Дали сте изборот или промената на вашата професија? Можеби само сакате да дознаете повеќе за развојот на кариерата воопшто. Добра основа почнува со основите. Запознајте се со она што е, како што се, hows, whys, па дури и оние кои се вклучени во целиот наш живот.
01 Што е развој на кариерата?
02 Што е кариера, во секој случај?
Постојано го користиме овој збор, но што навистина значи тоа? Има неколку значења. Можеме да го користиме за да ја опишеме професијата или професијата. На пример "Кариери во забавата вклучуваат пејач, актер, музичар и танчер". Зборот, исто така, може да се користи за да се однесуваат на серијата работни места што ги има во текот на својот живот, како што се "Кога Ен пензионираше на 65 години, таа имаше долга кариера во медицината". Работата вклучена во една кариера, кога е дефинирана на овој начин, може да биде поврзана една со друга, но тие не мора да бидат, на пример, "кариерата на Џим вклучува работејќи како столар, претставник за продажба и готвач со краток нарачка. "
03 Што е Упатство за кариера?
Развојот на кариерата ќе се случи без каква било интервенција, но добивањето на помош може да ви помогне да го поминете низ процесот полесно и со поголем успех. Водич за кариера е терминот што се користи за да се однесува на комбинацијата на услуги кои им помагаат на луѓето да го движат процесот. Тоа вклучува помош при избор на работа и наоѓање на работа , покрај другите услуги кои ќе ве поддржат за време на вашиот работен век.
04 Кој може да ми помогне со развојот на кариерата?
Вие може, во различни групи, да побарате помош. Постојат неколку видови на професионалци кои можат да обезбедат насоки. Тие вклучуваат советници за кариера, фасилитатори за развој на кариера и тренери. Тоа е императив, кога ќе ангажирате еден од овие професионалци, да се разгледа неговите или нејзините ингеренциите. Сакате да бидете сигурни дека тој или таа има соодветни квалификации и е обучен да ја обезбеди потребната помош.
05 Може ли да направам тест што ќе ми каже што да правам со мојот живот?
Замислете тест што би можел да ви каже што е најдобро за вас, а за што треба да направите е да одговорите на неколку прашања. Зарем тоа не би го олеснило целиот овој развој на кариерата толку полесно? За жал, таков тест не постои. Кога луѓето се однесуваат на " тестови за кариера ", она што тие всушност зборуваат е собирање на алатки за самооценување кои им помагаат на поединците да ги откријат своите интереси, типови на личност , способности и вредности. Тие потоа можат да го искористат она што го учат за себе да најдат професии кои се добри натпревари за поединци со тие особини.
06 Како да ги истражам моите опции?
По завршувањето на вашата самооценка , сте оставиле листа на професии кои изгледаат интересно. Сепак, веројатно не знаете колку што треба за многу од нив. Време е да започнеме со собирање информации. Неколку може да поднесат жалба до вас врз основа на нивните описи и заработувачки. Бидете сигурни дека исто така ќе дознаете што се образовните барања за работните места на ниво на вработување, како и работните перспективи . Треба да ги знаете шансите да најдете работа кога ќе бидете подготвени.
07 Зошто ми е потребен акционен план за кариера?
Акциониот план за кариера е патна карта која ќе ве однесе од точката А до точката Б. Точката А е моментот, по извршувањето на темелна самопроценка и испитување на соодветни професии, за да одлучите кој од вас сакате да ги извршувате. Ќе достигнете точка Б откако ќе ги исполните сите барања што ќе ви овозможат да започнете да работите во окупацијата што сте ја одбрале. Вашиот план ќе ги вклучува вашите долгорочни и краткорочни цели и може дури и да ве однесе надвор од точката Б, како што планирате за напредување во кариерата. Исто така е паметно да се инвестира во вашиот план за кариера .
08 Може ли да ја променам мојата кариера?
Кариерата што ја одбравте кога сте биле на возраст од 18 или 22 или 30 години можеби не е во право за вас. Можеби веќе не го сметате за задоволувачко, или побарувачката за вработените е променета и не можете да најдат работа. Можете да ја менувате вашата кариера се додека сте спремни да го направите она што е потребно за да се подготвите за внесување на ново поле. Исто како што направивте - или требаше да направите - кога ја одбравте кариерата во која сега одбивате да заминете, целосно ги испитате вашите опции пред да тргнете напред.