Зошто работодавците прашуваат за што си страстен
Зошто компаниите сакаат да знаат повеќе за вас од тоа дали ги исполнувате барањата за работа и дали се добро прилагодени за позицијата?
Работодавачите го поставуваат ова прашање да научат малку повеќе за вашите лични интереси и вредности, а исто така да видат дали сте или не сте посветен човек чии активности надвор од работата може да имаат корист од организацијата.
Интервјуерите, исто така, бараат да видат дека сте добро заоблени лице, со живот надвор од канцеларијата. Вашиот одговор на ова прашање може да открие дали ќе биде добро во согласност со културата на компанијата . Додека се уште сакате да бидете внимателни и внимателни во тоа како реагирате, обидете се да бидете вистински во вашиот одговор и да покажете како се ангажирате со вашите страсти.
Ова е исто така добра можност да се поврзете со интервјуерот на лично ниво и да изградите rapport - дури и ако тие не ја делат вашата страст, тие ќе се однесуваат на вашиот ентузијазам.
Како да одговорите
Вашиот одговор не мора да биде фокусиран на работа, но треба да ја покаже вашата способност да се посветат на одредена задача или хоби за кои сте страсни.
Ако она што е страсно е многу лично, немате обврска да го споделите со работодавачот. Наместо тоа, можете да споделите нешто друго што сте заинтересирани да направите и да дадете едноставен одговор за тоа.
Без оглед на вашиот одговор, дадете некои примери за тоа како сте се посветиле на тој интерес или активност.
Исто така може да ги споменете целите (како што е обуката за раса, ако трчате вашата страст), што им дава на интервјуата чувство за вашето долгорочно размислување и упорност.
Интервјуерот може да побара дополнителни прашања во врска со вашата страст, па бидете сигурни дека тоа е нешто што се чувствувате удобно да разговарате.
Ако филмот е ваша страст, на пример, интервјуерите можат да побараат филмски препораки или да се распрашаат за вашиот омилен филм.
Независно од каков ваш одговор е, бидете сигурни дека она што го споделувате не е нешто што потенцијално може да го пресечете во работното време. На пример, не сакате да кажете дека сте планинар со цел да се качите на планината Еверест наскоро, дека ќе се подготвувате за Тур де Франс, или напред да го поминете зимското скијање во Аспен.
Примери на најдобри одговори
- Една од моите најголеми страсти е да им помагам на другите. Кога бев помлад, уживав во помагањето на мајка ми со поправки во домаќинството. Како што растев, навиката растеше и сакав да им помагам и на другите. Сакам да им помагам на луѓето да најдат решенија кои ги задоволуваат нивните специфични потреби.
- Јас сум страствен за сликарството. Уште еднаш неделно вежбам уметничка класа и обиди се да најдам време секој викенд да сликам. Сликањето е добар начин да се опуштам по зафатената недела.
- Го изгубив татко ми за рак на панкреасот и оттогаш, јас поминав време волонтерски за да помогнем да се подигне свеста и финансирање за истражување на ракот. Јас волонтирам за PanCan, група за застапување, и јас сум дел од нивната волонтерска мрежа. Една од работите за кои сум застрашувачка е помошта во изнаоѓањето лек, но сепак можам. Исто така, сакам да ги запознаам пациентите и преживеаните на лично ниво.
- Јас сум страстен во правењето разлика. Кога сум вклучен во проект на работа, сакам да дадам се од себе за да постигнам успех. Се чувствувам исто како што правам во мојот личен живот.
- Јас сум страствен за печење: го сакам процесот на истражување на нови рецепти и ги тестирам. Ги пишував моите искуства што ги печев во изминатите три години, а секоја година домаќинм масовно колаче за време на празниците со пријателите.
- Животните се моја страст. Имам две кучиња и мачка, и за време на викендот доброволно се пријавам во клиниките за посетување на миленичиња. Уживам во раните утрински прошетки и викенд скокање со моите кучиња. Тоа ми помага да се фокусирам и да ги соберам моите мисли.
Повеќе прашања и одговори за интервју за работа
Прашања и одговори за интервју
Типични прашања за интервју за работа и мостра одговори.
Прашања за интервју за прашања
Прашања за кандидати за вработување да побараат од интервјуерот.