Како се случува ова? Понекогаш, тоа е затоа што компанијата беше помалку од вистинито за работата или корпоративната култура (без разлика дали го реализираа или не). Понекогаш, тоа е затоа што потребите на организацијата брзо се менуваа, а опис на работата еволуираше во улога што нема да ја преземете.
Но, можеби најчесто, деловите што не работат за вас едноставно не беа очигледни додека не сте биле на работа, извршувајќи ги секојдневните обврски и задачи на улогата. Не е секогаш можно да се каже дали ќе ви се допадне работата додека не ја преземете.
Без оглед на тоа како сте стигнале тука, останува фактот дека сте на работа која не е добра за вас, и треба да излезете - без да ја оштетите професионалната репутација кога ќе излезете од вратата.
Кога тоа ќе се случи, се применуваат вообичаените правила за напуштање на работа : дадете известување најмалку две недели , да бидете милостив и корисен во помагањето на транзицијата на компанијата ... и, пред сè, испратете писмено писмо за оставка .
Користете го овој примерок од писмото за оставка за да го известите работодавачот дека поднесувате оставка, бидејќи работата не е добра.
Примерок за писмена оставка - работа не е добра
Вашето име
Вашата адреса
Вашиот град, држава, поштенски код
Вашиот телефонски број
Твојата електронска пошта
Датум
Име
Наслов
Организација
Адреса
Град, држава, поштенски код
Почитуван г-дин. Презиме:
Ве молиме прифатете го ова писмо како моја формална оставка од CLL Records. Во текот на последните неколку месеци сфатив дека не сум добро за мојата позиција овде.
Мојот последен ден на работа ќе биде 31 јули, 20XX.
Чувствувам дека културата на компанијата не е како што очекував, а околината е тешко прилагодување за мене.
Многу ми е жал за непријатностите, и ви благодарам за разбирањето. Вие сте биле многу трпеливи со мене во ова преодно време, но за жал повеќе не мислам дека ниту еден од нас има корист од моето присуство во CLL.
Среќен сум што можам да помогнам на кој било начин неопходен за олеснување на ова карпесто време. Ве молам да ми кажете дали ви треба нешто; Јас сум повеќе од подготвен да ја барам мојата замена за да не ви непријатностите. Ви посакувам се најдобро и многу успех за CLL Records.
Со почит,
Вашиот потпис ( печатено писмо )
Вашето испечатено име
Наслов на работа
Компанија
Испраќање на писмо за оставка на е-пошта
Понекогаш, најдобро е да ја испратите вашата оставка писмо . Ако одберете да поднесете оставка на овој начин, ќе ги вклучите сите исти информации како што сакате во писмото со тврда копија. Форматирањето ќе биде слично, со овие клучни разлики:
- Испуштете ги ставовите со вашата адреса и адресата на компанијата.
- Изберете предметна линија која е јасна и директна , на пр. "Оставка - Вашето име".
- Чувајте ја вашата порака концизна. Читателите имаат пократко внимание за е-пошта отколку што прават за старомодна преписка. Направете ја вашата порака лесна за скенирање со користење на кратки пасуси.
- Тестирајте ја вашата е-порака. По корекцијата како и обично, задолжително испратете тест е-пошта, за да можете да бидете сигурни дека вашето форматирање доаѓа без никакви чудни паузи или грешки.
Остави писмо Дали и да правите
Дали:
- Испрати известување. Дури и ако ја мразите компанијата и сите што работат таму, сепак треба да се однесуваат професионално за да ја заштитите вашата репутација. Тоа значи давање на писмено известување најмалку две недели.
- Понуда да им помогне за време на транзицијата. Оставањето на нив на цедило го става вашиот поранешен работодавач во лошо место и не ви помага да ја задржите врската. Бидете љубезни и корисни.
- Повлечете ги деталите на вашиот крај. Мала е веројатноста дека ќе се квалификувате за невработеност ако ја напуштите работата доброволно, па бидете сигурни дека имате свои финансии за да и / или друга работа поставена за да ве видиме низ јазот. Прашајте за продолжување на вашите придобивки под COBRA и исплаќање на неискористен одмор или боледување .
Не:
- Бидете негативни. Сега не е време да го истребите вашиот поранешен шеф или соработници или да зборувате лошо за мисијата или културата на компанијата. Дури и конструктивната критика е малку веројатно да ги инспирира промените во организацијата, бидејќи тоа ќе биде премногу лесно за менаџментот да ги отфрли вашите грижи како кисело грозје. Плус, тоа е мал свет; никогаш не знаете кога можеби ќе ви треба некој во компанијата за референца , и нема смисла да запалите мост.
- Извини се премногу, или влезете во плевелите зошто работата не работеше. Понекогаш, работните места едноставно не работат. Ја прифативте понудата во добра верба и ја дадовте вашата најдобра шут. Нема потреба да се биде апсурдна или да се претераш објаснуваш. Извини се еднаш ако сакате, и понуди да им помогнете за време на транзицијата. Тоа е сè што е потребно - или очекувано.
- Проверете пред да дојде време. Ако се согласувате да останете во текот на транзицијата, посветете се на вашата најдобра работа во тоа време.
Прочитајте повеќе: Примери на писмо со оставка Примери за порака за е-пошта Совети за пишување оставка Писмо