Даноци за данок на доход и одбитоци

Бидете во тек со вашите законски барања како работодавач

Потребни се информации за даноците на плати? Работодавецот мора да ги задржи даноците на плати од плата на вработениот за да ги почитува владините прописи. Работодавачот најпрво го определува вкупниот износ на плата што работникот заработил за време на периодот опфатен со платата.

Оваа плата може да содржи час плата, прекувремена работа , бонуси , споделување на профитот , подароци на вработените и сите други видови компензација кои биле исплатени на работникот за време на периодот на исплата.

Даночни одговорности на работодавачот

Од оваа вкупна плата која е позната како бруто плата , од работодавачот се бара со закон да задржи одредени проценти на платата на работникот за да ги плати потребните даночни забрани. По одбивањето на одбивањето на доброволните плати и одземањето на законските барања за одземање на плати, платата што вработениот ја добива се нарекува нивната нето плата .

Работодавецот мора да ги пријави задржувањата до владините агенции. Работодавецот исто така мора да го плати и неговиот дел од задржувањето на данокот на плати и да ги депонира задржаните даноци на вработените до потребните владини агенции со користење на соодветни формулари.

Дополнително, според Вилијам Перез, експерт за даноци за The Balance.com, работодавачот е одговорен за "подготовка на разни извештаи за помирување, сметководство за трошоците за плати преку нивното финансиско известување и поднесување на даночни пријави за плати". Погледнете ја поврзаната статија за листа на барања за известување и соодветни формулари.

Даночни одбитоци за плати

Даноците на плати кои мора да ги наплати и плати работодавачот вклучуваат:

Сојузните, државните и локалните даноци на доход се одземаат од бруто платата на работникот од страна на работодавачот. Износот што треба да се одземе се одредува со користење на бројот на одбитните ставки објавени од страна на работникот на формуларот W-4 во врска со даночните листи обезбедени од Службата за внатрешни приходи (IRS). Видете Даноци 101 за дополнителни информации за даноците.

Задржувањето на данокот на социјално осигурување и на Medicare се одзема од бруто платата на вработениот од страна на работодавачот. Познати како даноци за федерални осигурувања (FICA), тие ги плаќаат и вработените и неговиот работодавач. Во моментот, се исплаќаат следните даночни проценти кои придонесуваат за 15,3%:

Дополнителни ресурси за работодавачите за даноците на плати

Американскиот експерт за деловно право и даноци, Жан Мареј, состави сеопфатен водич за работодавачите за даноците на плати.

Таа опфаќа како да пресметаат даноци, кога да плаќаат даноци, форми за користење, како да плаќаат даноци, одговорности на работодавачот за известување до УЈП и многу повеќе. Ќе сакате да ги погледнете, така што ќе ги разберете вашите законски обврски сеопфатно кога ќе ги платите вашите вработени.

Во зависност од вашата држава и локалитет, може да ја проверите картата според држава што ја обезбедува Американската асоцијација за плати . Линкови се обезбедуваат за сите барања за даночно известување врз основа на вашата локација.

Бидејќи американските даночни закони се толку збунувачки, можеби, исто така, би сакале да разговарате со вашиот Стејт Департмент за труд и / или адвокат за вработување кога ќе се впуштате по патот за ангажирање на вработени.

Вашата деловна сметководствена фирма е исто така уште еден експерт за прашања поврзани со даноците на плати и одбитоци.

Исто така познат како FICA даноци