Можности:
Меѓу патувањата во кариерата кои имаат тенденција да нудат надпросечни можности за флексибилни часа, особено се забележуваат финансиски планери . Особено, финансиските планери кои работат во мали фирми или како единствен практикант се најдобро позиционирани да работат на аранжмани што овозможуваат флексибилни часови или ограничени часови. Од друга страна, бидејќи финансиското планирање вклучува повремена лична соработка со клиентите и изгледите, неопходно е сместување во распоредот на последниот, како што се состаноци во текот на ноќта или викендот.
Друга силна можност за флексибилни часови или ограничени часови се некои работни места во осигурувањето , особено агентите за осигурување на осигурување . Уште еднаш, мала независна агенција може да биде најпривлечна за ангажирање на агенти кои бараат флексибилни часови или ограничени часови. Особено плодна авенија за вработување може да бидат независни агенции кои ги комбинираат недвижностите и практиките за осигурување; овие фирми вообичаено веќе имаат културно расположение кон ангажирање луѓе на ограничен час, особено работните мајки.
Дури и повеќе од финансиските планери, агентите за продажба на осигурување мора да бидат подготвени да се сретнат со клиенти и потенцијални клиенти на моменти и места погодни за вториот.
Во рамките на функциите за поддршка кои вообичаено не вклучуваат контакти со клиентот и одржување или на редовни работни часови или придржување кон часот на тргување на главните пазари на хартии од вредност, се издвојуваат неколку можности во однос на нивната податливост за флексибилни часа или ограничени часови.
Една од нив е компјутерско програмирање, како член на персоналот за информатичка технологија . Друга е како писател на копија за рекламна и маркетинг брошура. И на крај, повремено, работните места во рамките на контролорот , науката за управување или истражувањата на пазарот, кои се вклучени со проширени анализи на податоци, може да се адаптираат за да одговараат на вработените кои бараат флексибилни часови или ограничени часови.
Предупредувања:
Бидете внимателни да имате гаранции во писмена форма дека фирмата ќе ги почитува договорените граници во врска со работните денови и работното време, и дека ќе добиете прекувремена работа или ќе добиете комплет време ако вашиот менаџер те тера да се надминеш тие граници. Инаку, може да завршите со исплата за претпоставената ограничена работна часови, а всушност да бидете принудени да ставате колку дена или часови како типичен работник со плата во работен однос.
Заклучок:
Додека индустријата за финансиски услуги станува сè поприфатливо за луѓето кои сакаат флексибилни часови или ограничени часови во работните распореди, наоѓањето такви позиции често не е особено лесно, особено за потенцијален нов вработен. Почесто, овие имаат тенденција да бидат опции кои им се многу полесни за искусни работници да преговараат.
Освен тоа, во многу случаи стекнувањето такви опции може да зависи од менаџерот за кој станува збор, и дали тој или таа е задоволен со вработените кои не ги ставаат во целост стандардни работни денови, на иста работна локација, секој ден.
Особено во поголемите компании, бидете сигурни дека ќе се запознаете со цврстата политика во овој поглед, особено затоа што тоа влијае на вашиот статус треба да има промена на менаџер. Сакате да бидете сигурни дека вашиот договор е документиран и не може да биде укинат од нов менаџер.