Интервјуерот прашува вакви прашања за да дознае како се справувате со предизвиците. Тој или таа, исто така, го прашува ова за да ги утврди вашите слабости и да одлучи дали имате што е потребно за добро да ја завршите работата.
Кога одговарате на ова прашање, сакате да бидам искрен, но исто така треба да направите сѐ за да кажете позитивна приказна за тоа како сте станале подобар кандидат за работа поради грешка. Прочитајте подолу за повеќе совети за тоа како да одговорите на ова прашање, како и примерок одговори можете да се прилагоди на вашата кариера искуства.
Како да одговорите на прашањата за интервју за работата за грешките
Најдобар начин да се одговори на ова прашање е да зборуваме за конкретен пример за време кога сте направиле грешка. Накратко објаснете што е грешката, но не се задржувајте на неа. Брзо префрлете се на она што сте го научиле, или како сте подобриле, откако ја правите таа грешка. Можете исто така да ги објасните чекорите што сте ги направиле за да бидете сигурни дека грешката никогаш не се случила повторно.
Кога зборувате за она што сте го научиле, обидете се да ги истакнете вештините или особините кои сте ги стекнале, кои се важни за работата за која сте интервјуирани за сега. Можете исто така да објасните дека нешто со кое се бореше одамна, всушност, стана една од вашите сили.
Сакате вашиот пример за грешка да бидам искрен. Сепак, добра идеја е да не се спомене грешка што би била критична за успехот на новата позиција . На пример, дадете пример од вашата последна позиција која не е конкретно поврзана со барањата за работа за новата позиција.
Исто така е добра идеја да се спомене нешто што е релативно мало.
Избегнувајте да спомнувате какви било грешки кои покажуваат маана во вашиот карактер (на пример, време што сте го доживеале во неволја за борбите на работа).
Понекогаш добра грешка да се спомене е тимска грешка. Вие не сакате да ги ставите сите вината на соиграчите, но можете да кажете дека колективно сте направиле грешка.
Како да се подготвите за прашања за грешките
Веројатно ќе добиете некаков вид на интервју за минатото грешка или неуспех , па затоа е добра идеја да се оди во секое интервју со пример на грешка во умот. Пред интервјуто, погледнете во листата на работни места и обидете се да помислите на грешка што сте ја направиле во минатото, што не е премногу тесно поврзано со барањата на работното место.
Бидете сигурни дека, исто така, внимателно размислете за позитивното вртење кое ќе го ставите на грешка. Што научивте од вашата грешка и како ќе ви направам идеален кандидат за оваа позиција?
Примери на најдобри одговори
- Кога за првпат станав асистент менаџер на филијала за продажба, се обидов да си ги преземе сите работи, од секојдневното работење на филијалата до сите големи продажби. Јас брзо научив дека најдобрите менаџери знаат како да делегираат ефективно, така што работата се прави ефикасно. Оттогаш добив бројни награди за моите вештини за управување, и верувам дека многу од ова има врска со мојата способност да делегирам ефикасно.
- Јас сум личност која се обидува да учи и да расте од секоја грешка. Пред неколку години, тим на кој работев не успеа да слета на продажба, и ни беше кажано дека тоа требаше да се направи делумно со нашите неефективни визуелни елементи. Во текот на следните шест месеци, голем дел од моето слободно време го научив како да користам разни софтверски програми за да создадам примамливи визуелни презентации. Оттогаш бев постојано пофален за моите визуелизации на состаноци и продажни терени.
- Едно нешто што го научив од минатите грешки е кога треба да побарам помош. Научив дека е далеку подобро да се побара појаснување и да се реши некое прашање веднаш отколку да не бидеме сигурни. Знам дека вашата компанија ја нагласува тимската работа и потребата да се биде во постојана комуникација еден со друг, и мислам дека мојата способност да поставувам (и да одговарам) прашања на моите врсници ќе ми помогнат да се вклопам во многу добро со вашата култура на компанијата.
Повеќе прашања и одговори за интервју за работа
Прегледајте ги овие заеднички прашања за интервју , заедно со примерочни одговори, кои ќе ви помогнат да се подготвите за прашања што вашиот интервјуерот ќе ве праша, без оглед на тоа каков тип на работа барате.
Не сите прашања за интервју ќе се однесуваат на грешките што сте ги направиле на работните места во минатото, но ќе има повеќе прашања за вас за интервју , како на пример "Дали сте лесно да разговарате?" Или "Кажете ми нешто што не е на вашиот продолжи. "
Вашиот интервјуер ќе очекува да имате некои прашања за него или неа да одговорат за работата, компанијата или културата. Ако не сте добри во доаѓањето со прашања во лет, прегледајте ги овие прашања за кандидатите за да го прашате интервјуерот .