Како да одговорите на прашањата за интервју за пријавување за работа на пониско ниво
Менаџерот за вработување може да ве праша зошто сте заинтересирани за работа на пониско ниво отколку што би предложиле вашите квалификации . Предизвикот при слетувањето на ваквата позиција може да ги убеди работодавците дека ќе бидете целосно инвестирани во вашата работа, а не само да ги поправите.
Зошто сакате работа на пониско ниво? Како да одговорите
Од вас обично ќе биде побарано да објасните зошто сте спремни да се откажете од статусот, платата и одговорноста. Најдобриот пристап е позитивно да го поставите вашиот одговор со фокус на атрактивните елементи на вашата целна работа. Значи, ќе објасните зошто се движите кон работата на пониско ниво, наспроти далеку од вашата позиција на повисоко ниво.
Направете листа на најпривлечни активности поврзани со вашата целна работа. Размислете за примери за тоа кога сте извршиле слични задачи и примениле слични вештини во минатото, забележувајќи што уживале во врска со овие аспекти на работата. Бидете подготвени да се повикате на успехот кој сте го постигнале во тие ситуации и степенот на задоволство што сте го добиле. Исто така, се опремени со какви било позитивни повратни информации или резултати од вашата работа.
Поврзете ја вашата претходна работа со новата позиција на пониско ниво
Побарајте врски помеѓу атрактивните аспекти на вашата актуелна или најнова работа и целната работа.
На пример, како инженерски директор, најефикасен аспект на вашата актуелна работа може да биде решавање проблеми со дизајнирачките проблеми со кои се соочува вашиот тим на инженери. Оваа референца ќе ја поддржи вашата намера да се вратите на предните линии што вршат инженерска работа, наспроти задачите за управување.
Наведете дополнителни причини
За да го поддржите вашиот случај за движење кон работа на пониско ниво, задолжително споменете какви било причини за промената.
Можеби е случај да се најдете со намалена потреба за приход за време на тековната фаза од вашиот живот, особено ако првично ја презедовте работата на повисоко ниво првенствено за приходот. На пример, може да имате деца кои сега дипломирале колеџ или можеби сте го намалиле вашиот дом.
Ако аплицирате за час по час наспроти плата или раководна позиција, може да споменете дека сте работеле значителен број часови секоја недела, а сега барате помала одговорност и нешто полесно работно оптоварување.
Без оглед на причините за поддршка, клучот ќе биде да ги споите овие изјави со еден во врска со вашата страст за вашата целна позиција. Сакате да направите добро разгледан и добро заоблен случај за вашата нова траекторија за кариера. За да го зајакнете вашиот случај, размислете да го прекинете интервјуто со прашањето: "Дали имате какви било загрижености во врска со моето вработување што уште не сум одговорил?" Избави го ова прашање со уверен и ентузијастички тон, и ќе бидете сигурни дека ќе ги смирите сите грижи што ќе ги има потенцијалниот нов работодавач.
Повеќе прашања и одговори за интервју за работа
Прашања и одговори за интервју
Типични прашања за интервју за работа и мостра одговори.
Прашања за интервју за прашања
Прашања за кандидати за работа да побараат од интервјуерот.
Совети за интервју за постари баратели на работа
Предлози да им се помогне на зрелите лица кои бараат работа да бидат подготвени и сигурни.