Совети и совети за возрасни проверка на вашите покривни писма
И додека Законот за дискриминација по возраст во Законот за вработување значи дека дискриминацијата врз постарите вработени и кандидатите за работа е нелегална, слушам од многу невработени лица кои бараат работа кои сметаат дека нивната возраст е проблем.
Тие велат работи како:
- Научив дека возраста е важна при вработувањето.
- Се чини дека мојата возраст е мојот најголем непријател.
- Мислам дека мојата возраст е мојата пад токму сега.
Точно е - и покрај правна заштита, се смета дека постар барател на работа може да ги попречи вашите шанси да најдат вработување. Сепак, постојат начини на кои можете да ја одложите својата биографија и да ги адресите на возраста кога пишувате писмо со наслов. Прегледајте ги овие совети за пишување на писмо за пофалби за постари лица кои бараат работа за да им помогнете вашата кандидатура да ја продавате ефикасно на работодавачите.
Покриено писмо Совети за постари баратели на работа
Наведете го вашето писмо. Најважниот начин на кој можете да убедите менаџер за вработување што вреди да го интервјуирате е да го прилагодите вашето придружно писмо . Преземете ја објавувањето на работното место и наведете ги критериумите што ги бара работодавачот. Потоа напишете ги вештините и искуството што ги имате, или во формуларот за параграф или во нумерирана листа. На овој начин, менаџерот за вработување може да видат зошто сте квалификувани за работата.
Не резимирајте ја целата своја биографија. Овој совет се однесува на кандидати од сите возрасти. Доброто писмо не се чита како автобиографија или дестилација на вашата биографија. За постарите кандидати, важно е да се оттргнете од последователното пребројување на вашето вработување, и наместо тоа да се фокусирате на искуството релевантно за работата што е во прашање.
Не вклучувајте години искуство. Не ја наведете должината на искуството што го имате во вашето пропратно писмо. На пример, не е поволно да се каже дека имате 20 или 30 години искуство. Ќе те знам како постар кандидат.
Не промовирајте ја вашата возраст. Избегнувајте термини како искусен професионалец, богатство на искуство, работеле многу години, или нешто слично. Нема потреба да го истакнувате, генерално, вашето долгогодишно искуство. Наместо тоа, придржувајте се кон фактите (на пример, "водев тим од 10 маркетинг професионалци во компанијата XYZ").
Нагласете го вашето поврзано искуство и предности. Вашето придружно писмо е можност да го споменете вашето докажано искуство, кое помалку искусен кандидат можеби нема. Повторно, наведете како тој искусен е поврзан со работата за која аплицирате - колку сте повеќе специфични, толку е порелевантен кандидат што ќе биде.
Наведете ги конекциите. Како и секогаш, во пропратно писмо, тоа е моќно да се спомене врска. Еве повеќе информации за тоа како да се спомене упатување во пропратното писмо и тука се примери на покривни писма со упати за преглед.
Се фокусира на флексибилност. Да ја споменеме вашата флексибилност, приспособливост и подготвеност да учат во вашето писмо. Тоа ќе ве зграби како млад и желни, дури и ако не сте толку млади години.
Слично на тоа, нагласувајте какво било познавање на моменталната технологија што ја имате, бидејќи ова често е голема загриженост за вработување на менаџери.
Бидете внимателни за платите. Ако објавувањето на работа бара вашите барања за плата , имајте во предвид дека сте флексибилни. На тој начин работодавците нема да мислат дека сте преквалификувани и / или преценети.
Пополнете го вашето писмо. Презентацијата е важна. Проверете дали вашето пропратно писмо е правилно форматирано . Тоа значи да се одлучите за вистинскиот фонт (и големината на фонтот) . Користете обичен фонт, кој никогаш не е скриптен. Вклучете празно место помеѓу секој параграф, и одберете соодветен поздрав и затворање на знак-оф .
Важно е вашето пропратно писмо да не изгледа старомодно. Гледај и за датиран јазик. Изборот на збор ви потенцијално може да направи да изгледате постар или помлад од вашата вистинска возраст.
Подобро кратки, пргав реченици над подолги, посложени синтакса. Размислете да имате помлад професионалец - по можност во вашата индустрија - да прочитате преку вашето пропратно писмо за да бидете сигурни дека вашето изразување не ве преставува.
Бидете подготвени да ја испратите вашата пропратна писмо. Бидете сигурни дека ги следите упатствата за етикетирање на е-пошта кога испраќате е-пошта на вашите покривни писма.