Можеби веќе сте го решиле празнината во вашето резиме или писмо . Ако имате, користете го она што го кажавте како појдовна точка за дискусија.
Ако не, одвојте време за да направите одговор пред да одите на интервју. На тој начин нема да бидете фатени без одговор.
Како да одговорите на интервјуто за празнините во вработувањето
Интервјуерите обично ќе бидат заинтересирани да дознаат кога, зошто и како ги оставивте вашите претходни позиции , заедно со какви било временски периоди на вашата биографија што не се опфатени со платено вработување. Тие ќе бидат љубопитни за вашите мотивации за напуштање ако доброволно си заминале и поминале време надвор од работната сила, а можеби ќе сакате да дознаете повеќе за вашата ситуација ако сте биле отпуштени или побарано да заминете.
Примери Најдобри одговори
Се разбира, најдобриот начин да се одговори нема да биде ист за секого. Вашиот пристап кон овие прашања зависи од многу фактори - како го поминавте слободното време, од вашето ниво на успех во работните места што ги оставивте, и од вашиот учинок по јазот или празнините, на пример. Еве неколку агли што треба да се разгледаат кога се разгледуваат празнините во вработувањето:
Ако можете, нагласи нешто конструктивно што го правите за време на вашето слободно време, особено елементи кои позитивно се одразуваат на вашиот карактер или се поврзани со позицијата за која аплицирате. Одговорите како "Зедов слободно време за да ја завршам МБА", "Го подготвив и го положив тестот за мојата сертифицирана финансиска планерна ознака" или "Јас се фокусирав на мојата волонтерска работа и започнав нова менторска програма за младите од внатрешен град" се примери за одговори кои ги нагласуваат позитивните аспекти на вашето слободно време.
Поврзете ги сите области на вештини или знаење што сте ги култивирале за време на вашето слободно време.
Некои кандидати нема да имаат таков јасен приказ за приказна. Можеби само сте земале слободно време од лични причини, како што се занимавале со лично или семејно прашање. Ако се обративте до проблем и решивте прашање, тогаш можеби ќе сакате да ја споделите таа приказна со вашиот интервјуер.
На пример, може да се спомене дека сте одвоиле слобода за да се рехабилитирате од повреда или да се грижите за постар родител. Клучот ќе биде да се опише ова прашање како минато проблем кој повеќе нема да се меша со продуктивноста.
Ако сте одвоиле време за да направите нешто забавно како трошење зимско скијање, патување низ Европа или мастеринг на голф, тогаш важно е да покажете дека сте имале солидна работна етика пред и по вашиот пауза. На пример, треба да дадете примери за тоа колку сте работеле на клучните проекти пред и по паузата. Нудејќи препораки од супервизори кои можат да потврдат долги работни часови, високата енергетска и оптимална инвестиција во работата е добар начин да се поддржи вашиот одговор.
Во случај кога сте биле отпуштени од работа што резултирала во период на невработеност, споделете ги причините зошто има намалување на работната сила и упатувајте ги сите индикатори дека сте биле во добра состојба во тоа време. Ако го потрошивте волонтерскиот јаз, развивте нова вештина за да ја зголемите вашата релевантност во работната сила, да работат про боно, или да го користите вашето време на некој друг продуктивен начин, не заборавајте да го вклучите во вашиот одговор.
Ако празнините во вашата биографија се производ на престанок, треба да му докажете на вашиот работодавец дека причините поради кои сте биле отпуштени повеќе не влијаат на вашата целокупна изведба. Ако имало причини кои не се поврзани со вашата актуелна целна работа, може да ги споменете тие.
На пример, "работев како директор во тоа време и имав тешкотии во ефективното управување со буџетот. Решив да се вратам на мојата прва љубов, настава каде што претходно бев одличен и може да се види дека моите прегледи за наставата беа многу позитивни од тоа време ". Исто така можете да поминете малку време за да го објасните она што сте го научиле од инцидентот и какви било промени што сте ги направиле во вашиот став или вашата работна етика.
Во сите случаи каде што треба да земете предвид празнина, треба да споделите колку конкретни докази за вашиот успех во работата пред јазот и откако ќе продолжите со вработувањето. Наведете ги вашите достигнувања со упатување на ситуации каде што сте интервенирале, конкретни дејства што ги зедовте и резултатите што сте ги генерирале. Нагласете како вашата компанија има корист од вашата улога. Доколку е можно, обезбедете препораки од супервизорите за да го поддржите објаснувањето што планирате да го дадете за време на интервјуто.
Повеќе прашања и одговори за интервју за работа
Прашања и одговори за интервју
Типични прашања за интервју за работа и мостра одговори.
Прашања за интервју за прашања
Прашања за кандидати за вработување да побараат од интервјуерот.