Основи за практикантство

Добивање на прашања за практикантска работа

Обично има многу прашања што ги поставуваат учениците кога размислуваат да направат стажирање. Често е тешко да се движите низ процесот на практикантска работа ако не разбирате некои од основите при аплицирање за стажирање. Подолу ќе разговарам за некои од најчестите прашања што ги поставуваат учениците.

Дали е потребна практикантска работа за студентите кои бараат вработување со полно работно време?

Во изминатите години, заработувајќи диплома, беше одлична причина за прослава.

Не само што е завршено високо образование, туку и ја отвори вратата за вработување со полно работно време и профитабилни можности за кариера што не им се достапни на оние кои не одлучија да добијат диплома. Како резултат на тоа, ако сте добиле диплома после 4 години студирање; тоа беше доста гарантирано дека ќе добиете работа прилично брзо. Денес тоа не е толку едноставно; диплома не мора да гарантира вработување со полно работно време или дури и да добиете некоја работа во полето на вашата кариера.

Со бројот на дипломирани студенти континуирано се зголемува, не е тешко за работодавците и програмите на факултетите да најдат тони дипломирани студенти кои имаат високи успеси. Она што јас секогаш им го кажувам на учениците е да пронајде нешто што е единствено за себе, а да разгледува дополнителни работи што можете да ги направите и на и надвор од кампусот што ќе ве направат поконкурентен кандидат на денешниот пазар на труд.

Еден од најдобрите начини да се издвоите од другите кандидати е да го добиете релевантното искуство кое ќе ви треба да внесете одредена ниша на пазарот на труд. Релевантно искуство е нешто што работодавците бараат при ангажирање практиканти, како и кога бараат нови кандидати за да ги пополнат половите позиции во рамките на компанијата.

Кога се споредуваат кандидатите за практиканти и работни места, работодавците ги бараат најдобрите кандидати за да ја пополнат работата, а тоа вклучува идентификување дали имаат некое релевантно искуство во оваа област.

Каква пракса треба да барам?

Многу студенти започнуваат да бараат практикантска работа врз основа на нивниот колеџ. Иако ова може да даде одредена насока за видовите позиции што ќе сакате да ги барате; исто така е важно да се идентификуваат вашите интереси кога бараат вработување. Вашите крајни цели треба да бидат во изнаоѓање на нешто што ќе ве направат успешни и среќни. Вашиот колеџ голема не е секогаш најдобриот индикатор за типот на работа со која ќе завршите. Значи важно е да направите некои истражувања во кариерата за да ги идентификувате потенцијалните можности за кариера, како и да закажете состанок со професионален советник во Центарот за развој на кариера на колеџот.

Како да аплицирам за стажирање?

Студентите кои аплицираат за стажирање обично ќе треба да достават биографија и потенцијално пропратно писмо . Некои апликации за практикантска работа може да се завршат на интернет кога ќе им пристапуваат преку стажирање или директно од веб-страницата на компанијата. Во зависност од стажирањето, некои работодавци можат да побараат препис или пишување примероци, портфолио и сл., За да му дадат на работодавачот добро чувство за работата за која сте способни за што може да биде вклучена во процесот на аплицирање .

Како да почнам да продолжам?

Многу студенти одложуваат кога размислуваат за започнување на биографијата . Јас предлагам да ги добиете вашите лични и образовни информации на парче хартија и ќе бидете една третина од начинот на кој ќе ја направите вашата биографија. Потоа почнете да ги запишувате претходните предмети, практиканти, работни места, служби во заедницата и волонтерска работа, како и лидерски позиции што сте ги одржале и почнете да ги ставате во одреден редослед. Ќе сакате да го имате најрелевантното искуство на врвот на резимето.

Бидејќи може да имате неколку области од интерес и различни видови на практиканти за кои аплицирате, можеби ќе треба да креирате повеќе од една биографија. Во рамките на секој наслов, ќе сакате да го ставите вашето претходно искуство во обратен хронолошки редослед - со најновите искуства на врвот.

Пред да го знаете, ќе добиете биографија подготвена да ја преземете во вашиот Центар за развој на кариера на колеџот за да ги направите некои дополнителни предлози. Исто така, ќе сакате да проверите дали компанијата бара пропратно писмо.

Може ли да очекувам да платам стажирање?

Постојат неколку практиканти кои се платени и некои кои не се платени . Многу зависи од типот на стажирање што го барате. Непрофитните компании честопати ќе ги платат своите практиканти, додека непрофитните организации често немаат финансиски средства за плаќање на студенти. Бидете сигурни да ги прочитате Упатствата за практикантска работа на Министерството за труд за да бидете сигурни дека компанијата се придржува кон законот.

Како можам да добијам кредит за мојата практикантска работа?

Ќе сакате да проверите со Центарот за развој на кариера на колеџот за да видите како се доделува кредит од колеџ . Најверојатно, исто така ќе треба факултет спонзор кој ќе бидете сигурни дека стажирањето е кредит достоен . Факултетот може да додели работа да одат заедно со вашата пракса, како што се хартија на курсот, весник, или можеби тие ќе имаат да направите една презентација во една од вашите класи. Исто така, ќе сакате да проверите дали ќе правите летен стаж и сакате да го направите тоа за кредит, дали вашиот колеџ ќе наплаќа школарини за да го направи стажирањето и колку?

Колку ќе ми остане стажирањето?

Постојат сите видови на практиканти кои се на располагање, а должината често зависи од времето кое работодавачот би сакал да остане. Постојат неколку практиканти што се одржуваат за време на зимската пауза, што може да биде само неколку недели, додека други кои може да траат 10-12 недели во текот на летото или дури во целосен пролет или есенски семестар. Ако сте Донг стажирање за кредит, ќе треба да се исполнат минимален број на часови за да се квалификува.

Вистинската вредност на практиканти

Се надеваме дека овој напис ја потврди важноста на практикантската работа и вредноста што ја носат кога барате работа по дипломирањето. Работодавците сакаат студентите со релевантно искуство, а почесто отколку не, ова се студенти кои ќе бидат избрани за идните практиканти и работни места. Значи, ако дебатирате за добивање на стажирање или не, препорачувам сериозно да ја разгледате вредноста на релевантното искуство и како нема да има негативно влијание врз вашата иднина.