Спроведување на интервјуа со кандидати
Еден од најдобрите начини да се процени правната способност на адвокатот е со интервју на адвокатот. Повеќето адвокати ќе обезбедат почетна консултација (обично еден час или помалку) бесплатно. Неколку важни прашања што треба да ги поставите на овој состанок се:
- Какво искуство има адвокатот во ваков вид правно прашање?
- Колку време е во пракса?
- Кој е неговиот учинокот на успех?
- Колкав процент од неговите предмети е посветен на ракување со ваков вид правен проблем?
- Дали има ли посебни вештини или сертификати?
- Кои се неговите такси и како се структурирани?
- Дали носи осигурување за небрежност? Ако е така, колку?
- Кој друг ќе работи на вашиот случај и кои се нивните стапки?
- Дали ги нарачува услугите на клучните правни задачи за функции?
- Кои дополнителни трошоци може да бидат вклучени во дополнение на адвокат такси (поштарина, поднесување такси, такси за копирање, итн)?
- Колку често ќе ве платат ?
- Дали може да обезбеди референци од други клиенти?
- Дали има писмен договор за плаќање или договор за застапување?
- Како ќе ве информира за случувањата во вашиот случај?
Имајте на ум дека повисоки надоместоци не мора да се изедначуваат со квалификуван адвокат. Исто така, надоместокот за карпеста дно може да сигнализира проблеми, неискуство или некомпетентност.
По состанокот со адвокатот, треба да си ги поставите следните прашања:
- Дали искуството на адвокатот и позадината се компатибилни со вашите правни потреби?
- Дали обезбедил брзи и љубезни одговори на вашите прашања?
- Дали е тој со кого ќе биде пријатно да работи?
- Дали сте сигурни дека поседува вештини и искуство за да се справите со вашиот случај?
- Дали сте задоволни со таксите и како тие се структурирани?
- Дали сте задоволни со условите на договорот за надомест и / или застапувањето?
Консултирајте го законот на Мартиндејл-Хаббел.
Мартиндејл-Хаббел е одличен ресурс за информации за адвокатска фирма и нејзините адвокати, на интернет-страницата на Martindale.com и на локалните јавни и правни библиотеки. Овој водич честопати се користи од самите адвокати при изборот на законски талент во друга јурисдикција. Во директориумот се вклучени основните податоци за профилот на практиката на речиси секој адвокат во САД и Канада и детални професионални биографии на водечки адвокати и фирми во 160 земји. Таа, исто така вклучува рејтинг на адвокат и адвокатска фирма врз основа на рецензии кои можат да помогнат при изборот помеѓу двајца подеднакво квалификувани кандидати.
Прашајте други адвокати
Адвокатите ја знаат вештината и угледот на другите адвокати. Адвокатите може да бидат во можност да обезбедат информации за колеги адвокат кој не може да го најдете во некоја книга или онлајн, како што се информации за етиката на адвокатот, нивото на компетентност, однесување, навики на практикување и репутација.
Спроведете проверка на позадина
Пред да ангажирате адвокат, контактирајте ја адвокатската дисциплинска агенција во вашата држава за да потврдите дека адвокатот е во добра состојба како член на барот. За онлајн листа на адвокатски дисциплинска агенција на секоја држава, разгледајте го овој директориум на адвокатски дисциплински агенции . Секогаш треба да проверувате референци, особено ако го најдете адвокатот преку Интернет. Исто така, можете да проверите рејтинг на рецензентот на адвокатот на интернет на Martindale.com. Рејтингот на рецензијата дава објективен показател за етичките стандарди и професионалната способност на адвокатот, генерирани од оценките на адвокатите од страна на други членови на адвокатската канцеларија и судството во САД и Канада.
Одете во Адвокатската канцеларија
Можете да кажете многу за адвокат од неговата адвокатска канцеларија . Побарајте кратка посета на неговата канцеларија, надвор од канцеларија или конференциска сала каде што сте се запознале со адвокатот.
Дали адвокатската канцеларија е уредна, уредна, ефикасна и добро раководена? Каков вид на персонал за поддршка адвокатот вработува? Дали вработените изгледаат пријателски и корисни? Дали адвокатската канцеларија е локална и лесно достапна? Дали голем дел од неговиот канцелариски простор е ненаселен? Гледајте за црвени знамиња како масовно разочарување, несреќни членови на персоналот, празни канцеларии и невратени телефонски повици.
Со преземање на овие пет чекори, можете да изберете адвокат со правни вештини и лични квалитети кои најдобро ќе ги задоволат вашите потреби.