Придобивки за воено образование и програми за академско образование

Што Регрутер никогаш не ти кажа за програмите за образование

Активни Duty Montgomery GI Бил е ист за сите активни давачки услуги. Изборот на тоа дали или не да учествува во програмата е до регрутира и се прави (по брифингот) во основната обука .

Ако регрутот одлучи да учествува, неговата воена плата се намалува за 100 долари месечно за 12 месеци (вкупно 1.200 долари). За возврат, регрутот добива бенефиции за образованието. Активната должност ГИ

Предностите на предлог-законот може да се користат за време на активна должност, или по (чесен) празнење, но мора да се користат во рок од 10 години по испуштањето. За да користите MGIB додека е на активна должност, мора да служите две континуирани години на активна должност.

Постојат неколку различни сценарија за тоа како MGIB може да се користи по чесно одвојување од активната должност. Со тригодишна активна должност, мора да сте служеле три континуирани години на активна должност, освен ако не сте чесно отпуштени рано за една од неколкуте конкретни причини, како што се медицинските.

Ви требаат само две континуирани години на активна должност, ако за прв пат се пријавиле за две години активна должност, или имате обврска да служите четири години во Избраните резерви. Мора да ја внесете избраната резерва во рок од една година од вашето ослободување од активна должност. Наизменично, лицата со двегодишна активна должност, кои беа чесно одвоени рано за една од посебните посебни причини (како што се медицинските), исто така имаат право.

Важно е да се напомене дека ако сте рано одделени и ја изгубите квалификацијата за ГИ Бил, не ги враќате вашите пари назад. Тоа е затоа што, според законот, парите земени од вашата плата не се сметаат за "придонес", туку "намалување на платата".

Резервира / чувај Монтгомери Г.И.

Во суштина, ова е исто како и активната служба Монтгомери ГИ

Бил, со неколку исклучоци:

Вашата воена плата не се намалува за оваа програма. Сепак, вашите монетарни бенефиции не се речиси како дарежливи како Програмата за активна работа. Додека мора да се пријавите за период од шест години или повеќе, можете да почнете да ги користите придобивките веднаш по кампот за подигнување и технички или А-училиште. Но, бенефициите ќе престанат ако не го исполните целиот период на ангажирање.

Дури и ако не се одделите од резервите, придобивките од MIGB истекуваат 14 години по датумот кога ќе станете подобни за програмата.

Активна должност Школарина помош

Сите услуги нудат 100 проценти помош за курсеви за курсеви земени додека се на активна должност. Сепак, постојат ограничувања годишно, по поединец. Дополнително, постојат ограничувања за висината на школарината која е достапна по семестар.

Стражарска помош / резервна помош

И Националната гарда на армијата и Националната гарда на воздухот нудат и школарина.

Дополнително, многу држави нудат дополнителни образовни бенефиции за членовите на нивната Национална гарда (Националната гарда е контролирана во најголем дел - од страна на поединечни држави, а не од федералната влада, па затоа придобивките може да варираат од држава до држава).

Резервите на воздухопловните сили даваат 100% помош за додипломски програми, а некои ограничувања се годишен максимум.

Армиските резерви нудат 100 проценти помош за додипломски и постдипломски степени, а крајбрежната стража резерви нудат школарината помош и за додипломски и постдипломски степени, како и.

Резервите на морнарицата и поморскиот корпус не нудат програми за школарина. Сепак, за сите резервни служби, воените членови кои се повикани да бидат активни, ги добиваат истите бенефиции за школарината како и нивните колеги во активна должност. Тоа значи, на пример, дека Резервната морска морнарица, повикана на активна должност, ќе биде прифатлива за програмата за помош на поморските поморски сили.

Колеџот на Заедницата на воздухопловните сили

Воздухопловните сили е единствената служба која ги издава колеџските кредити и дипломите. Воздухопловните сили го прават тоа преку Колеџот за воздухопловни сили на Заедницата (CCAF), кој е целосно акредитиран колеџ во заедницата. Тој издава целосно акредитирани записници од колеџ и ги доделува соработниците на науката за членови на воздухопловните сили во образовните области на нивните воени специјалитети, со користење комбинација на кредити за курсевите за колегите од не-должност, воени училишта и воено искуство.

Добивање на диплома додека сте на активен должност

Секоја воена база има Канцеларија за образование, кои имаат организирано колеџи и универзитети да спроведуваат курсеви за колеџ, што доведува до програми за различни степени. Па дури и за оние кои не работат традиционално распоред, учењето на далечина го смени лицето за добивање образование надвор од службата.

Во прилог на преземање курсеви надвор од должност, секоја од услугите имаат програми кои дозволуваат некои да се пријавуваат да останат на активна должност и да посетуваат колеџ со полно работно време, добивајќи целосна плата и надоместоци. Некои од овие програми доведуваат до комисија како офицер, некои не. Повеќето бараат да се посветат на подолг напор во војската. Повеќето бараат да стекнете колеџ (обично две или три години) сами, прво, и сите овие програми се екстремно конкурентни. Постојат многу повеќе кандидати за овие програми отколку што има достапни места секоја година.

Вработените членови кои добиваат диплома додека се на активна должност може да аплицираат за провизија преку штаб на кадарот на офицери (школа за обука на офицери за воздухопловните сили). Повторно, постојат генерално многу повеќе апликанти секоја година отколку што има достапни слотови.

Армијата и крајбрежната стража се единствените услуги во кои еден член може да добие комисија без четиригодишно образование. Припадниците на Армијата можат да присуствуваат на ОКС и да бидат овластени само со 90 кредити за колеџ. Сепак, тие мора да го завршат својот степен во рок од една година откако ќе бидат нарачани, или тие ризикуваат да бидат вратени (рафтирани) на нивниот претходен редовен ранг.

Други делови во оваа серија