Разбирање на различни услови на вашата плата
Бруто плата и како се пресметува
На вработениот кој е ослободен или платен се исплаќа бруто плата врз основа на износот на нејзината годишна плата поделена со бројот на периоди на исплата во една година, обично 26. На пример, платен вработен кој изнесува 40.000 долари годишно се плаќа со делење на 40.000 долари од број на периоди на исплата во една година. Во примерот, вработениот ќе добие 26 плати, кои секој од нив изнесува 1.538,46 долари. Сите надоместоци, бонуси или други исплати, исто така, ќе се додадат во бруто платата.
Освен потребните одбитоци за плати за даноци, Medicare и социјално осигурување, работодавачот, исто така, ги одзема доброволните одбитоци од бруто платата на вработениот. Доброволните одбитоци кон бруто платата може да вклучуваат такви ставки како добротворни придонеси и придонесот на вработениот во здравственото осигурување на работодавачот. Секое судско нарачано плаќање, било доброволно или според законот, исто така, се одзема од бруто платата на вработениот.
Како резултат на исплата , по сите потребни и доброволни одбивања се одзема, се нарекува нето плата. Бидејќи американските даночни закони се збунувачки, можеби ќе сакате да разговарате со вашиот државен оддел за труд и / или адвокат за вработување кога ќе се впуштате по патот за ангажирање на вработени. Вашата деловна сметководствена фирма е исто така уште еден експерт за прашања поврзани со даноците на плати и одбитоци.
Нето плата и како се пресметува
Нето платата е вкупниот износ на пари што работодавецот му го исплаќа на вработениот по сите потребни и доброволни одбивања . За да се одреди нето платата, бруто платата се пресметува врз основа на тоа како вработениот е класифициран од страна на организацијата. Часовен работник или работник кој не постои, се плаќа од часовите што се работеа по договорената стапка на исплата на час.
Плата за неплаќање на вработените може да вклучува и плаќање за прекувремена работа , бонуси, надоместоци и слично. На работникот кој е платен или ослободен е платена годишна, договорена плата, обично во двонеделни исплати. Износот на платата се утврдува со вкупната годишна плата поделена со бројот на периоди на исплата во една година, обично 26.
Од оваа вкупна плата која е позната како бруто плата, од работодавачот се бара со закон да задржи одредени проценти на платата на работникот за да ги плати потребните даночни забрани. По одбивањето на одбивањето на доброволните плати и одземање на законските барања за одбивање на плати, платата што вработениот ја добива се нарекува нето плата.
Разбирање на одземање на вработените
Во сите случаи, за да се пресмета нето платата на вработениот, износот за одземање на бруто платата се утврдува со користење на бројот на одбитните ставки објавени од страна на работникот на образецот W-4 .
Тие се користат во врска со даночните листи обезбедени од Службата за внатрешни приходи (IRS). Вкупниот број на одбитоци на вработениот се определува според бројот на членови на потесното семејство.
Еден вработен може да земе едно одбивање. Оженет работник со две деца може да земе четири одбитоци. Клучот е да се плати доволно во даноци без преплатување. Кога вработениот плаќа повеќе, владата може слободно да ги користи парите на вработениот додека вработениот не пополни даночна пријава за да добие поврат од УЈП.
Освен потребните одбитоци за плати за даноци, Medicare и социјално осигурување, работодавачот, исто така, ги одзема доброволните одбивања од бруто платата на вработениот. Доброволни одбивања од бруто плати вклучуваат предмети како што се добротворни придонеси (на пример, Обединет Пат), инвалидско осигурување, дополнително осигурување на живот и потребниот придонес на вработениот во здравствено осигурување.
Секое судско нарачано плаќање исто така се одзема од бруто платата на вработениот. Едноставно кажано, нето платата е она што останува од плата на вработениот, откако сите законски се бара и одземаат доброволните одбивања.
Бидејќи американските даночни закони се збунувачки, можеби ќе сакате да разговарате со вашиот државен оддел за труд и / или адвокат за вработување кога ќе се впуштате по патот за ангажирање на вработени. Вашата деловна сметководствена фирма е исто така уште еден експерт за прашања поврзани со даноците на плати и одбитоци.