои елементи треба да ги вклучите, како што се воведувањето и ставовите на телото.
Заедно со помагањето со вашиот распоред, примероците од писмо можат да ви помогнат да видите каква содржина треба да го вклучите во вашиот документ, како што е кратко објаснување за отпуштањето.
Додека примерите се одлична почетна точка за вашето писмо, секогаш треба да бидете флексибилни. Треба да прилагодите примерок од писмото за да одговараат на вашето пребарување на работа, и вашата врска со лицето на кое пишувате.
Примерок за писмена белешка - објаснување на отпуштање
До кого може да се загрижени,
Мери Фоли е вработена од компанијата, Inc. од 1 јуни 20XX. Во текот на овој период, таа ги демонстрираше сите квалитети што ги бараат работодавците во потрага по промотивни вработени. Таа има одличен капацитет брзо да ги сфати новите теории и апликации и отсекогаш се обидува да добие дополнителни одговорности.
Жената на Марија да се подобри се прикажани со присуство на вечерното училиште за да го заврши својот магистерски степен. Нејзината компетентност е таква што, во отсуство на нашиот менаџер на филијали, таа беше многу способна да ја насочи целата работна сила да ја заврши работата. Ние дури ја ангажиравме како привремен менаџер на филијали во текот на овој период, поради нејзиното одлично раководство. Таа ја држеше оваа улога додека ја продолжи својата работа како студент на факултет, дополнително ја покажа својата способност за мултитаскинг со голем успех.
Жално е за компанијата, Inc. дека, поради економски ограничувања, ние мора да ја реструктуираме нашата организација и да ги загубиме вредните вработени како Марија. Јас би ја препорачал без резервација за било која позиција или кариера што таа може да избере да продолжи.
Ако имате дополнителни прашања, Ве молиме не двоумете се да се јавите или да ме испратите.
Џорџ Еванс
Наслов
Компанија
Адреса
Телефон
Е-пошта