Проникливост и пресуда
Да се биде шанкер бара разборитост. Всушност, твојата проценка може потенцијално да спаси животи.
Како резултат на тоа, потенцијалните работодавци честопати бараат бармени дали се способни да проценат дали некој има премногу да пие. Ниту еден бар или ресторан не сака да биде на јадицата за патрони кои го напуштаат нивното основање и пијат и возат или прават нешто подеднакво опасно, бидејќи биле затруени.
Бартнерите, исто така, мора да се справат со конфликтот, како што се потрошувачите кои имале премногу да пијат и како резултат на тоа се однесуваат грубо или непристојно. Не мора да има еден вистински одговор на овие прашања, но вашиот потенцијален работодавач би сакал да знае дали имате план за овие многу чести сценарија.
Мултитаскинг во хаотична средина
Работата како шанкер може да биде тешка, не само поради лошите клиенти, туку и поради големиот стрес за ракување со повеќе нарачки во преполна и силна средина. Соодветно на тоа, работодавците ќе сакаат да ја опишат најтешката работна околина која сте ја доживеале.
Како се справи со ситуацијата?
Покрај тоа, ако бар е многу преполн и зафатен, како би одлучил во кој редослед се стремите кон клиентите? Работодавците, исто така, ќе сакаат да знаат дали можете да направите повеќе од служат пијалоци. На пример, дали имате искуство во служењето храна? Дали би било удобно да ги земате наредбите за храна во барот?
Барманите треба да имаат добри сеќавања, па затоа очекувајте да бидат прашани за твое. Колку е силно твоето сеќавање? Дали некогаш сте имале да меморирате долга листа на предмети пред тоа?
Да се биде шанкер често бара тимска работа. Со оглед на тоа, работодавците можеби ќе сакаат да опишат време во кое требашете да работите со вашите соработници за да решите некој проблем. Како работеше со другите да помогне во решавањето на проблемот?
Лидерски вештини и претходни искуства
Ефективни бармени имаат голем број на вештини. Честопати ќе треба да направат препораки за пиење на клиенти кои не знаат што треба да пијат таа ноќ, особено ако лентата е надвор од нивната нормална посета. Имајќи го тоа на ум, ќе треба да се биде добар раководител. Работодавците можеби ќе сакаат да знаат како ќе ги опишат своите вештини како продавач како резултат.
Тие, исто така, ќе сакаат да знаат за вашите претходни искуства во барови. На пример, какви типови на барови уживате во чекорите за време на викендите? Дали сакате да потрошите време во големи или мали групи пријатели? И покрај твоето искуство како шанкер, дали некогаш сте работеле или сте обучувале за врата? Како би се чувствувале во врска со обуката?
Општи прашања за интервју за работа
Не го препорачувајте интервјуто само со подготвување одговори на прашањата за интервју за конкретни работи.
Тоа е затоа што исто така ќе биде побарано поопшта прашања за вашата историја на вработување, образование, предности, слабости, достигнувања, цели и планови. Со оглед на ова, има смисла да се разгледаат најчестите прашања за интервјуа и примери на одговори.