Научете како да се пријавите за работа на интернет

Кога барате нова работа, многу од вашите апликации ќе бидат завршени онлајн или директно на веб-страница на работодавачот или преку работна табла. Пред да започнете со барање на работа, прво треба да се подготвите за комплетирање на апликациите за работа на интернет. Ова бара собирање на сите информации што ќе треба да ги примените. Тоа ќе биде полесно да ги добиете вашите апликации во ако имате сите информации за вработување работодавците сакаат на рака.

Прегледајте ги најдобрите сајтови за да барате работа, како да го вчитате вашето резиме и писмо, информациите што ќе треба да ги дадете и совети како да го насочите процесот на апликација.

  • 01 Што треба да аплицирате

    Sihuo0860371 / iStockPhoto

    За да аплицирате за онлајн работа и да ги завршите апликациите за работа на интернет, ќе ви треба интернет пристап, адреса за е-пошта која ќе ја користите за пребарување на работа, современа резиме , придружно писмо за некои работни места, вашата историја на вработување , и вашата достапност да работи ако аплицирате за скратено работно време.

    Покрај тоа, како дел од процесот за апликација за работа , можеби ќе треба да направите тест за онлајн вработување и да бидете подготвени да дадете референци за вработување .

  • 02 Подгответе се за продолжување

    Пред да започнете да барате работа и да ги завршите апликациите за работа на интернет, ќе ви треба ажурирана верзија на вашата биографија подготвена за да испратите. Можеби ќе ви треба и пропратно писмо за да аплицирате за некои работи.

    Осигурајте се дека вашето резиме ги вклучува вашите тековни информации за контакт и историја на работа. Зачувајте ја вашата биографија како yournameresume.doc, наместо со генеричко име на датотека како "продолжи". На овој начин, менаџерот за вработување ќе ве поврзе со резимето кога ќе го прегледате. Еве како да го именувате вашето резиме и писмото .

    Подгответе основно писмо со писмо што можете да го прилагодите за секоја работа за која се однесувате. Секогаш треба да вклучите придружно писмо кога аплицирате за работа, освен ако листата на работни места не конкретно вели дека не треба.

    Некои сајтови ви овозможуваат да испратите постоечка биографија од Microsoft Word на вашиот компјутер со кликнување на копче. Понекогаш од вас ќе биде побарано да го конвертирате документот во PDF или во друг вид на датотека. На други сајтови, можеби ќе треба да ја копирате и залепите вашата биографија во онлајн профил или да користите градител за продолжување кој е вграден во системот за апликација за работа.

  • 03 Запознајте ја својата историја на вработување

    Подгответе детали за вашата историја на вработување. Онлајн апликациски системи обично ги бараат истите информации како што се апликациите за хартија, вклучувајќи ги и вашите информации за контакт, образовна позадина и историја на вработување вклучувајќи наслови на работни места, започнување и завршување на датумите на вработување и плата за секоја позиција.

    Можеби ќе ви треба целосната адреса на вашите претходни работодавци, заедно со телефонскиот број на компанијата и името на вашиот претпоставен.

  • 04 Прегледај примероци за формулари за апликација за работа

    Преземете примерок образец за апликација за работа и пополнете го пред да започнете со вашите онлајн апликации. Печатете и пополнете го, за да знаете точно какви информации ќе треба да ги внесете кога ќе аплицирате за работни места онлајн.

    Користете ја примената за апликација за работа како водич кога ги завршувате вашите сопствени апликации за работа.

    Исто така, прегледајте ја оваа листа на прашања поставени на барање за работа за да се подготвите за пополнување на апликациите.

  • 05 Креирајте профили на веб-страниците за работа

    Чудовиште

    Некои работни одбори и веб-страници на компанијата бараат од корисниците да креираат сметка кога ќе аплицираат за работа. Добро е да го започнете вашето онлајн барање работа со креирање на сметка на барем еден од главните работни табли вклучувајќи Monster , CareerBuilder и Dice за технолошки работи. Ако барате професионална позиција, исто така е важно да креирате профил на LinkedIn.

    За да креирате сметка, ќе треба да се регистрирате со тековна е-адреса за да може вашата сметка да биде потврдена. Вашето корисничко име ќе биде вашата е-адреса или име кое ќе го изберете. Ќе можете да изберете лозинка за вашата сметка.

    Некои сајтови им дозволуваат на лицата кои бараат работа да се регистрираат со нивните информации од Facebook или LinkedIn. На овие сајтови, ќе можете да го користите корисничкото име и лозинката на Facebook или LinkedIn за да пристапите на страницата. Исто така, може да ја внесете вашата историја на вработување од страницата што ја користите за да се поврзете.

  • 06 Користете клучни зборови за барање работа

    Кога барате работа онлајн, најефективниот начин за пребарување е да користите клучни зборови за работа за да најдат работа во полињата за кариера и индустриите за кои сте заинтересирани.

    Клучни зборови можат да бидат поефикасни отколку да ги користат претходно дефинираните опции за пребарување во банките за работа, бидејќи тие ја бараат целата листа (опис на работа, наслов на работа, информации за контакт, итн.) За клучните зборови што ги користите.

    Креирајте листа на клучни зборови за барање работа, кои ги рефлектираат вашите интереси за работа, вклучувајќи ја локацијата каде што сакате да работите, видот на позиција, индустријата итн. Исто така, прегледајте ги овие списоци на вештини за продолжување , за да ги усогласите вашите вештини со барањата за работа.

  • 07 Барај за работа на интернет

    Поврзат

    Покрај користењето на работни одбори (кои ги објавуваат работните места поднесени од страна на работодавците), користењето пребарувач за работа може да ви заштеди многу време на барање на работа на интернет. Кога користите пребарувач за работа, можете да пребарувате за работни места пронајдени преку различни работни табли и веб-страници на работодавачот.

    На пример, врската за барање работа на LinkUp бара работа само на веб-страниците на компанијата, така што сите огласи што ги добивате ќе бидат тековни отвори. Indeed.com бара работа на работни одбори, весници, здруженија и веб-страници на компанијата, вклучувајќи ги и повеќето од Fortune 1000 компании.

    Пребарувај користејќи ја листата со клучни зборови за барање работа, која сте ја создале, и ќе добиете листа на отварања за работа што многу брзо се совпаѓаат со вашите спецификации. Кога ќе кликнете на отворањето на работното место, ќе добиете упатства за тоа како да аплицирате и / или да бидете насочени кон веб-страница на компанијата за аплицирање.

  • 08 Примени за работа на веб-страниците на компанијата

    Веб-страниците на компанијата се добар извор на огласи за работа, особено ако знаете што компании за кои сте заинтересирани да работите. Можете да отидете директно на страницата и да пребарувате и да аплицирате за работни места онлајн директно на многу веб-страници на компанијата. На повеќето веб-страници на компанијата, можете да аплицирате за сите позиции на ниво на интернет - од работно време со скратено работно време до највисоки менаџерски позиции.

    Примени директно на веб-страницата на компанијата секогаш кога е можно, дури и ако ја најдете листата на друго место. Вашата апликација ќе оди директно во систем за следење на апликациите на компанијата и ќе можете да го следите нејзиниот напредок.

    Еве совети како да аплицирате за работни места на веб-страниците на компанијата .

  • 09 Кога си достапен за работа?

    Особено кога се пријавувате за работа со скратено работно време, може да ве прашаат кои дена и часови ќе ви бидат достапни за работа. Знајте го распоредот и достапноста пред да аплицирате.

    Ако сте флексибилни со вашиот распоред, не заборавајте да го истакнете ова во вашата апликација за работа (а подоцна и во вашето интервју ). Работодавците ги ценат кандидатите за работа кои се подготвени да работат флексибилни часови и работни смени што другите не би сакале да ги преземат (како што се ноќни, вечерни или викенд-смени).

  • 10 Упатства за апликација за работа

    Важно е да ги следите сите упатства кога аплицирате за работа на интернет. Можеби ќе треба да пополните профил, да го подигнете вашето резиме и писмото за покровителство и / или да направите тест за вработување како дел од процесот на онлајн апликација.

    Без оглед на тоа како ќе аплицирате, важно е да ги следите упатствата за апликација на компанијата, да ги доставите сите потребни материјали и внимателно да ја корегирате вашата апликација пред да кликнете на копчето "Поднеси".

    Следете ги сметките на страницата на работната страница што ја креирате за да можете да ги следите вашите апликации, да аплицирате за повеќе работни места и да ја ажурирате вашата биографија. Еве ги најдобрите начини да го организирате вашето барање за работа .

  • 11 Апликации за работа со е-пошта

    Покрај тоа што аплицирате за работа директно преку интернет, можеби ќе треба да аплицирате преку е-пошта.

    Некои работодавци, особено помали компании, немаат воспоставено системи за да се справат со апликациите за работа на интернет. Постои правилен начин - и погрешни начини - да ја испратите вашата биографија и мотивационо писмо.

    Една важна работа што треба да се направи рано во процесот на барање работа е да поставите професионална сметка за е-пошта за вашето барање за работа . Избегнувајте непрофесионални е-мејл адреси како partyperson@email.com. Се држат до адреси кои едноставно го вклучуваат вашето име и некои броеви.

    Еве информации за тоа како да аплицирате за работни места преку е-пошта , вклучувајќи и како да ја прикачите вашата биографија и други документи, што да ги вклучите во вашата е-порака, што да поставите во насловот на листот и кои информации треба да ги вклучите во вашиот потпис за е-пошта.

  • 12 Тестови за вработување

    Заедно со пополнување на апликација за работа преку интернет, можеби ќе биде побарано да направите тест за вработување. Некои тестови, наречени проценки на талент , ги проценуваат своите способности или дури и вашата личност за да видат дали сте добро подготвени за работа и компанија. Понекогаш ви е кажано веднаш откако ќе го направите тестот дали сте се преселиле во следната рунда од процесот на вработување или не. Другите заземаат повеќе време.

    Постојат многу други видови на тестови пред вработување, вклучително и когнитивни тестови и тестови за емоционална интелигенција (ЕИ). Прочитајте овде за повеќе информации за видот на тестови што може да ви бидат побарани да ги преземете преку Интернет и како да ги решавате.

  • 13 Следење онлајн апликација за работа

    Ако имате контакти во компанијата, тие може да ви помогнат да ја добиете вашата апликација за работа забележана од страна на менаџерот за вработување.

    По испраќањето на вашата апликација, проверете LinkedIn за контакти кои може да ги имате во компанијата. Ако имате контакт, побарајте упатување или воведување, ако лицето за контакт е наведено во објавувањето на работното место. Ако не постои лице за контакт, прашајте дали вашиот познаник знае кој е во комисијата за вработување и побарајте воведување.

    Ако сте колеџ град , проверете со вашата кариера канцеларија да се види дали тие може да ви обезбеди со алумни контакти во компанијата.

    Еве повеќе за тоа како да најдете контакти во компаниите.

    Прочитајте повеќе: Упатство за апликација за работа | Апликации за работа во лице | Информации за завршување на апликација за работа | Совети за пополнување на апликација