Што можете да направите за да се справите со возрасната дискриминација и да ја промовирате вашата кандидатура за вработување? Постојат стратегии што постарите лица кои бараат работа може да ги имплементираат за да помогнат во забрзувањето на потрагата по работа и да најдат поволно и значајно вработување. Еве совети за барање работа за зрели работници од Питер Гудмундсон, извршен директор на Hire Maturity, компанија која е посветена на поврзување на работодавачите со висококвалитетни постари таленти.
Продолжи ги советите за постарите бараат работа
Еден начин да се надмине перцепцијата дека вашата возраст е проблем е да старите докази и да ја уредувате вашата биографија . Ограничувањето на она што го вклучувате во вашата биографија , од хронолошка перспектива, може да им помогне на лицата што бараат работа да ја избегнат стигмата дека се смета за "престар" од страна на потенцијалниот работодавач. Бидете сигурни дека вашите референци за работните вештини и достигнувања користат современ речник. На пример, "форматирани документи", наместо "внесени. . . "
Покриено писмо Совети за постари баратели на работа
Вашето придружно писмо е критично, исто така.
Прегледајте ги овие совети за поквалитетно писмо за постари лица кои бараат работа , вклучувајќи што да го вклучите во вашето писмо, како да ги покажете своите вештини и како ефикасно да ја продавате вашата кандидатура на работодавачите.
Нагласете го вашето релевантно искуство
Кога ја пишувате вашата биографија и вашата покриеност, нема потреба да се спомене секоја работа што некогаш сте ја имале .
Вклучете ги само најновите позиции и, ако присуствувате на колеџ, не ги наведете датумите на дипломирањето.
Одговори на интервју за постарите кандидати
Иако работодавците не можат законски да се запрашаат за вашата возраст, тие понекогаш поставуваат прашања за време на интервју за работа за да се обидат да утврдат колку години имаш. Еве некои прашања поврзани со возраста и совети за тоа како да одговорите. Предвидете ги овие прашања и немате одбранбени одговори.
Совети за интервју за постари баратели на работа
Совети и совети за успешно интервјуирање за постарите азил , вклучувајќи и како да направите искуство како предност, што да носите, како да се справите со возрасните прашања и како да останете позитивни кога интервјуто може да биде особено предизвик.
Модни совети за постарите бараат работа
Стратешки може да напишете своја биографија и писмо, но не можете да ги промените основните факти - вашата вистинска возраст и вашата историја на вработување се гравирани во камен. Сепак, постојат начини на кои можете да работите на вашиот изглед кога работите во потрага по работа. И тоа може да направи значајна разлика кога ќе го интервјуирате. Еве како да ја ажурирате вашата слика за барање работа .
Користете ја вашата мрежа
Вмрежување е сè уште еден од најдобрите начини да се најде работа. Без оглед на тоа кога сте завршиле, ако вашата Алма Матер има мрежа за кариера ја користите за да контактирате со најинтересните лица во вашата област на интерес.
Користете онлајн и офлајн мрежни ресурси за да направите врски што ќе ви помогнат при вашето барање за работа.
Размислете за промена во кариерата
Тоа може да биде полесно отколку што би помислиле да ги смените кариерите. Еве совет за тоа како успешно да се спроведе промена во кариерата во средината на животот. Исто така, размислете за "обидете се пред да купите" работа со договор со цел да го намалите ризикот од ангажирање за работодавецот.
Помош за барање работа
Ако се борите со вашето барање за работа , размислете за барање помош. Нема програми за трошоци што ги обезбедуваат Центрите за кариера на OneStop, непрофитните групи и локалните библиотеки, на пример, кои можат да помогнат. Исто така, побарајте работодавци кои го рекламираат фактот дека го вреднуваат животното искуство во нивните стратегии за вработување. Некои компании отворено не ги ценат постарите работници, но многу други прават.
Чувајте ги вашите способности тековни
Секој што аплицира за вработување, без оглед на возраста, треба да биде компјутерски писмен.
Ако не можете да испратите е-пошта или не знаете што е инстант порака, земете компјутерска класа. Постојат часови кои се нудат, бесплатно или пониски од трошоците, од континуираните образовни центри, цркви, библиотеки и училиште. Колку повеќе се актуелни вашите вештини, толку се подобри изгледите за вработување.
Не се откажувај
Имајте на ум дека тоа не е само вас, кој има предизвик за барање работа. Федералните резерви известуваат дека најголем пораст на вработеноста од 2000 година (околу 17 милиони работни места) е меѓу работниците на возраст од 55 и повеќе години. Во 2017 година, 39% од луѓето 55 и повеќе работеа, во споредба со 31% во 2000 година. Зголемувањето се должи на стареењето на генерацијата на бебешки бумери и не се очекува да трае. Сепак, работниците од 55 и повеќе години се очекува да бидат речиси 24% од работната сила до 2027 година.
Работата за пребарување обично не е секогаш лесна, без оглед на тоа колку години имаш. Ако мислите дека возраста го попречува пребарувањето на вашата работа, постојат стратегии што можете да ги користите за да ја решите ситуацијата . Значи, не се откажувај. Можеби треба да помине време за да се најде работа, но има работодавци кои ја разбираат вредноста на постар работник со зрелост, животно искуство и вештини.