Знаењето кој си ти може да ти помогне да донесеш подобра одлука
Тестови за личност во кариерата
Најдобар начин да дознаете за вашата личност е преку употреба на "тестови за личност во кариерата". Важно е да се напомене дека ова се само тестови со најлошото дефинирање на тој термин. Ние попрецизно можеме да ги наречеме лични инструменти или залихи. Многу издавачи дозволуваат само сертифицирани професионалци да ги користат. Професионален професионален професионалец , како советник за кариера , може да администрира инструмент за личноста и да ви помогне да го искористите она што го учат од него. Овие информации земени заедно со она што го учат од другите делови од вашата самооценка може да ви помогнат да изберете кариера.
Професионалниот професионален професионалец ќе избере помеѓу неколку инвентари на личноста . Индикаторот за видот Myers-Briggs (MBTI) е еден од најпопуларните. Други инструменти за личноста вклучуваат Шеснаесет Прашалник за фактор на личноста (16 PF), Едвардс личен избор на предлози (EPPS) и NEO PI-R (NEO PI-R).
Сите се засноваат на психолошките теории за личноста. На пример, Маерс-Бригс е базиран врз теоријата на личности на Карл Јунг.
Повеќето залихи на личноста се состојат од серија прашања кои вие одговарате со пополнување кругови на лист за скенирање или одбирање одговори на компјутер или друг уред.
Вашиот лекар може да го пополните во неговата канцеларија или дома. Мора да се нагласи дека, додека инвентарот на личноста често се нарекува "тестови за личност во кариерата", нема исправни или погрешни одговори како што би се појавило на испит. Запомнете дека ниту еден тип на личност не е подобар од било кој друг, па затоа е важно да бидете сосема искрени кога одговарате на прашањата.
Добивање на резултатите
Откако ќе го комплетирате пописот, ќе го вратите на лекар за да постигнете. Тој или таа или ќе го испрати назад до издавачот за постигнувајќи или ќе го направи тоа сам или за себе. Откако тоа ќе заврши, професионалниот професионализам за развој или издавачот ќе генерира извештај што лекарот може да разговара со вас во овој момент. Тој или таа може да избере да чека додека не завршат сите други проценки, бидејќи, како што беше споменато претходно, пописот на личноста е само еден од неколкуте алатки за оценување .
Вашиот извештај ќе ви каже што е вашиот тип на личност. Веројатно ќе објасни и како овој заклучок е извлечен врз основа на вашите одговори. Исто така вклучени во вашиот извештај ќе биде листа на професии кои се погодни за оние кои го делат вашиот тип на личност. Дали ова значи дека сите овие занимања се соодветни за вас?
Апсолутно не. Некои ќе бидат добро прилагодени, додека други нема да бидат, врз основа на други карактеристики, освен вашата личност, како што се претходно споменатите вредности, интереси и способности.
Нивото на обука што сте подготвени да го преземете за да се подготвите за кариера исто така ќе влијае на вашиот избор. Вие не може да сакате да заработите д-р. на пример. Други работи кои можат да отфрлат одредена професија се слаба изгледи за вработување или плата што е премногу ниска за да живеете. Кога ќе ја завршите самооценувањето, ќе преминете на фазата на истражување во процесот на планирање на кариерата. Во оваа фаза, ќе ги истражувате професиите и на крајот ќе ја одберете вашата најдобра опција врз основа на она што го учат.
Онлајн лични инвентари
Ќе најдете некои личности инвентари понудени на интернет, понекогаш бесплатно и други времиња за плаќање.
На пример, постои верзија на Myers-Briggs понудена преку интернет, за плаќање, од страна на Центарот за апликации на психолошки тип (CAPT). Доаѓа со еден час професионален фидбек. Бидејќи Изабел Мајерс Бригс, еден од програмерите на MBTI, коосноваше CAPT, можеме да бидеме прилично сигурни дека онлајн верзијата е исто толку прецизна колку што е администрирана локално.
За жал истото не може да се каже за сите онлајн алатки за самооценување. Некои можеби не се толку точни колку што професионалните професионални професионалци би ги користеле и честопати нема да бидат придружени со соодветни повратни информации. Сепак, сè уште може да имате корист од нивното користење, особено ако не можете или не изберете да ангажирате професионалец. Користете здравиот разум кога гледате во вашите резултати и секогаш темелно ги истражувате професиите што резултатите од самопроценките покажуваат дека би можеле да бидат "вистински за вас". Тоа е точно дали работите со професионалец или користите онлајн алатка.